Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 12 jours

Assistant administratif chargé de l'accueil Proxim'cité (H/F) - CLERMONT AUVERGNE METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Publication
17 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 6 services et composée d'environ de 700 agents, nous recherchons au sein du Service Administration Générale un assistant administratif F/H chargé(e) de l'accueil Proxim'cité. Vous évoluerez sous l'autorité de la gestionnaire de la cellule relation aux usagers. Vos activités : * Assurer l'accueil téléphonique et physique * Répondre aux demandes des interlocuteurs(trices) * Retranscrire les demandes dans l'outil correspondant * Orienter les demandes au bon interlocuteur(trice) et en assurer le suivi * Faire un retour à l'usager * Participer en renfort aux activités du service Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté) * Cadre d'emploi : adjoint administratif - Catégorie C * Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT * Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h. * Permanence téléphonique de 12h à 13h et de 16h à 17h30 (1 fois tous les 15 jours environ) * Lieu de travail : 97 avenue du Limousin 63000 Clermont-Ferrand

Compétences attendues

Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 6 services et composée d'environ de 700 agents, nous recherchons au sein du Service Administration Générale un assistant administratif F/H chargé(e) de l'accueil Proxim'cité. Vous évoluerez sous l'autorité de la gestionnaire de la cellule relation aux usagers.Vos activités : * Assurer l'accueil téléphonique et physique * Répondre aux demandes des interlocuteurs(trices) * Retranscrire les demandes dans l'outil correspondant * Orienter les demandes au bon interlocuteur(trice) et en assurer le suivi * Faire un retour à l'usager * Participer en renfort aux activités du serviceLes conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté) * Cadre d'emploi : adjoint administratif - Catégorie C * Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT * Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h. * Permanence téléphonique de 12h à 13h et de 16h à 17h30 (1 fois tous les 15 jours environ) * Lieu de travail : 97 avenue du Limousin 63000 Clermont-Ferrand

Profil attendu

Rejoignez-nous si : Vous maîtrisez les techniques d'accueil physique et téléphonique. Vous savez adapter votre comportement en fonction de vos interlocuteurs et interlocutrices, prioriser et gérer les demandes, ainsi que travailler en transversalité. Vous êtes pédagogue, patient, réactif et savez prendre du recul. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers. Vous êtes capable de travailler en équipe et faite preuve de polyvalence. Une connaissance de l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales est un atout. Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge * Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle * Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois * Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ * Abonnement de transports en commun remboursé à 75 % * Comité des oeuvres sociales (COS) * Compte épargne-temps (CET) Date limite de réception des candidatures fixée au 22/11/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires) Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la première quinzaine de décembre 2026. Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle. La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste d'assistant administratif chargé de l'accueil s'inscrit dans une direction de l'espace public et de la proximité, au sein d'une intercommunalité dont les services relaient au quotidien les demandes des habitants. Le titulaire de la fonction assure la première ligne de contact avec les usagers, par téléphone comme au guichet : il recueille les demandes, les enregistre dans les outils de suivi et les oriente vers le service compétent. Ce rôle de relais est déterminant pour la qualité du service public local, car il conditionne la rapidité de traitement et la lisibilité de l'action de la collectivité pour le citoyen.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relève du cadre d'emplois des adjoints administratifs et correspond à la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution et d'application. Le versant territorial offre des perspectives d'évolution par concours interne ou externe, ainsi que par la promotion vers des cadres d'emplois de catégorie B, notamment à travers la préparation de concours ou examens professionnels.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'accueil physique et téléphonique, en précisant les volumes de demandes traitées et les situations délicates gérées avec pédagogie.
  • Illustrez votre capacité à prioriser et à travailler en transversalité par des exemples de coordination avec d'autres services ou partenaires.
  • Si vous avez déjà travaillé avec des outils de gestion de la relation usagers ou des logiciels métiers, citez-les explicitement, et renseignez-vous sur l'organisation des collectivités territoriales pour répondre à la question sur leur fonctionnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261016001270Fonction publique territoriale

Offres similaires