FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Adjoint(e) à la cheffe du bureau de la communication interministériel et Webmestre

Préfecture de la Haute Vienne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Haute Vienne

Localisation

Haute Vienne (87), France (87)

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

20 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Être force de proposition et assister la cheffe du bureau dans la définition de la stratégie de communication digitale - Animer et mettre à jour le site internet des services de l’État en Haute-Vienne, assurer la formation des contributeurs - Être le garant de la cohérence de sa ligne éditoriale, de l’actualisation des rubriques relevant du BCI et coordonner l'actualité sur la page d'accueil - Piloter la migration de ce site internet en 2027 - Animer les comptes X, Facebook, LinkedIn et Instagram de la préfecture : élaboration d’infographies, de vidéos, rédaction de contenus… - Suivre les indicateurs « communication digitale » dans le cadre de la démarche Quali-ATE - Concevoir des supports de communication à l’aide de logiciels de PAO (plaquettes, signalétique...) - Participer à la gestion des relations de la préfecture de la Haute-Vienne avec la presse : traiter les sollicitations médiatiques, élaborer des communiqués de presse, entretenir un bon relationnel entre les médias et les services de l’État - Réaliser des reportages photos et/ou vidéos - « Couvrir » les visites officielles en Haute-Vienne - Participer à des exercices de sécurité civile - Alimenter et suivre les réseaux sociaux en situation de crise - Assurer l’intérim de la cheffe du bureau en son absence Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de la communication est chargé de mettre en œuvre les stratégies et les actions de communication dans le département. Composition et effectifs du service 3 agents et 1 apprentie Liaisons hiérarchiques Directeur de cabinet / cheffe de bureau Liaisons fonctionnelles DICOM et SIG Spécificités du poste / Contraintes : - Grande disponibilité (horaires peu prévisibles soumis à l’actualité), adaptabilité permanente. - Poste soumis aux astreintes communication week-ends et jours fériés, présence du BCI pour gérer la communication de crise en cas d’événements majeurs et couvrir les cérémonies officielles.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :- Être force de proposition et assister la cheffe du bureau dans la définition de la stratégie de communication digitale - Animer et mettre à jour le site internet des services de l’État en Haute-Vienne, assurer la formation des contributeurs- Être le garant de la cohérence de sa ligne éditoriale, de l’actualisation des rubriques relevant du BCI et coordonner l'actualité sur la page d'accueil- Piloter la migration de ce site internet en 2027 - Animer les comptes X, Facebook, LinkedIn et Instagram de la préfecture : élaboration d’infographies, de vidéos, rédaction de contenus…- Suivre les indicateurs « communication digitale » dans le cadre de la démarche Quali-ATE- Concevoir des supports de communication à l’aide de logiciels de PAO (plaquettes, signalétique...) - Participer à la gestion des relations de la préfecture de la Haute-Vienne avec la presse : traiter les sollicitations médiatiques, élaborer des communiqués de presse, entretenir un bon relationnel entre les médias et les services de l’État- Réaliser des reportages photos et/ou vidéos- « Couvrir » les visites officielles en Haute-Vienne - Participer à des exercices de sécurité civile - Alimenter et suivre les réseaux sociaux en situation de crise- Assurer l’intérim de la cheffe du bureau en son absenceVotre environnement professionnel :Activités du serviceLe bureau de la communication est chargé de mettre en œuvre les stratégies et les actions de communication dans le département.Composition et effectifs du service3 agents et 1 apprentieLiaisons hiérarchiquesDirecteur de cabinet / cheffe de bureauLiaisons fonctionnellesDICOM et SIGSpécificités du poste / Contraintes :- Grande disponibilité (horaires peu prévisibles soumis à l’actualité), adaptabilité permanente.- Poste soumis aux astreintes communication week-ends et jours fériés, présence du BCI pour gérer la communication de crise en cas d’événements majeurs et couvrir les cérémonies officielles.

Profil attendu

Avoir des compétences en informatique – bureautique niveau maîtrise Savoir rédiger niveau maîtrise Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise Connaître l'environnement professionnel niveau pratique Savoir s'organiser niveau maîtrise Savoir travailler en équipe niveau maîtrise Savoir s'adapter niveau maîtrise S'avoir s'exprimer oralement niveau pratique Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise Savoir communiquer niveau maîtrise Niveau Bac +5 en communication Parfaite connaissance des réseaux sociaux et des techniques de veille Savoir administrer et animer un site internet Capacité à réaliser des prises de vue et des captations vidéo en situation contrainte Appétence pour les relations presse Esprit d’analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable Sens de la confidentialité et de la discrétion Être très réactif et pouvoir s’adapter immédiatement Très bon relationnel et aptitude au travail en équipe Maîtrise de l’informatique et des outils bureautiques exigée Excellente connaissance de la suite Adobe et de Canva indispensable ; Drupal apprécié Permis B nécessaire

Conditions d'exercice

Vous exercerez vos fonctions dans un cadre privilégié, desservi par les transports en commun, et se trouvant à proximité immédiate du centre-ville et de ses commerces (boutiques, bars, restaurants). Vous pourrez bénéficier sous conditions, des actions sociales du ministère de l’Intérieur, du remboursement de votre abonnement aux transports en commun, du forfait de mobilité durable et d’une subvention pour prendre vos repas au restaurant interadministratif situé à deux pas de la préfecture. Vous bénéficierez également d’une couverture collective en complémentaire santé. Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE. Rejoindre nos équipes, c'est aussi choisir Limoges, un territoire attractif qui conjugue dynamisme, innovation, convivialité et qualité de vie. Venez y faire rayonner vos talents et construire votre avenir professionnel ! Pour découvrir la ville cliquez sur ce lien https://limogeslefeucreatif.fr . Par ailleurs, nos services se sont associés à la communauté conjoint booster lancée par Limoges métropole en partenariat avec l'APEC. Cette démarche vise à accompagner les conjoints des agents publics dans leur recherche d'emploi. Un accompagnement pourra vous être proposé dans vos démarches personnelles (logement, scolarisation, ...) afin de faciliter votre arrivée et découverte de la ville

Informations complémentaires

Codification RMFP : ERCOM017 - Chargée / Chargé de communication ERNUM052 - Webmestre Qui contacter pour obtenir des informations sur le poste à pourvoir ? William AUGU, directeur de cabinet, 05 55 44 17 10, [email protected] Eve LEBOUTET, cheffe de bureau, 05 55 44 17 50, [email protected] Qui contacter pour obtenir des informations sur la procédure de recrutement ? Madame Virginie PAULET, Chargée de recrutements : 05.55.44.16.20 - [email protected] Comment déposer votre candidature ? Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible aux adresses suivantes : Personnels du Ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Personnels externes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Attention : tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte.

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique : - 2° de l’article L 332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du bureau de la communication interministérielle de la préfecture de la Haute-Vienne, chargé de porter la parole et l'image des services de l'État dans le département. Il s'agit d'un rôle à la fois stratégique et opérationnel : la personne recrutée seconde la cheffe de bureau dans la définition de la stratégie digitale, tout en assurant la production et la mise en ligne des contenus. Au quotidien, les missions couvrent l'animation du site internet des services de l'État, la gestion des comptes de réseaux sociaux, la conception de supports graphiques et les relations avec la presse. Ce travail contribue directement à l'information des usagers et à la lisibilité de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement par voie de mutation ou de détachement pour les agents statutaires, et par contrat pour les autres candidats. Il relève de la catégorie A, correspondant aux fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, avec un groupe RIFSEEP 3 qui précise le niveau de responsabilité attaché. Dans la fonction publique d'État, ce type de poste peut ouvrir des perspectives vers des fonctions de chargé de mission communication ou de responsable de communication au sein d'autres services déconcentrés ou de l'administration centrale.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des réalisations concrètes en gestion de site internet et de réseaux sociaux (volumes publiés, audiences, projets menés), car la migration du site prévue en 2027 suppose une expérience de pilotage de projet digital.
Illustrer la maîtrise de la rédaction et de la ligne éditoriale par des exemples de contenus adaptés à des publics institutionnels, en montrant la capacité à concilier exigence de neutralité et lisibilité.
Préparer des éléments sur la connaissance de l'environnement préfectoral et des services de l'État, ainsi que sur les outils de veille et d'indicateurs de performance, en lien avec la démarche Quali-ATE.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA087ATA-127827Fonction publique d'État