Responsabl(e) adjointe à la Direction de la formation
Institut National des Sciences Appliquées de Strasbourg (ouvre un nouvel onglet) — Institut National des Sciences Appliquées de Strasbourg
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction de la formation de l'INSA Strasbourg, école d'ingénieurs et d'architectes relevant de l'enseignement supérieur public. Le ou la responsable adjoint·e seconde le ou la Directeur·trice de la Formation dans le pilotage de l'offre pédagogique : organisation des cursus, suivi de l'admission des étudiants et coordination des processus qui rythment l'année universitaire. Il s'agit d'une fonction d'encadrement intermédiaire, à l'interface entre la direction de l'établissement, les équipes pédagogiques et les services administratifs. Elle contribue directement à la qualité de la formation délivrée et à la bonne gestion des moyens consacrés à l'enseignement.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue au titre de la fonction publique d'État, en catégorie A, et reste ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste implique une maîtrise de l'organisation de l'enseignement supérieur et des responsabilités d'encadrement, avec à la clé des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de pilotage au sein d'établissements d'enseignement supérieur.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète du pilotage de cursus ou de processus d'admission, en chiffrant si possible le périmètre (nombre d'étudiants, de formations, de budgets gérés).
- Illustrez votre capacité à arbitrer et à gérer les conflits par des situations précises, car ces compétences sont explicitement attendues pour un poste d'encadrement adjoint.
- Renseignez-vous sur les projets et la stratégie de l'INSA Strasbourg avant l'entretien, et préparez quelques pistes d'indicateurs de suivi de la formation, sujet central de la fiche de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.