DGEF – Gestionnaire ressources humaines
Direction générale des étrangers en France (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale des étrangers en France
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Comprendre ce poste
La DGEF, rattachée au ministère de l'Intérieur, couvre l'ensemble du parcours des personnes étrangères en France, de l'entrée sur le territoire jusqu'à la naturalisation. Au sein de son service de la performance et des ressources, le bureau des ressources humaines assure le soutien nécessaire au fonctionnement de l'ensemble des directions. Le gestionnaire de proximité traite au quotidien les dossiers administratifs des agents, qu'ils soient titulaires ou contractuels : carrière, rémunération, temps de travail, primes. Ce travail, discret mais précis, conditionne la régularité de la paie et la qualité du suivi des personnels.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, sans concours spécifique. Il relève de la catégorie C, correspondant à des fonctions d'application et d'exécution, avec un groupe 1 du RIFSEEP. Dans la FPE, la mobilité interne vers des postes de catégorie B, notamment après une expérience en gestion RH, constitue une perspective classique, tout comme la préparation de concours internes ou professionnels.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de gestion administrative des personnels : traitement de paie, suivi des congés, des absences ou des carrières, en précisant les outils utilisés (logiciels de paie, SIRH).
- Soyez attentif à la rigueur réglementaire : la gestion de primes, d'indemnités et du compte épargne-temps repose sur des textes précis, et une connaissance même élémentaire du statut général des fonctionnaires constitue un atout.
- Illustrez votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, puisque le poste implique des échanges réguliers avec les directions de la DGEF et les services RH des ministères d'origine.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.