FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Agent en charge du regroupement familial et des admissions exceptionnelles au séjour

Préfecture de la Drôme (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Drôme

Localisation

Drôme (26), France (26)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Votre environnement professionnel : Activités du service : La direction des collectivités, de la légalité et des étrangers (DCLE) comprend 4 entités : le bureau de l’immigration et de l’intégration (BII), le bureau du contrôle de légalité et des élections (BCLE), le bureau des dotations de l’État (BDE) ainsi qu’un pôle juridique. Le bureau de l’immigration et de l’intégration est composé des sections suivantes : - Séjour: Accueil, instruction et délivrance des titres de séjour ; - Asile: Accueil et suivi des demandeurs d'asile ; - Éloignement des étrangers en situation irrégulière. Le poste considéré est positionné au sein de la section « séjour » du bureau. Composition et effectifs du service : - Encadrement : 2 agents A (chef et adjointe au chef du bureau). - Section Séjour : 5 agents B, 5 agents C (dont cheffe de section et adjoint-e à la cheffe de section) et 1 apprentie. - Section Asile : 3 agents (2 B et 1 C). - Section Éloignement : 4 agents (1 A et 3 B). Liaisons hiérarchiques : Chef de section, Adjoint et Chef de bureau. Liaisons fonctionnelles : Multiples : OFII, préfectures, Consulats, DDETS, CAF, CPAM, ... Vos activités principales : - Instruction des demandes de regroupement familial et préparation des décisions ; - Information du public (physique et téléphonique) et suivi de la boîte mail dédiée au regroupement familial ; - Traitement des recours gracieux ; - Aide au pôle juridique de la préfecture en cas de contentieux du regroupement familial ; - Dans le cadre de la polyvalence, traitement des demandes de titres de séjours en fonction des besoins avec remise de titre et prise d’empreintes au guichet ; - Soutien à la responsable de la section « séjour » dans l’organisation des commissions du titre de séjour (CTS). Groupe RIFSEEP : 3 Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum. Vos perspectives : Ce poste suppose rigueur, méthode et organisation. Vous acquérez en outre l’autonomie vous permettant d’occuper ensuite tout poste à responsabilité égale ou supérieure. Code RMFP : ERUSA001 / Code RIME: FP2USA03

Compétences attendues

Votre environnement professionnel :Activités du service :La direction des collectivités, de la légalité et des étrangers (DCLE) comprend 4 entités : le bureau de l’immigration et de l’intégration (BII), le bureau du contrôle de légalité et des élections (BCLE), le bureau des dotations de l’État (BDE) ainsi qu’un pôle juridique.Le bureau de l’immigration et de l’intégration est composé des sections suivantes :- Séjour: Accueil, instruction et délivrance des titres de séjour ;- Asile: Accueil et suivi des demandeurs d'asile ;- Éloignement des étrangers en situation irrégulière.Le poste considéré est positionné au sein de la section « séjour » du bureau.Composition et effectifs du service :- Encadrement : 2 agents A (chef et adjointe au chef du bureau).- Section Séjour : 5 agents B, 5 agents C (dont cheffe de section et adjoint-e à la cheffe de section) et 1 apprentie.- Section Asile : 3 agents (2 B et 1 C).- Section Éloignement : 4 agents (1 A et 3 B).Liaisons hiérarchiques :Chef de section, Adjoint et Chef de bureau.Liaisons fonctionnelles : Multiples : OFII, préfectures, Consulats, DDETS, CAF, CPAM, ...Vos activités principales :- Instruction des demandes de regroupement familial et préparation des décisions ;- Information du public (physique et téléphonique) et suivi de la boîte mail dédiée au regroupement familial ;- Traitement des recours gracieux ;- Aide au pôle juridique de la préfecture en cas de contentieux du regroupement familial ;- Dans le cadre de la polyvalence, traitement des demandes de titres de séjours en fonction des besoins avec remise de titre et prise d’empreintes au guichet ;- Soutien à la responsable de la section « séjour » dans l’organisation des commissions du titre de séjour (CTS). Groupe RIFSEEP : 3Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.Vos perspectives :Ce poste suppose rigueur, méthode et organisation.Vous acquérez en outre l’autonomie vous permettant d’occuper ensuite tout poste à responsabilité égale ou supérieure.Code RMFP : ERUSA001 / Code RIME: FP2USA03

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau initié - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir Connaître le droit des étrangers / Niveau pratique - A acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau initié - à acquérir Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Délais réglementaires à tenir. - Anticiper le contentieux possible. - Travail en relation avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII).

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : PRÉFECTURE DE LA DROME DIRECTION DES COLLECTIVITÉS, DE LA LÉGALITÉ ET DES ÉTRANGERS BUREAU DE L’IMMIGRATION ET DE L’INTÉGRATION 26000 VALENCE Qui contacter ? Florent NEZONDET, Chef de bureau : 04 75 79 28 06 / [email protected] Florence SEVESTRE, Adjointe au Chef de bureau : 04 75 79 29 30 / [email protected] Pour candidater : Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié sur MOB MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuel pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté.

Cadre juridique

En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la section séjour du bureau de l'immigration et de l'intégration, au sein de la direction des collectivités, de la légalité et des étrangers de la préfecture de la Drôme. Il consiste à accueillir les usagers et à instruire les demandes relatives au séjour des étrangers, notamment les dossiers de regroupement familial et d'admission exceptionnelle au séjour. Ces missions relèvent de l'application concrète du droit des étrangers et supposent un contact régulier avec des personnes en situation administrative souvent complexe. Le rôle est ainsi au cœur de la relation entre l'État et les usagers, avec une exigence de rigueur juridique et d'équité de traitement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose d'examiner la voie d'accès correspondant à votre situation. La catégorie B implique un niveau d'autonomie dans l'instruction des dossiers et une capacité à travailler en équipe au sein d'une section dont les effectifs sont importants. Les perspectives d'évolution au sein du versant État passent généralement par la préparation de concours internes ou par la mobilité vers d'autres services de l'administration préfectorale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à appliquer une réglementation précise, en illustrant par des exemples concrets d'instruction ou de contrôle de conformité, puisque cette compétence est attendue au niveau maîtrise.
Préparez-vous aux bases du droit des étrangers (entrée et séjour, regroupement familial, admission exceptionnelle au séjour) à partir de textes et de guides de référence, même si ces connaissances restent à acquérir pour le poste.
Valorisez votre aisance bureautique et votre expérience de l'accueil ou du traitement de dossiers administratifs, en soulignant votre sens de la synthèse dans des rédactions claires et structurées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA026ATB-127785Fonction publique d'État