Chargé de l’accueil et de la billetterie et assistant administratif (h/f)

Descriptif du poste :Sous la responsabilité de la responsable adjointe de l’espace Aragon, vous vous chargez d’accueillir les usagers de l’espace Aragon, d’assurer la vente des billets d’entrée et de faire le suivi administratif et financier du pôle.Planning :Semaine impaire : 25h36Semaine paire – 40h12Travail en soirée et un week-end sur deuxConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261019000297-charge-accueil-billetterie-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances : Environnement de la fonction publique territoriale Techniques rédactionnelles et orthographiques Communication orale : bonne connaissance Gestion des situations de stress et de régulation des tensions Comptabilité publique, budget : notions de base Savoir utiliser l’outil informatique (excel, word) Expériences : Expérience de 6 mois minimum dans une structure culturelle Expérience de l’accueil artistes et de la rédaction de feuille de route Profil demandé : ✓ Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale. ✓ Maîtrise des techniques informatiques, et en particulier des logiciels de billetterie ✓ Savoir tenir une caisse ✓ Expérience souhaitée de l’accueil de spectateurs et / ou dans le domaine des services publics culturels ✓ Ponctualité / rigueur / sens des relations humaines / initiative Permis : Permis B obligatoire Rémunération : Salaire par mois de 1801.73€ bruts (échelon 1) + 290 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération +IFSE WE € Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. • Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) • Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne. Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex. Contact : Pour tout renseignement sur le poste contacter : Marianne GILLIOT, [email protected] Règle statutaire : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP). Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par mail à [email protected] ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan - Direction Ressources Humaines. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.