FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Responsable du service Stratégie Eau Potable - DECI (H/F) - METROPOLE LYON

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

19 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Rejoignez la Métropole de Lyon !Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire. Au sein de la Délégation Transition Environnementale et Energétique, la Direction du Cycle de l’Eau assure la mise en œuvre de toutes les compétences de la Métropole en matière d’eau : alimentation en eau potable, collecte, transport et traitement des eaux usées, gestion des eaux pluviales, des milieux aquatiques et prévention des inondations. Pour la partie alimentation en eau potable (AEP), elle s’appuie sur un opérateur public, Eau du Grand Lyon, établi en 2023. Elle intervient également dans la lutte contre les pollutions et est opératrice de la défense extérieure contre les incendies (DECI). La direction du cycle de l’eau recherche le futur responsable du service Stratégie eau potable – DECI : vous avez en charge l’exercice des missions d’autorité organisatrice en matière d’eau potable et de défense extérieure contre les incendies pour la Métropole. À partir des orientations politiques, vous définissez les stratégies pour traiter les grands enjeux des services publics de l’eau potable et de la DECI. Vous assurez le pilotage stratégique de la performance du service eau potable, vous garantissez la mise en œuvre du cadre AEP et de la coordination de la DECI. À la tête d’une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs, vous jouez un rôle-clé de gouvernance et de représentation institutionnelle, vous assurez un rôle de prospective sociétale et d’évaluation à partir de la connaissance des usages et des usagers, et vous fédérez les acteurs autour de la ressource stratégique en eau. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261019001272-responsable-service-strategie-eau-potable-deci?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rejoignez la Métropole de Lyon !Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.Au sein de la Délégation Transition Environnementale et Energétique, la Direction du Cycle de l’Eau assure la mise en œuvre de toutes les compétences de la Métropole en matière d’eau : alimentation en eau potable, collecte, transport et traitement des eaux usées, gestion des eaux pluviales, des milieux aquatiques et prévention des inondations. Pour la partie alimentation en eau potable (AEP), elle s’appuie sur un opérateur public, Eau du Grand Lyon, établi en 2023. Elle intervient également dans la lutte contre les pollutions et est opératrice de la défense extérieure contre les incendies (DECI).La direction du cycle de l’eau recherche le futur responsable du service Stratégie eau potable – DECI : vous avez en charge l’exercice des missions d’autorité organisatrice en matière d’eau potable et de défense extérieure contre les incendies pour la Métropole. À partir des orientations politiques, vous définissez les stratégies pour traiter les grands enjeux des services publics de l’eau potable et de la DECI.Vous assurez le pilotage stratégique de la performance du service eau potable, vous garantissez la mise en œuvre du cadre AEP et de la coordination de la DECI. À la tête d’une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs, vous jouez un rôle-clé de gouvernance et de représentation institutionnelle, vous assurez un rôle de prospective sociétale et d’évaluation à partir de la connaissance des usages et des usagers, et vous fédérez les acteurs autour de la ressource stratégique en eau.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261019001272-responsable-service-strategie-eau-potable-deci?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

VOTRE PROFIL : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent bac+5), vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement technique, institutionnel et législatif des métiers de l’eau. Votre posture de manager stratégique, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que vos qualités de dialogue vous permettent de proposer une vision à long terme du service public et d’animer de nombreux acteurs autour des enjeux de l’eau. Ayant déjà managé, vous êtes reconnu pour vos qualités d’animation de collectif, d’écoute et de dialogue. Vous faites preuve de force de proposition et d’autonomie. Permis B requis. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 30/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15759.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la Direction du Cycle de l'eau de la Métropole de Lyon, qui pilote l'ensemble des compétences de la collectivité en matière d'eau : alimentation en eau potable, assainissement, gestion des eaux pluviales et prévention des inondations. Le responsable du service Stratégie eau potable et défense extérieure contre l'incendie (DECI) intervient au niveau de la conception des orientations, là où se définissent les politiques publiques de l'eau sur le territoire. Il ou elle assure une fonction d'autorité organisatrice, ce qui suppose d'animer les acteurs concernés et de veiller à la cohérence de l'action publique. Le rôle combine ainsi pilotage stratégique, management d'équipe et coordination avec des partenaires internes et externes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut se faire par voie de mutation, de détachement ou de recrutement direct selon les profils. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement de niveau supérieur. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité entre collectivités, la prise de responsabilités accrues ou l'accès à des emplois de direction.

Conseils pour candidater

Mettez en avant, dans votre lettre de motivation, des exemples concrets de pilotage de projets stratégiques dans le domaine de l'eau, en précisant les enjeux traités (ressource, réseaux, gouvernance des services).
Démontrez votre expérience de management en citant la taille des équipes encadrées, la nature de leur animation et les résultats obtenus en matière de coordination ou de conduite du changement.
Préparez-vous à présenter une vision prospective du service public de l'eau, en vous appuyant sur le cadre réglementaire actuel et les enjeux de gestion publique (opérateurs publics, planification, adaptation au changement climatique).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261019001272Fonction publique territoriale