FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 10 jours

Un(e) Chargé(e) de mission HABITAT, OPAH-RU ET REVITALISATION DU TERRITOIRE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Communauté de communes du pays des Vans en Cévennes souhaite renforcer son ingénierie dans les domaines de l’habitat, de l’amélioration du parc de logements privé et du renouvellement urbain. Le poste s’inscrit dans une démarche partenariale associant la Communauté de communes et la commune des Vans par l’opération de renouvellement urbain du bourg-centre. Il répond à deux niveaux d’intervention complémentaires : une mission communautaire en matière d’habitat et une mission renforcée de renouvellement urbain à l’échelle communale. Enfin, le poste inclura la dimension transversale Petites Villes de Demain, avec le suivi, la mise en œuvre et l’actualisation de la convention ORT (opération de revitalisation territoriale). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261019000956-e-charge-e-mission-habitat-opah-ru-revitalisation-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de communes du pays des Vans en Cévennes souhaite renforcer son ingénierie dans les domaines de l’habitat, de l’amélioration du parc de logements privé et du renouvellement urbain.Le poste s’inscrit dans une démarche partenariale associant la Communauté de communes et la commune des Vans par l’opération de renouvellement urbain du bourg-centre. Il répond à deux niveaux d’intervention complémentaires : une mission communautaire en matière d’habitat et une mission renforcée de renouvellement urbain à l’échelle communale. Enfin, le poste inclura la dimension transversale Petites Villes de Demain, avec le suivi, la mise en œuvre et l’actualisation de la convention ORT (opération de revitalisation territoriale).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261019000956-e-charge-e-mission-habitat-opah-ru-revitalisation-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation supérieure de niveau Bac +2 / Bac +3 ou équivalent dans les domaines de l’habitat, de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, du développement local, des politiques publiques, de l’administration territoriale ou du bâtiment/rénovation énergétique. Une expérience au sein d’une collectivité territoriale, d’un EPCI ou d’un organisme intervenant dans les politiques de l’habitat et du renouvellement urbain serait appréciée. Connaissances et compétences • Fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI • Politiques publiques de l’habitat et dispositifs OPAH, OPAH-RU, PVD, France Rénov’ et SPRH • Problématiques de rénovation énergétique, vacance, habitat dégradé et renouvellement urbain • Conduite de projet, suivi de prestataires et animation partenariale • Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de construction d’indicateurs • Recherche et mobilisation de financements publics • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles et sens du service public Permis B requis en raison des déplacements réguliers sur le territoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261019000956-e-charge-e-mission-habitat-opah-ru-revitalisation-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'ingénierie territoriale d'une intercommunalité rurale, chargée de la politique de l'habitat et de la lutte contre la vacance et la dégradation du parc privé. Les missions consistent généralement à piloter des dispositifs d'amélioration de l'habitat, à animer les relations avec les propriétaires et les partenaires financeurs, et à coordonner les actions de renouvellement urbain menées à l'échelle d'un bourg-centre. Le chargé de mission assure ainsi le lien entre les enjeux sociaux, énergétiques et patrimoniaux du territoire et les décisions des élus. Son rôle contribue directement à maintenir l'attractivité des centres anciens et à améliorer les conditions de logement des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du recrutement peut être un détachement, une mutation ou un contrat selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie A, il suppose une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 et un positionnement de cadre intermédiaire, avec une autonomie dans la conduite de projets. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir à des évolutions vers des fonctions de responsable habitat ou de direction de projet, notamment par la voie des concours internes ou de l'expérience acquise sur des dispositifs complexes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète sur des dispositifs OPAH, PIG ou ORT, en précisant votre rôle (montage de dossiers, suivi de subventions, animation de partenaires) plutôt que la seule mention du dispositif.
Préparez des exemples chiffrés ou documentés de projets de revitalisation ou de rénovation énergétique, car le poste associe une dimension opérationnelle et une dimension de pilotage.
Renseignez-vous sur le programme Petites Villes de Demain et sur le contexte local des Vans et de la Communauté de communes, afin d'argumenter sur la cohérence entre votre parcours et les enjeux spécifiques du territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261019000956Fonction publique territoriale