FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Un/une chargé(e) de mission Gestion et suivi des Systèmes d’Endiguements et des ouvrages de[...]

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Au sein du Pôle Aménagement et Résilience, sous l’autorité de la directrice du service Protection du Littoral (composé de six personnes), vous assurerez le pilotage et le suivi technique, administratif, réglementaire et opérationnel des systèmes d’endiguement et des ouvrages de protection du trait de côte du territoire de l’île de Ré. Vous contribuerez également aux études et travaux des nouveaux projets destinés à renforcer la résilience du territoire face aux risques littoraux. La Communauté de communes de l’île de Ré, composée de 10 communes, est un territoire insulaire particulièrement attractif. Le linéaire de côtes de l’île s’étend sur environ 108 kilomètres et se compose de différents faciès dont 19 km de cordons dunaires, 11 km de falaises et 66 km d’ouvrages de protection. Compte tenu de son caractère insulaire et de sa faible altimétrie, l’île de Ré est très exposée aux phénomènes de submersion marine et d’érosion. C’est pourquoi la collectivité place son littoral au cœur de ses préoccupations et s’engage depuis de nombreuses années à mener une politique de protection exemplaire notamment en exerçant sa compétence GEMAPI depuis le 01er janvier 2018. Ainsi, elle pilote plusieurs démarches structurantes, notamment le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et la Stratégie Locale de Gestion de la Bande Côtière (SLGBC). Dans ce cadre, elle assure la gestion et la surveillance d’un patrimoine d’ouvrages de protection remarquable et conduit des projets d’aménagement, d’entretien et de renforcement destinés à préserver durablement le territoire insulaire, en ayant des mesures d’adaptation au regard du changement climatique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261019000784-une-charge-e-mission-gestion-suivi-systemes-endiguements-ouvrages-protection-trait-cote?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du Pôle Aménagement et Résilience, sous l’autorité de la directrice du service Protection du Littoral (composé de six personnes), vous assurerez le pilotage et le suivi technique, administratif, réglementaire et opérationnel des systèmes d’endiguement et des ouvrages de protection du trait de côte du territoire de l’île de Ré. Vous contribuerez également aux études et travaux des nouveaux projets destinés à renforcer la résilience du territoire face aux risques littoraux.La Communauté de communes de l’île de Ré, composée de 10 communes, est un territoire insulaire particulièrement attractif. Le linéaire de côtes de l’île s’étend sur environ 108 kilomètres et se compose de différents faciès dont 19 km de cordons dunaires, 11 km de falaises et 66 km d’ouvrages de protection.Compte tenu de son caractère insulaire et de sa faible altimétrie, l’île de Ré est très exposée aux phénomènes de submersion marine et d’érosion. C’est pourquoi la collectivité place son littoral au cœur de ses préoccupations et s’engage depuis de nombreuses années à mener une politique de protection exemplaire notamment en exerçant sa compétence GEMAPI depuis le 01er janvier 2018. Ainsi, elle pilote plusieurs démarches structurantes, notamment le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) et la Stratégie Locale de Gestion de la Bande Côtière (SLGBC). Dans ce cadre, elle assure la gestion et la surveillance d’un patrimoine d’ouvrages de protection remarquable et conduit des projets d’aménagement, d’entretien et de renforcement destinés à préserver durablement le territoire insulaire, en ayant des mesures d’adaptation au regard du changement climatique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261019000784-une-charge-e-mission-gestion-suivi-systemes-endiguements-ouvrages-protection-trait-cote?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expériences : o Formation équivalente ou supérieure à Bac+3 à Bac + 5 dans le domaine de la gestion du littoral et de l’aménagement du territoire (risques littoraux, géosciences, géomorphologie côtière, hydrodynamique, hydraulique, ouvrages…). o Première expérience souhaitée dans ce domaine d’activités Compétences recherchées. o Compétences techniques en matière de gestion des risques littoraux et prévention des inondations. o Connaissance en hydrologie, risques naturels, hydrogéologie, géomorphologie côtière, hydrologie, hydrodynamique et dynamique sédimentaire. o Connaissance en génie civil, géotechnique, dimensionnement des ouvrages. o Connaissance des stratégies de montage de projet dans le domaine de la conception des ouvrages et de leur entretien. o Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des procédures administratives, du droit de l'environnement et de l'urbanisme. o Maîtrise de la réglementation de la commande publique. o Connaissance des outils cartographiques. o Capacités d'analyse technique et de rédaction de documents réglementaires. o Maîtrise de la gestion de chantier. Qualités attendues : o Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles. o Rigueur, esprit d’initiative, autonomie, disponibilité. o Vision stratégique et sens de l’intérêt général. o Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation. o Qualités rédactionnelles. o Discrétion et confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

o Poste situé à Saint-Martin-de-Ré o Poste à temps complet o Permis B obligatoire o Astreintes o Rémunération statutaire + régime indemnitaire o Possibilité de bénéficier de tickets restaurants o Participation à la garantie maintien de salaire (prévoyance Collecteam) o Participation à la complémentaire santé contrat collectif MNT (non obligatoire) o Prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture… o Tarif salarié pour le pont o Télétravail possible[EA1.1] Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes de l'ile de ré - 3 rue Père Ignace - 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : [email protected] au plus tard le 19 novembre 2026 Poste à pourvoir dès que possible Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : semaines 48-49 Pour tout renseignement concernant le contenu du poste, contacter Mme Emilie TIRARD, Directrice du service Protection du littoral - par email : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion des risques littoraux, un enjeu central pour les territoires côtiers exposés à l'érosion et à la submersion marine. Le ou la titulaire assure le suivi technique et réglementaire des ouvrages de protection et des systèmes d'endiguement, ce qui suppose de veiller à leur état, à leur conformité et à leur fonctionnement dans la durée. Il ou elle participe également à la conception de nouveaux projets destinés à renforcer la résilience du territoire, en lien avec les services techniques et les partenaires institutionnels. Le métier relève ainsi à la fois de l'ingénierie, de l'aménagement et de la coordination de politiques publiques de long terme.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi au sein d'un établissement public de coopération intercommunale (FPT). La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projets, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité ou des missions transversales au sein de la collectivité ou d'autres collectivités du littoral.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète, même courte, sur les risques littoraux, la gestion d'ouvrages de protection ou les études de dynamique côtière, en précisant le contexte et les résultats obtenus.
Démontrer une capacité à articuler approche technique et approche réglementaire, notamment en matière de systèmes d'endiguement, en citant les cadres pertinents que vous maîtrisez.
Préparer des éléments illustrant votre aptitude au travail en transversalité avec des élus, des bureaux d'études et des services administratifs, car le poste implique un pilotage de projets à plusieurs interlocuteurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017261019000784Fonction publique territoriale