FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours
Huissier (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vous rejoindrez le service de l’Accueil des Usagers de la Direction de la Citoyenneté et des Services à la Population. Ce service assure l’accueil de l’ensemble des administrés (visiteurs, élus, partenaires…), l’identification des demandes et la délivrance de renseignements, l’orientation et l’accompagnement des administrés, ainsi que l’accueil protocolaire et la représentation lors de manifestations. Il gère également la distribution des documents, courriers, petits colis et parapheurs, et réceptionne les appels téléphoniques internes ou externes parvenant au standard.
Chaque jour, vous contribuerez à offrir un accueil de qualité, en facilitant les démarches des usagers et en représentant la collectivité avec professionnalisme et bienveillance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261019000364-huissier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Vous rejoindrez le service de l’Accueil des Usagers de la Direction de la Citoyenneté et des Services à la Population. Ce service assure l’accueil de l’ensemble des administrés (visiteurs, élus, partenaires…), l’identification des demandes et la délivrance de renseignements, l’orientation et l’accompagnement des administrés, ainsi que l’accueil protocolaire et la représentation lors de manifestations. Il gère également la distribution des documents, courriers, petits colis et parapheurs, et réceptionne les appels téléphoniques internes ou externes parvenant au standard. Chaque jour, vous contribuerez à offrir un accueil de qualité, en facilitant les démarches des usagers et en représentant la collectivité avec professionnalisme et bienveillance.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261019000364-huissier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Pro des métiers du tertiaire et/ou de l'accueil/réception ;
- Vous appréhendez les différents aspects de la fonction accueil et connaissez l’environnement institutionnel ;
- Vous vous exprimez de façon claire, concise et avec tact, en adoptant une attitude professionnelle et discrète ;
- Vous respectez les procédures, les plannings d’intervention et savez hiérarchiser les priorités ;
- Vous savez gérer les situations conflictuelles et les désamorcer avec diplomatie ;
- Vous maîtrisez l’accueil protocolaire et faites preuve d’aptitude relationnelle, de sens du service public et de méthode ;
- Vous êtes efficace, disponible, polyvalent(e), rapide dans l’exécution et maîtrisez votre image ;
- Vous faites preuve de discrétion, de réserve et avez une bonne condition physique.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans l’accueil du public, la réception ou le protocole.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative ou Technique.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Le poste d'agent d'accueil et de relation à l'usager constitue le premier point de contact entre une collectivité et ses administrés. Au sein d'une métropole, ce rôle dépasse la simple réception : il s'agit d'identifier la nature des demandes, de renseigner ou d'orienter les personnes vers le bon service, et de garantir une continuité du service public dans les lieux d'accueil. Au quotidien, les missions combinent accueil physique et téléphonique, distribution de courriers et documents internes, et participation à l'accueil lors d'événements institutionnels. Le rôle est donc transversal : il relie les usagers, les élus, les partenaires et les différents services de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui suppose des modalités de recrutement adaptées à chaque profil. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution progressive par concours internes ou examens professionnels, notamment vers la catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'accueil du public, en précisant le type de publics rencontrés et les situations gérées, plutôt que de citer des qualités génériques.
- Illustrez votre aptitude à désamorcer les tensions par un exemple précis, car la gestion des situations conflictuelles est un critère central du poste.
- Si vous avez déjà travaillé dans une collectivité ou un service de l'État, faites-le apparaître explicitement, en évoquant la connaissance de l'environnement institutionnel et des procédures internes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006261019000364Fonction publique territoriale