FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 10 jours
Agent de maintenance et de surveillance des équipements - SIPA SYNDICAT INTERCOMMUNAL DU PAYS D'ALBY
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby (SIPA) a pour mission de mutualiser et d’organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l’accueil des jeunes enfants, les actions en direction de la jeunesse et le soutien à la vie associative.
LES BATIMENTS DU SIPA sont au nombre de 4 : le Pôle culturel et sportif, le Gymnase René Long, la Maison Intercommunale des Services Publics et la Maison de Pays et son annexe. L’équipe technique du SIPA est composée du responsable, d’un agent de maintenance, d’un agent de surveillance des équipements et de deux agents d’entretien.
Nous recherchons notre futur agent de surveillance des équipements culturels et sportifs. Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2027, à mi-temps.
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez la surveillance des équipements culturels et sportifs du SIPA en présence des associations sportives.
Missions
- Assurer la surveillance des bâtiments et installations du Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby
- Veiller à la sécurité des installations et des publics accueillis
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Rendre compte des situations et consigner les incidents
- Coordonner les différentes demandes des associations sportives et les faire remonter au responsable des services techniques
- Effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de première maintenance des équipements
- Assurer l’entretien des espaces vert : tonte, débroussaillage et taille des haies et des arbustes
Conditions d’exercice
- Temps de travail : Temps non complet – 50%
- Horaires de travail : le jeudi ou vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 17h00
Compétences attendues
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby (SIPA) a pour mission de mutualiser et d’organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l’accueil des jeunes enfants, les actions en direction de la jeunesse et le soutien à la vie associative. LES BATIMENTS DU SIPA sont au nombre de 4 : le Pôle culturel et sportif, le Gymnase René Long, la Maison Intercommunale des Services Publics et la Maison de Pays et son annexe. L’équipe technique du SIPA est composée du responsable, d’un agent de maintenance, d’un agent de surveillance des équipements et de deux agents d’entretien. Nous recherchons notre futur agent de surveillance des équipements culturels et sportifs. Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2027, à mi-temps.Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous assurez la surveillance des équipements culturels et sportifs du SIPA en présence des associations sportives.Missions - Assurer la surveillance des bâtiments et installations du Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby- Veiller à la sécurité des installations et des publics accueillis- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité- Rendre compte des situations et consigner les incidents- Coordonner les différentes demandes des associations sportives et les faire remonter au responsable des services techniques- Effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de première maintenance des équipements- Assurer l’entretien des espaces vert : tonte, débroussaillage et taille des haies et des arbustesConditions d’exercice- Temps de travail : Temps non complet – 50%- Horaires de travail : le jeudi ou vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 17h00
Profil attendu
- Vous avez le sens de l’accueil et de l’accompagnement des publics accueillis ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie
- Vous êtes autonome et avez le sens de l’observation
- Idéalement, vous avez des compétences techniques sur les petits travaux en bâtiment
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) :
- Mail : [email protected]
- Adresse postale : Syndicat Intercommunal du Pays d’Alby – Espace Culturel et Sportif du Pays d’Alby, 363 allée du collège – 74540 / ALBY-SUR-CHÉRAN
Vos contacts
- Xavier GENOUD | Responsable des Services Techniques | 04 26 78 53 35 | [email protected]
- Amandine THARAN | Responsable des Ressources Humaines | 04 50 68 19 19 | [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby, structure mutualisée qui gère des équipements culturels, sportifs et de petite enfance pour plusieurs communes. La personne recrutée veille au bon fonctionnement quotidien des bâtiments, notamment le Pôle culturel et sportif et le gymnase, en lien avec les associations qui les utilisent. Son rôle combine présence sur site, contrôle des conditions d'accès et signalement des anomalies aux services techniques. Dans une collectivité de taille intermédiaire, ce type de fonction assure la continuité du service public local et la sécurité des usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le temps partiel annoncé (mi-temps) et la prise de poste prévue au 1er janvier 2027 sont à prendre en compte dans l'organisation personnelle du candidat. Les perspectives d'évolution en catégorie C reposent généralement sur les concours et examens professionnels internes de la filière technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de relation avec le public ou des situations de médiation, en précisant le contexte et la manière dont vous avez désamorcé un conflit ou accompagné un usager.
- Valorisez vos connaissances de base en bâtiment (plomberie, électricité courante, petite maintenance) en citant des interventions réalisées, même dans un cadre personnel, car elles correspondent à la composante technique souhaitée.
- Préparez un argumentaire sur votre vigilance et votre autonomie, par exemple la manière dont vous repérez et signalez un défaut avant qu'il ne devienne un problème, un point central pour une fonction de surveillance.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O074261019000323Fonction publique territoriale