FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 10 jours

CP0047 – Chargé de l’évaluation, du contrôle et de la lutte contre la fraude aux[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Allier (03), France (03)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Mener les opérations de contrôle auprès des bénéficiaires (pièces, complétude, véracité des déclarations, obligations respectées…) sur l’ensemble des dispositifs notamment financiers versés par le Département de l’Allier (ex : RSA, APA, PCH, aide aux entreprises, subventions au bloc local, diverses aides aux particuliers…) ; Collecter et analyser les données administratives relatives aux bénéficiaires des dispositifs afin de fiabiliser les fichiers sources et vérifier leur cohérence ; Identifier les situations nécessitant une vérification approfondie (incohérences, évolutions de situation), et préparer des demandes motivées de contrôle opéré par les organismes compétents (CAF / MSA / URSAFF, service des impôts, paierie départementale...). Assurer un suivi partenarial en interne avec les directions en charge des dispositifs et en externe avec les acteurs correspondants (missions locales, CCAS, Pôle, France Travail, Chambres consulaires, associations...) ; Engager avec l’appui des directions l’ensemble des démarches (administrative, juridique, financière) afin d’assurer le recouvrement des sommes indûment versées ; Dispenser un contrôle de cohérence de la donnée tout en garantissant le respect du règlement général sur la protection des données (RGPD) ; Piloter l’activité à travers des tableaux de bord.

Compétences attendues

Mener les opérations de contrôle auprès des bénéficiaires (pièces, complétude, véracité des déclarations, obligations respectées…) sur l’ensemble des dispositifs notamment financiers versés par le Département de l’Allier (ex : RSA, APA, PCH, aide aux entreprises, subventions au bloc local, diverses aides aux particuliers…) ;Collecter et analyser les données administratives relatives aux bénéficiaires des dispositifs afin de fiabiliser les fichiers sources et vérifier leur cohérence ;Identifier les situations nécessitant une vérification approfondie (incohérences, évolutions de situation), et préparer des demandes motivées de contrôle opéré par les organismes compétents (CAF / MSA / URSAFF, service des impôts, paierie départementale...).Assurer un suivi partenarial en interne avec les directions en charge des dispositifs et en externe avec les acteurs correspondants (missions locales, CCAS, Pôle, France Travail, Chambres consulaires, associations...) ;Engager avec l’appui des directions l’ensemble des démarches (administrative, juridique, financière) afin d’assurer le recouvrement des sommes indûment versées ;Dispenser un contrôle de cohérence de la donnée tout en garantissant le respect du règlement général sur la protection des données (RGPD) ;Piloter l’activité à travers des tableaux de bord.

Profil attendu

Recrutement en contrat de projet. Titulaire d'un bac +3 à bac +5 Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, Connaitre l’environnement juridique, Connaissance informatique, Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes. Savoir rendre compte, Maitriser les techniques rédactionnelles, Esprit de synthèse, Autonomie, Capacité à prendre des initiatives, Être force de proposition.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Dépôt de candidature en ligne sur l'adresse suivante : https://emplois.allier.fr/ (CV et lettre de motivation) Contacts : Karine LESOURD Directrice Générale Adjointe Ressources 04 70 35 40 52 Eric GUIZON Chargé de recrutement formation mobilité 04 70 34 41 86

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le chargé de l'évaluation, du contrôle et de la lutte contre la fraude occupe une fonction de sécurisation des dépenses publiques au sein du Département de l'Allier. Il vérifie que les aides versées, qu'il s'agisse de prestations sociales ou de subventions, répondent bien aux conditions réglementaires et que les bénéficiaires remplissent leurs obligations. Au quotidien, il collecte et croise des données administratives, repère les situations incohérentes et prépare des demandes de contrôle auprès des organismes compétents. Ce travail contribue à la fiabilité de l'action départementale et à l'équité envers l'ensemble des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un contrat de projet, ce qui signifie une embauche liée à la durée d'un projet défini. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, généralement associée à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, avec un niveau de formation de bac +3 à bac +5 requis. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité vers d'autres collectivités, les services financiers ou les postes d'encadrement, selon les opportunités offertes par la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de contrôle, d'audit ou d'analyse de dossiers, en précisant le volume traité et les résultats obtenus, car le poste implique une forte autonomie opérationnelle.
Démontrez votre connaissance des dispositifs d'action sociale (RSA, APA, PCH) et des règles applicables aux collectivités, en citant les textes ou procédures que vous avez déjà appliqués.
Appuyez-vous sur des exemples de coordination avec des partenaires externes (CAF, France Travail, CCAS), qui témoignent de votre capacité à travailler à l'interface des services.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O003261019001181Fonction publique territoriale