FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours
INSTRUCTEUR SANTE (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux
Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La Région mène une action volontariste pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap et soutenir les structures qui œuvrent au quotidien pour améliorer leur accompagnement.
Au sein de la Mission Handicap, vous contribuez à la gestion et au suivi des aides régionales destinées aux associations, établissements et porteurs de projets du territoire.
Par votre expertise et votre rigueur, vous participez à la mise en œuvre d'une politique publique qui répond aux enjeux d'accessibilité, d'inclusion et de solidarité.
Au sein d'une équipe composée d'une responsable d'unité, de chargés de mission, d'instructeurs et d'une assistante, vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des actions régionales en faveur du handicap.
À ce titre, vous :
Assurez l'instruction administrative et technique des demandes de subventions et d'aides
Recueillez, vérifiez et analysez les dossiers déposés par les bénéficiaires
Informez et accompagnez les porteurs de projets tout au long de leurs démarches
Rédigez les rapports, notes, courriers, bilans et documents nécessaires à la présentation des dossiers
Assurez le suivi des dossiers en lien avec les différents services partenaires
Participez à l'amélioration des procédures et au suivi des dispositifs
Élaborez et mettez à jour des tableaux de bord et outils de suivi
Veillez à la valorisation des actions soutenues par la Région
Contribuez ponctuellement à l'organisation d'événements et à la réalisation de supports de communication.
Compétences attendues
La Région mène une action volontariste pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap et soutenir les structures qui œuvrent au quotidien pour améliorer leur accompagnement.Au sein de la Mission Handicap, vous contribuez à la gestion et au suivi des aides régionales destinées aux associations, établissements et porteurs de projets du territoire.Par votre expertise et votre rigueur, vous participez à la mise en œuvre d'une politique publique qui répond aux enjeux d'accessibilité, d'inclusion et de solidarité.Au sein d'une équipe composée d'une responsable d'unité, de chargés de mission, d'instructeurs et d'une assistante, vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des actions régionales en faveur du handicap.À ce titre, vous :Assurez l'instruction administrative et technique des demandes de subventions et d'aidesRecueillez, vérifiez et analysez les dossiers déposés par les bénéficiairesInformez et accompagnez les porteurs de projets tout au long de leurs démarchesRédigez les rapports, notes, courriers, bilans et documents nécessaires à la présentation des dossiersAssurez le suivi des dossiers en lien avec les différents services partenairesParticipez à l'amélioration des procédures et au suivi des dispositifsÉlaborez et mettez à jour des tableaux de bord et outils de suiviVeillez à la valorisation des actions soutenues par la Région Contribuez ponctuellement à l'organisation d'événements et à la réalisation de supports de communication.
Profil attendu
Vous possédez une bonne maîtrise des procédures administratives et appréciez le suivi de dossiers nécessitant rigueur et organisation.
Vous savez :
- Analyser et instruire des dossiers dans le respect des règles et procédures
- Rédiger des documents administratifs clairs et structurés
- Utiliser les outils bureautiques et informatiques
- Conseiller et accompagner des interlocuteurs variés
- Organiser votre activité et gérer les priorités.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des dispositifs de subventions ou du secteur du handicap constitue un atout apprécié.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
- Vos qualités relationnelles,
- Votre esprit d'équipe,
- Votre autonomie et votre réactivité,
- Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'initiative,
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6885&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2026-6885
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Mission Handicap de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, dont l'action vise à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap sur le territoire. La personne recrutée assure l'instruction administrative et technique des demandes d'aides régionales adressées par des associations, des établissements et des porteurs de projets. Le travail consiste à recueillir, vérifier et analyser les dossiers, puis à accompagner les demandeurs tout au long de la procédure. Il s'agit d'une fonction d'appui essentielle à la mise en œuvre concrète des politiques publiques en matière d'accessibilité et de solidarité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des profils variés de postuler. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et de技术 instruction, avec des perspectives de progression vers des missions d'encadrement ou de coordination au sein de la collectivité, notamment par la voie des concours et promotions internes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'instruction de dossiers, en précisant le volume traité, les règles appliquées et la qualité des contrôles effectués, afin de démontrer votre rigueur.
- Si vous avez déjà travaillé avec des associations, des établissements médico-sociaux ou des financeurs publics, valorisez cette connaissance du terrain, qui constitue un atout apprécié pour dialoguer avec les porteurs de projets.
- Préparez un exemple illustrant votre capacité à conseiller un interlocuteur peu familier des procédures administratives, car cette qualité est au cœur de la mission d'accompagnement attendue.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261016001654Fonction publique territoriale