INFIRMIER (E) COORDINATEUR (TRICE) - RIVES D'AUTISE - CIAS VENDEE AUTISE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
EHPAD LE MARAIS - 2 résidences
Résidence Julie Boeuf - 50 lits - Maillezais
Résidence Le Cèdre - 23 lits (dont 7 HT) - Maillé
L’infirmière coordinatrice en EHPAD se situe à l’interface du sanitaire et du social, du soin et de l’accompagnement. Elle assure la coordination de la prise en soins des Résidents dans le respect d’un budget contraint. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l’Etablissement, et en collaboration avec les médecins, elle est la garante de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l’Etablissement et veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques. Pour ce faire, elle se situe dans l’encadrement de proximité des équipes soignantes qu’elle accompagne (évaluation, formation, conseils, supervision, encadrement) vers des pratiques professionnelles de qualité, cohérentes avec le projet d’Etablissement.
Il/elle favorise la dynamique de l’équipe et la collaboration pluridisciplinaire.
Il/Elle s’investie dans la démarche qualité, l’amélioration et l’harmonisation des pratiques sur les établissements du CIAS en lien avec les IDEC des autres établissements.
Totalement impliqué/e dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il/elle fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.
Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés.
Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261019000015-infirmier-e-coordinateur-trice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
EHPAD LE MARAIS - 2 résidencesRésidence Julie Boeuf - 50 lits - MaillezaisRésidence Le Cèdre - 23 lits (dont 7 HT) - MailléL’infirmière coordinatrice en EHPAD se situe à l’interface du sanitaire et du social, du soin et de l’accompagnement. Elle assure la coordination de la prise en soins des Résidents dans le respect d’un budget contraint. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l’Etablissement, et en collaboration avec les médecins, elle est la garante de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l’Etablissement et veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques. Pour ce faire, elle se situe dans l’encadrement de proximité des équipes soignantes qu’elle accompagne (évaluation, formation, conseils, supervision, encadrement) vers des pratiques professionnelles de qualité, cohérentes avec le projet d’Etablissement.Il/elle favorise la dynamique de l’équipe et la collaboration pluridisciplinaire.Il/Elle s’investie dans la démarche qualité, l’amélioration et l’harmonisation des pratiques sur les établissements du CIAS en lien avec les IDEC des autres établissements.Totalement impliqué/e dans la qualité d’accompagnement globale des résidents, il/elle fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.Attentif aux souhaits et aux besoins de chacun, il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés.Les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l’accompagnement sont indissociables de son action.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261019000015-infirmier-e-coordinateur-trice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Titutaire du diplôme IDE ,
• AFGSU
• Formation complémentaire ou expérience IDEC,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à manager,
• Capacité à faire face à l’imprévu,
• Disponible,
• Rigoureux,
• Autonome,
• Capacité d’écoute et de communication,
• Discrétion professionnelle,
• Réactivité.
• Organiser son activité,
• Utiliser les outils bureautiques,
• Utiliser les progiciels métiers,
• Capacités à mener une réunion,
• Capacités à mener un entretien individuel
• Capacité à suivre une démarche projet
• Capacités rédactionnelles
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir CV et Lettre de Motivation
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'infirmier coordinateur en EHPAD occupe une fonction charnière entre soins et accompagnement social, au sein d'une structure qui accueille des personnes âgées dépendantes. Il assure la coordination de la prise en charge des résidents, en lien avec les médecins et la direction de l'établissement, et veille à la continuité et à la sécurité des soins. Au quotidien, il encadre de proximité les équipes soignantes, organise leur activité, participe aux démarches qualité et contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement. Ce rôle de pilotage soignant s'inscrit directement dans la qualité du service rendu aux résidents.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signale une voie d'accès mixte. Le niveau de catégorie A correspond à un emploi d'encadrement et de conception, impliquant des responsabilités organisationnelles et managériales. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de cadre de santé ou de coordination à plus grande échelle, sous réserve de formations et de concours adaptés.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience d'encadrement ou de coordination, même informelle (tutorat, référent soins, gestion de planning), en précisant le nombre de personnes concernées et les résultats obtenus.
- Valorisez votre connaissance des pratiques gériatriques et de la gestion des risques, ainsi que votre expérience d'évaluation ou de démarche qualité, qui sont explicitement attendues.
- Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à gérer l'imprévu et à conduire une réunion ou un entretien individuel, compétences à démontrer lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085261019000015Fonction publique territoriale