Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 10 jours

ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) - CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Sous l’autorité du Responsable du service jeunesse, l’agent exercera ses fonctions au sein du service jeunesse (11-17 ans) sur l'ensemble du territoire de la 3CMA. Intégré dans une équipe de 6 personnes, il interviendra avec l’accompagnement du Responsable de service sur les temps périscolaires, mercredis, samedis et vacances scolaires dans le respect du projet éducatif de la collectivité. Planifier, organiser et animer des projets et cycles d’activités socio-éducatives : Élaborer des projets d’activités répondant aux objectifs éducatifs et pédagogiques fixés par la collectivité, Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, sportives, artistiques, culturelles ou scientifiques ; les adapter aux différents publics, Formaliser, budgétiser et évaluer les animations mises en œuvre, Veiller à la mise en œuvre de la logistique nécessaire à la réalisation des activités. Accompagner les projets collectifs de jeunes : Favoriser la dynamique du groupe de jeunes dans une démarche de projet, Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque jeune, Coconstruire avec les jeunes des animations ou séjours (actions d’autofinancement …), Développer avec les jeunes des évènements au service (concert, stage …). Etablir le contact et créer du lien avec les jeunes : Aller à la rencontre des jeunes sur différents lieux de vie, Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la structure, Être attentif aux attentes, pratiques et difficultés des jeunes et en référer à l’équipe. Accueillir et informer : Organiser l’espace d’accueil libre en cohérence avec l’accueil du SIJ et assurer le suivi de présence des jeunes, Ecouter et analyser les demandes des jeunes pour un meilleur fonctionnement de l’accueil libre, Informer les jeunes sur les modalités d’adhésion, les programmes d’activités et les projets en cours, Communiquer et alimenter les réseaux sociaux du service sur les projets et animations menés, Participer à la création des outils de communication du service (affiches, programmes …), Faire découvrir aux familles le service (porte ouverte…). CONDITIONS D’EXERCICE Horaires irréguliers, Disponibilité le mercredi, samedi, les vacances scolaires et ponctuellement en soirée, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, Encadrement possible de séjours.

Compétences attendues

Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Sous l’autorité du Responsable du service jeunesse, l’agent exercera ses fonctions au sein du service jeunesse (11-17 ans) sur l'ensemble du territoire de la 3CMA. Intégré dans une équipe de 6 personnes, il interviendra avec l’accompagnement du Responsable de service sur les temps périscolaires, mercredis, samedis et vacances scolaires dans le respect du projet éducatif de la collectivité.Planifier, organiser et animer des projets et cycles d’activités socio-éducatives : Élaborer des projets d’activités répondant aux objectifs éducatifs et pédagogiques fixés par la collectivité,Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, sportives, artistiques, culturelles ou scientifiques ; les adapter aux différents publics,Formaliser, budgétiser et évaluer les animations mises en œuvre,Veiller à la mise en œuvre de la logistique nécessaire à la réalisation des activités.Accompagner les projets collectifs de jeunes :Favoriser la dynamique du groupe de jeunes dans une démarche de projet,Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque jeune,Coconstruire avec les jeunes des animations ou séjours (actions d’autofinancement …),Développer avec les jeunes des évènements au service (concert, stage …).Etablir le contact et créer du lien avec les jeunes :Aller à la rencontre des jeunes sur différents lieux de vie,Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la structure,Être attentif aux attentes, pratiques et difficultés des jeunes et en référer à l’équipe.Accueillir et informer :Organiser l’espace d’accueil libre en cohérence avec l’accueil du SIJ et assurer le suivi de présence des jeunes,Ecouter et analyser les demandes des jeunes pour un meilleur fonctionnement de l’accueil libre,Informer les jeunes sur les modalités d’adhésion, les programmes d’activités et les projets en cours,Communiquer et alimenter les réseaux sociaux du service sur les projets et animations menés,Participer à la création des outils de communication du service (affiches, programmes …),Faire découvrir aux familles le service (porte ouverte…).CONDITIONS D’EXERCICEHoraires irréguliers,Disponibilité le mercredi, samedi, les vacances scolaires et ponctuellement en soirée, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, Encadrement possible de séjours.

Profil attendu

BPJEPS ou diplôme équivalent et expérience significative auprès d’adolescents, Niveau BAFA accepté, Aptitudes sportives, dont pratique du ski alpin, souhaitées, Compétences techniques appréciées (ateliers créatifs, bricolage, cuisine, couture, DIY, activités scientifiques...), Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux : Instagram, TikTok et Facebook, Bonne utilisation de l’outil informatique, Permis de conduire B (+ de 2 ans), Sens des responsabilités et forte aptitude relationnelle avec tous les publics, Capacité d’initiative, d’autonomie et de dynamisme.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Agent de la fonction publique territoriale, cadre d’emploi des Adjoints d’animation, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance, Poste à temps complet, CDD de 6 mois renouvelables, à temps complet, à pouvoir dès que possible. Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan Maison de l’Intercommunalité 125 Avenue d’Italie 73300 Saint-Jean-de-Maurienne Mél. [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur jeunesse intervient auprès des adolescents, ici âgés de 11 à 17 ans, dans le cadre d'un service dédié au sein d'un établissement intercommunal d'action sociale. Son rôle consiste à concevoir et conduire des activités éducatives, sportives, culturelles ou créatives qui favorisent l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des jeunes. Au quotidien, il organise des cycles d'animation, encadre les temps d'accueil et travaille en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les familles et les partenaires locaux. Cette fonction contribue directement à la politique éducative menée par la collectivité sur son territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux agents contractuels, sans passage par un concours, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond en principe à des missions d'exécution et d'application, mais l'autonomie demandée par l'annonce montre que l'animateur peut être amené à concevoir ses propres projets. Les évolutions possibles passent généralement par la validation de diplômes complémentaires, puis par l'accès, sous conditions, à des concours de la filière animation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de projets d'animation déjà menés avec des adolescents, en précisant les objectifs visés et les résultats observés.
  • Valorisez les compétences techniques demandées (bricolage, cuisine, activités scientifiques ou créatives) à travers des réalisations précises, éventuellement illustrées par des photos ou une courte présentation de vos ateliers.
  • Préparez une réponse argumentée sur votre maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook) et sur l'usage que vous en feriez pour relayer les activités auprès des jeunes et des familles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261019000150Fonction publique territoriale

Offres similaires