ERGOTHÉRAPEUTE CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL 40 % (H/F)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Vendée (85), France (85)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Missions :
· L’agent du CRT conçoit et met en œuvre des interventions visant à préserver l’autonomie, sécuriser le maintien à domicile et prévenir les risques liés à l’avancée en âge. Référent en ergothérapie au sein du CRT, il apporte son expertise à l’équipe et contribue aux actions de prévention et d’accompagnement du dispositif sur le volet 1.
Principales activités / responsabilités
Activités en lien avec les missions du volet 2 du CRT
- Evaluation de l’autonomie et participation à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé.
- Evaluation du logement, préconisations et suivi de celles-ci dont les volets administratifs et financiers
- Participation au suivi du PAP et à son ajustement.
- Actions de soutien au maintien de l’autonomie physique et cognitive par des activités adaptées.
- Prévention et traitement des risques de chute
- Réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer et apparentées)
- Communication et démarche qualité
Activités en lien avec les missions du volet 1 du CRT
- Concevoir, animer, et participer à des actions de prévention à l’attention du public cible
- Concevoir, animer, et participer aux actions de formation et sensibilisation à l’attention des partenaires et professionnels du territoire
- Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux
Compétences attendues
Missions :· L’agent du CRT conçoit et met en œuvre des interventions visant à préserver l’autonomie, sécuriser le maintien à domicile et prévenir les risques liés à l’avancée en âge. Référent en ergothérapie au sein du CRT, il apporte son expertise à l’équipe et contribue aux actions de prévention et d’accompagnement du dispositif sur le volet 1.Principales activités / responsabilités Activités en lien avec les missions du volet 2 du CRT- Evaluation de l’autonomie et participation à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé.- Evaluation du logement, préconisations et suivi de celles-ci dont les volets administratifs et financiers- Participation au suivi du PAP et à son ajustement. - Actions de soutien au maintien de l’autonomie physique et cognitive par des activités adaptées.- Prévention et traitement des risques de chute - Réadaptation du fait des troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer et apparentées)- Communication et démarche qualité Activités en lien avec les missions du volet 1 du CRT- Concevoir, animer, et participer à des actions de prévention à l’attention du public cible- Concevoir, animer, et participer aux actions de formation et sensibilisation à l’attention des partenaires et professionnels du territoire- Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux
Profil attendu
Compétences et qualités requises :
SAVOIRS
- Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Savoir partager et transmettre des connaissances
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Maitriser les outils informatiques (bureautique, logiciel métier) pour la traçabilité des prises en charge d’ergothérapie et la rédaction des synthèses (bilan, PAP…)
- Savoir reconnaître le caractère urgent d’une situation
- Connaissance et respect des procédures mises en place dans le service
SAVOIR-ÊTRE
- Discrétion, conscience professionnelle
- Sens de l’observation, d’analyse, et de communication
- Sens et respect du secret professionnel
- Curiosité, créativité, patience
- Sens de l’organisation (dans le contexte d’une activité à domicile)
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Adaptation aux changements
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Être en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Ergothérapeute - ergonome
Comprendre ce poste
L'ergothérapeute du Centre de Ressources Territorial (CRT) intervient auprès de personnes âgées pour préserver leur autonomie et sécuriser leur maintien à domicile. Son rôle consiste à évaluer les capacités fonctionnelles et l'environnement de vie, puis à proposer des aménagements et des activités adaptées. Il s'inscrit dans une logique de prévention, en amont des situations de rupture, et contribue au projet d'accompagnement personnalisé de chaque bénéficiaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il joue aussi un rôle de référent technique sur les questions d'ergothérapie.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement technique, et est proposé à temps partiel (40 %). Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent généralement par la progression de carrière dans le cadre d'emplois concerné, la mobilité entre collectivités ou l'assomption de responsabilités de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de l'évaluation à domicile et de la préconisation d'aménagements, en décrivant des situations précises et le suivi effectué.
- Valorisez vos connaissances en matière de prévention des chutes et de prise en charge des troubles cognitifs, en citant les outils d'évaluation que vous maîtrisez.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en réseau avec des partenaires (médecins, services d'aide à domicile, bailleurs, caisses de retraite) et à transmettre vos connaissances à des professionnels non spécialistes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085261019001070Fonction publique territoriale