2026-8367 Travailleur Social F/H - Conseil départemental des Yvelines
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance.
Les Secteurs d'action sociale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Chaque territoire dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, centres d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et compte des équipes pluridisciplinaires (assistants sociaux, puéricultrices, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Travailleur Social F/H.
Il s’agit d’un poste permanent.
- Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
- En tant que travailleur social H/F et dans le cadre de la polyvalence de secteur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS
- Effectuer l’évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil.
- Assurer une prise en charge adaptée (accueil immédiat, ponctuel et accompagnement contractualisé).
- Formaliser les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projet d’accompagnement ou un Contrat d’Engagement et en assurer le suivi et le bilan.
- Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de prévention.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
- S’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, France TRAVAIL, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS, …
- Mettre en place des points d’étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux).
ET AUSSI ...
- Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des pratiques.
Compétences attendues
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance.Les Secteurs d'action sociale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.Chaque territoire dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, centres d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et compte des équipes pluridisciplinaires (assistants sociaux, puéricultrices, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Travailleur Social F/H.Il s’agit d’un poste permanent.- Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.- En tant que travailleur social H/F et dans le cadre de la polyvalence de secteur, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS- Effectuer l’évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le pôle accueil.- Assurer une prise en charge adaptée (accueil immédiat, ponctuel et accompagnement contractualisé).- Formaliser les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projet d’accompagnement ou un Contrat d’Engagement et en assurer le suivi et le bilan.- Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de prévention.COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES- S’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, France TRAVAIL, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS, …- Mettre en place des points d’étape avec les ménages et les familles en lien avec les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie Territoriaux).ET AUSSI ...- Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des pratiques.
Profil attendu
Nb d'années d'expérience min. requis : Débutant
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Savoir-faire :
- Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé
- Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu…)
- Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA, …)
- Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements….)
- Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, …)
- Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives (identification du besoin, rédaction des objectifs, choix d'une technique d'animation, élaboration de supports pédagogiques, co-animation …)
- Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau(identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, …)
Savoir-être :
- Très méthodique dans votre approche des situations
- Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser
- Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
- Forte autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers
- Goût pour le travail en équipe, vous disposez d'un fort esprit d'équipe
- Indéniable aisance relationnelle
- Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Permis B obligatoire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social exerce au sein des Secteurs d'action sociale, qui déclinent localement les politiques de solidarité du Département. Son rôle consiste à accueillir et accompagner les habitants dans leurs démarches, qu'elles concernent la famille, l'enfance, le handicap ou l'autonomie des personnes âgées. Au quotidien, il s'agit d'évaluer des situations, de construire avec les personnes un projet d'accompagnement personnalisé et de travailler en équipe pluridisciplinaire avec des assistants sociaux, des éducateurs, des psychologues ou des puéricultrices. Il constitue ainsi un maillon essentiel du service public de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé en emploi permanent, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose un niveau Bac+3 et un diplôme d'État. La catégorie A ouvre des perspectives de progression de carrière, notamment vers des fonctions de coordination, d'encadrement ou de référent technique au sein des services départementaux.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant la maîtrise de la méthodologie de projet personnalisé en décrivant, dans votre CV ou votre lettre, des situations concrètes où vous avez évalué des besoins puis conduit un accompagnement jusqu'à son terme.
- Préparez des exemples d'écrits professionnels (rapports, notes, bilans) et gardez à l'esprit les exigences de déontologie et de secret professionnel, souvent évaluées lors de l'entretien.
- Documentez votre connaissance des dispositifs départementaux (RSA, logement, aides budgétaires) et, si possible, de la politique sociale yvelinoise, pour montrer votre ancrage territorial.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078261019000879Fonction publique territoriale