Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 10 jours

Employé-e de bibliothèque - MAIRIE DE GRENOBLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques. En 2019, la ville de Grenoble a délibéré sur un Plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d’élargir les publics. La bibliothèque d’étude et du patrimoine (BEP) a pour mission de conserver et de valoriser les collections patrimoniales et d’étude en développant au sein du réseau des bibliothèques, une dynamique d’ouverture vers un public élargi. Au sein de la bibliothèque d'étude et du patrimoine sous la responsabilité directe de la responsable des collections de périodiques, l'agent-e assure des missions de service public et participe aux missions de l’équipe de collections de périodiques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014000675-employe-e-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques. En 2019, la ville de Grenoble a délibéré sur un Plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d’élargir les publics. La bibliothèque d’étude et du patrimoine (BEP) a pour mission de conserver et de valoriser les collections patrimoniales et d’étude en développant au sein du réseau des bibliothèques, une dynamique d’ouverture vers un public élargi.Au sein de la bibliothèque d'étude et du patrimoine sous la responsabilité directe de la responsable des collections de périodiques, l'agent-e assure des missions de service public et participe aux missions de l’équipe de collections de périodiques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014000675-employe-e-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir faire : Savoir accueillir des publics diversifiés, comprendre et analyser les besoins et les attentes des publics Travailler avec soin, précision et méthode Utiliser le matériel avec soin en suivant les consignes de sécurité Être autonome et organisé Savoir être : Avoir des capacités d’écoute, de la disponibilité et un sens du service et des relations humaines Avoir des aptitudes et de l’intérêt pour le travail en équipe Avoir un intérêt pour la conservation et pour le patrimoine Avoir un goût pour le travail manuel Connaissances/technicités attendues : Maîtriser les outils bureautiques Maîtriser les techniques de recherche et de gestion documentaire Connaître l’histoire du livre, le monde de l’édition et de la presse Connaître l’environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014000675-employe-e-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Le métier de chargé de bibliothèque s'exerce au cœur du service public de lecture et de documentation. Dans une grande collectivité comme la Ville de Grenoble, la bibliothèque municipale, organisée en réseau de plusieurs établissements, assure l'accès à la culture, à l'information et au savoir pour l'ensemble des habitants. Les missions quotidiennes comprennent l'accueil et l'orientation des usagers, la gestion et le traitement des documents, ainsi que le suivi des collections. Le poste proposé s'inscrit dans une bibliothèque spécialisée dans la conservation et l'étude, où le travail de précision sur les fonds a une importance particulière.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches administratives, techniques ou d'accueil. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne, sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté et de formation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'accueil de publics variés, en précisant les situations concrètes où vous avez analysé un besoin et adapté votre réponse.
  • Illustrez votre intérêt pour le patrimoine et la conservation par des exemples précis, comme une participation à un projet de valorisation, une formation ou une pratique de recherche documentaire.
  • Décrivez votre rigueur dans la manipulation et le suivi de documents ou de matériel, en citant des méthodes de classement ou de contrôle que vous avez appliquées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261014000675Fonction publique territoriale

Offres similaires