FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Responsable du Service Espaces Verts - BOURG EN BRESSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Au sein du service Espaces verts composé d’une équipe de 48 agents, sous la responsabilité du directeur des Espaces Publics, vous encadrez une équipe engagée au service du public et d’un territoire, avec une grande expertise du métier. Rejoignez une équipe dynamique qui est reconnue pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien les petits travaux, l’entretien et l’aménagement des espaces verts communaux. Manager, assurer la gestion administrative et financière du service : Manager et animer les encadrants intermédiaires : répartition des tâches, des missions et chantiers, lien avec les services fonctionnels Elaborer et suivre le budget, les marchés publics, les contrats avec les prestataires de service, établir le bilan d’activités Assurer le suivi des demandes de proximité des riverains Accompagner les agents dans les transitions : Accompagner les agents dans les changements nécessaires aux nouvelles orientations du mandat Etre force de proposition, en lien avec l’élu pour faire évoluer la politique de gestion des espaces verts pour s’adapter au changement climatique et répondre aux enjeux de la Transition Ecologique et Energétique Favoriser les initiatives pour développer la biodiversité, contribuer à l’application de la charte de l’arbre et du projet Nature en Ville Gérer le patrimoine : Piloter/coordonner les projets d’espaces verts et de plantations d’arbres, définir les programmes d’entretien en régie, concevoir les plans de gestion différenciée Etre garant de la qualité d’un travail transversal avec les bureaux d’études internes en matière d’aménagement et de végétalisation d’espaces sur le domaine public ou privé de la collectivité (débitumisation des cours d’écoles), suivre les travaux de parachèvement et de confortement Coordonner l’action du service sur des projets transversaux, partenariaux (projets en lien avec le développement durable, l’agriculture urbaine, la santé publique, la démocratie locale, …)

Compétences attendues

Au sein du service Espaces verts composé d’une équipe de 48 agents, sous la responsabilité du directeur des Espaces Publics, vous encadrez une équipe engagée au service du public et d’un territoire, avec une grande expertise du métier. Rejoignez une équipe dynamique qui est reconnue pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien les petits travaux, l’entretien et l’aménagement des espaces verts communaux.Manager, assurer la gestion administrative et financière du service :Manager et animer les encadrants intermédiaires : répartition des tâches, des missions et chantiers, lien avec les services fonctionnelsElaborer et suivre le budget, les marchés publics, les contrats avec les prestataires de service, établir le bilan d’activitésAssurer le suivi des demandes de proximité des riverainsAccompagner les agents dans les transitions :Accompagner les agents dans les changements nécessaires aux nouvelles orientations du mandatEtre force de proposition, en lien avec l’élu pour faire évoluer la politique de gestion des espaces verts pour s’adapter au changement climatique et répondre aux enjeux de la Transition Ecologique et EnergétiqueFavoriser les initiatives pour développer la biodiversité, contribuer à l’application de la charte de l’arbre et du projet Nature en VilleGérer le patrimoine :Piloter/coordonner les projets d’espaces verts et de plantations d’arbres, définir les programmes d’entretien en régie, concevoir les plans de gestion différenciéeEtre garant de la qualité d’un travail transversal avec les bureaux d’études internes en matière d’aménagement et de végétalisation d’espaces sur le domaine public ou privé de la collectivité (débitumisation des cours d’écoles), suivre les travaux de parachèvement et de confortement Coordonner l’action du service sur des projets transversaux, partenariaux (projets en lien avec le développement durable, l’agriculture urbaine, la santé publique, la démocratie locale, …)

Profil attendu

Savoirs : Compétences et expériences managériales indispensables Bonnes connaissances en écologie, conception paysagère, horticulture, arboriculture, préservation et développement de la biodiversité, entretien des terrains de sports, gestion différenciée des espaces verts Grande sensibilité à la Nature en Ville Connaissance souhaitée en ordonnancement et suivi de chantiers Connaissance des règles des finances publiques et de la commande publique Savoirs faire : Capacité à travailler en étroite collaboration avec les élus Aptitude au travail transversal avec tous types d’interlocuteurs

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Rémunération statutaire : + Régime indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS*) + Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur + Tickets restaurant (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Renseignements : Nicolas MARTIN Directeur des Espaces Publics 07 77 16 77 01 [email protected] Candidature Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

Comprendre ce poste

Le responsable du service Espaces verts occupe une fonction d'encadrement intermédiaire au sein de la direction des Espaces publics d'une commune. Il pilote une équipe de plusieurs dizaines d'agents chargés de l'entretien, de l'aménagement et de la création des espaces verts ouverts au public. Son rôle consiste à articuler la gestion quotidienne des interventions avec la mise en œuvre des orientations politiques, notamment en matière de cadre de vie et de biodiversité urbaine. Il assure ainsi le lien entre les élus, les services fonctionnels et les agents de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui permet à la collectivité d'élargir son vivier de candidats. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Dans la FPT, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de service ou de direction générale adjointe, en fonction de la taille de la collectivité et de la mobilité des parcours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de management d'équipe, en précisant la taille des effectifs encadrés, le type de chantiers conduits et les démarches d'accompagnement au changement mises en place.
Démontrez votre maîtrise des règles de la commande publique et du suivi budgétaire, en citant des marchés ou des contrats que vous avez effectivement pilotés, avec leurs enjeux financiers.
Valorisez votre sensibilité à la nature en ville à travers des réalisations précises : gestion différenciée, projets de biodiversité, aménagements paysagers, en lien avec les orientations environnementales de la commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261019000315Fonction publique territoriale