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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 10 jours

Opérateur vidéo au Centre de Supervision Urbain (h/f) - Montreuil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Est chargé de la verbalisation des véhicules en infraction liée au Code de la route Vos principales missions : Verbalisation des véhicules en infraction sur l'ensemble de la ville Informer les brigades Police municipale sur le terrain de toutes infractions Assurer la sécurité et le respect de la législation Assurer la sécurité des agents Police municipale sur les interventions Visualiser et analyser de vidéosurveillance ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : Renfort éventuel des brigades de la Police municipale le week-end CONDITIONS D’EXERCICE : Devoir de réserve Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie Horaires irréguliers (lundi au dimanche de 7h00 - 15h00/ 15h00 - 23h00) Obligation de respect de la discrétion et la confidentialité MOYENS : Matériel informatique Tenue spécifique Matériel Technique (radio PVE, Véhicule) Armement de catégorie B et D HABILITATIONS : Double agrément et assermentation Port d'arme de catégorie B et D

Compétences attendues

Est chargé de la verbalisation des véhicules en infraction liée au Code de la routeVos principales missions :Verbalisation des véhicules en infraction sur l'ensemble de la villeInformer les brigades Police municipale sur le terrain de toutes infractionsAssurer la sécurité et le respect de la législationAssurer la sécurité des agents Police municipale sur les interventionsVisualiser et analyser de vidéosurveillanceACTIVITES COMPLEMENTAIRES : Renfort éventuel des brigades de la Police municipale le week-endCONDITIONS D’EXERCICE :Devoir de réserveDisponibilité vis-à-vis de sa hiérarchieHoraires irréguliers (lundi au dimanche de 7h00 - 15h00/ 15h00 - 23h00)Obligation de respect de la discrétion et la confidentialité MOYENS : Matériel informatiqueTenue spécifiqueMatériel Technique (radio PVE, Véhicule)Armement de catégorie B et DHABILITATIONS : Double agrément et assermentationPort d'arme de catégorie B et D

Profil attendu

COMPÉTENCES DÉTAILLÉES : Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire Bonne connaissance de la réglementation en vigueur Renseigner les indicateurs de statistiques demandés par le chef de service Maîtriser l'outil informatique Maîtriser l'outil vidéo Maîtriser le logiciel ''YPolice'' Disponibilité Discrétion Faire preuve de patience Réactivité Sens de l'observation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

CV+LM Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Les agents locaux de tranquillité publique s'inscrivent dans la politique de sécurité de proximité des communes, aux côtés de la police municipale dont ils sont l'appui opérationnel. Au quotidien, ils surveillent des espaces publics par vidéoprotection, repèrent les infractions et transmettent les informations aux équipes présentes sur le terrain. Leur mission vise à prévenir les troubles, à sécuriser les interventions et à faire respecter la réglementation locale comme le Code de la route. Le poste combine ainsi un rôle d'observation, d'analyse et de coordination au service de la tranquillité des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution par concours interne ou par promotion vers des cadres d'emplois de catégorie B, sous réserve des conditions statutaires en vigueur. L'exercice de missions de police administrative impose par ailleurs une assermentation et un agrément, dont l'obtention conditionne l'exercice effectif des fonctions.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise de la réglementation (pouvoirs de police du maire, Code de la route) et, si vous en disposez, votre expérience de la vidéoprotection ou de la sécurité publique.
  • Valorisez votre capacité à travailler en horaires irréguliers et en équipe, ainsi que votre discrétion et votre sens de l'observation, qualités centrales pour ce poste.
  • Renseignez-vous sur les conditions d'agrément et d'assermentation, ainsi que sur les exigences liées au port d'armes, afin d'anticiper les démarches administratives qui suivront une éventuelle sélection.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261019000258Fonction publique territoriale

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