FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DOMFRONT EN CHAMPAGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie et des espaces publics, Entretien des fossés, accotements et des chemins, tonte et désherbage Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie et des espaces publics,Entretien des fossés, accotements et des chemins, tonte et désherbageRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

- Titulaire du permis B -Connaissances en électricité et plomberie du bâtiment - Autonomie, parfois travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux -

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans les communes rurales, l'agent technique polyvalent assure la continuité du service public de proximité : il veille à ce que les espaces publics, la voirie et les bâtiments communaux restent praticables, propres et sûrs pour les habitants. Son intervention touche aussi bien l'entretien courant (fossés, accotements, chemins, tonte, désherbage) que de petites réparations et la maintenance de premier niveau. Il se situe à l'interface entre les élus, le secrétariat de mairie et la population, ce qui fait de lui un acteur visible de la vie locale. La polyvalence est le cœur du métier : le même agent peut passer d'un chantier extérieur à une intervention dans un bâtiment en une seule journée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la procédure peut relever d'une mutation, d'un détachement ou d'un recrutement direct sur contrat, selon le profil du candidat. Les agents de catégorie C relèvent d'un niveau d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B, notamment par concours ou examen professionnel. Dans la fonction publique territoriale, la mobilité entre communes et intercommunalités reste un levier de progression important.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes en entretien d'espaces verts, en petite maçonnerie ou en maintenance technique, en précisant les matériels et engins déjà utilisés ainsi que les habilitations éventuelles.
Justifiez vos connaissances en électricité et plomberie par des chantiers ou des formations réellement suivies, car ces compétences sont attendues dès la prise de poste.
Soulignez votre autonomie et votre capacité à travailler seul comme en petite équipe, en illustrant par des situations où vous avez organisé votre propre activité et appliqué les règles de sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261008001586Fonction publique territoriale