FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 10 jours
adjoint au responsable de service de la police municipale (h/f) - Montreuil
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Placé sous l'autorité du responsable du service, vous êtes en charge d'assurer le bon ordre, la tranquillité et la sécurité des personnes et des biens.
Vos principales missions :
- Assurer les missions d'adjoint au responsable de service pour l'encadrement des agents de Police municipale, des ASVP et de la brigade propreté.
- Élaborer les plannings du service.
- Vous assurez également l’intérim du Chef de service en son absence, en binôme avec l’autre adjoint. Ponctuellement, vous êtes amené·e à intégrer les brigades afin de pallier les absences des agents.
- Accompagner les brigades dans l’acquisition et le développement de leurs compétences.
- Tenir les entretiens professionnels annuels des agents du service.
- Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques.
- Agir en proximité auprès des habitants pour accroître le sentiment de sécurité et répondre aux préoccupations en matière de lutte contre les incivilités.
- Faire appliquer la réglementation sur le ban communal.
- Programmer les patrouilles de surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal effectuées en véhicules sérigraphiés mais aussi à pied ou en VTT.
- Assurer la procédure des enlèvements de véhicules restés en stationnement gênant ou en stationnement abusif.
- Participer activement aux services d'ordre mis en place à l'occasion des festivités et autres manifestation organisées sur la voie publique pouvant être organisées en dehors des horaires de travail.
- Assister aux réunions avec les partenaires de la Mairie de Montreuil mais aussi externes et effectuer les reportings.
Moyen :
4 véhicules de patrouille
4 VTT électriques
Radar, éthylotest électronique
Armement : PIE, Matraque télescopique, aérosol incapacitant
Compétences attendues
Placé sous l'autorité du responsable du service, vous êtes en charge d'assurer le bon ordre, la tranquillité et la sécurité des personnes et des biens.Vos principales missions :- Assurer les missions d'adjoint au responsable de service pour l'encadrement des agents de Police municipale, des ASVP et de la brigade propreté.- Élaborer les plannings du service.- Vous assurez également l’intérim du Chef de service en son absence, en binôme avec l’autre adjoint. Ponctuellement, vous êtes amené·e à intégrer les brigades afin de pallier les absences des agents.- Accompagner les brigades dans l’acquisition et le développement de leurs compétences.- Tenir les entretiens professionnels annuels des agents du service.- Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques.- Agir en proximité auprès des habitants pour accroître le sentiment de sécurité et répondre aux préoccupations en matière de lutte contre les incivilités.- Faire appliquer la réglementation sur le ban communal.- Programmer les patrouilles de surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal effectuées en véhicules sérigraphiés mais aussi à pied ou en VTT.- Assurer la procédure des enlèvements de véhicules restés en stationnement gênant ou en stationnement abusif.- Participer activement aux services d'ordre mis en place à l'occasion des festivités et autres manifestation organisées sur la voie publique pouvant être organisées en dehors des horaires de travail.- Assister aux réunions avec les partenaires de la Mairie de Montreuil mais aussi externes et effectuer les reportings.Moyen : 4 véhicules de patrouille4 VTT électriquesRadar, éthylotest électroniqueArmement : PIE, Matraque télescopique, aérosol incapacitant
Profil attendu
COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :
Titulaire de la fonction publique territoriale, au grade de Brigadier-Chef Principal, vous maîtrisez le cadre réglementaire, les acteurs et les dispositifs de la sécurité publique, ainsi que les prérogatives dévolues à la Police municipale.
Une première expérience d’encadrement dans un métier de sécurité est fortement souhaitée. Vous ferez partager votre expérience, notamment sur le terrain mais aussi lors des briefings et débriefings.
Vous connaissez les fonctionnalités de base de Libre Office et Outlook. La maîtrise du logiciel YPOK, serait un plus.
Vous savez également faire preuve de réactivité et sang-froid dans l’exercice quotidien de vos missions.
La possession du permis B est impératif.
Doté(e) d’un excellent relationnel, à l’aise avec le travail en équipe, vous serez particulièrement attendu·e sur votre capacité à mettre en place.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
CV+LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'adjoint au responsable de service de la police municipale intervient au sein de la direction de la tranquillité publique de la commune, aux côtés du chef de service qu'il seconde et supplée. Il contribue au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité sur le territoire, en articulant la coordination des équipes, la présence sur le terrain et le lien avec les habitants. Au quotidien, la fonction combine l'organisation du service (plannings, suivi des agents, entretiens professionnels) et l'action opérationnelle, notamment lors des interventions en brigade. Elle occupe ainsi une position intermédiaire, à l'interface entre la direction et les agents de terrain, et joue un rôle central dans la qualité de la réponse de proximité apportée aux administrés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui permet à des candidats issus de la fonction publique territoriale comme à des profils recrutés sur contrat de postuler. Relevant de la catégorie C, il s'inscrit dans les grades d'exécution et de maîtrise de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités d'encadrement supérieur, notamment via les concours et examens professionnels propres à la filière police municipale.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience d'encadrement de proximité : taille des équipes, types de missions, mode de planification et d'évaluation, car c'est un critère jugé fortement souhaitable.
- Préparez des exemples concrets de briefings, de débriefings ou de situations de terrain que vous avez gérées, afin de montrer votre capacité à transmettre votre savoir-faire.
- Mettez en avant votre connaissance du cadre réglementaire local (pouvoirs de police du maire, arrêtés municipaux, partenariats avec la police nationale et la justice) et, si vous les maîtrisez, vos compétences sur les outils bureautiques et le logiciel métier mentionné.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261019000280Fonction publique territoriale