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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 10 jours

Animateur enfance jeunesse (h/f) - Dugny

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Encadrer, gérer et animer un groupe d’enfants - Mise en œuvre du Projet pédagogique - Transmettre les informations (parents/enfants/enseignants/équipes …) - Participer activement au temps de réunion - Ecrire et mettre en place des projets d’animation. -Garantir la gestion du matériel -Polyvalence

Compétences attendues

Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Encadrer, gérer et animer un groupe d’enfants- Mise en œuvre du Projet pédagogique - Transmettre les informations (parents/enfants/enseignants/équipes …)- Participer activement au temps de réunion- Ecrire et mettre en place des projets d’animation.-Garantir la gestion du matériel-Polyvalence

Profil attendu

Savoir Faire : Sens du travail en équipe Connaissance en matière de règlementation Mise en place de projet d’animation Savoir Etre : Sens du service public de qualité Respect du droit de réserve Attitude et comportement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 1 rue de la Résistance 93440 DUGNY [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des services municipaux consacrés à la jeunesse, notamment dans les accueils de loisirs, les temps périscolaires et les structures destinées aux adolescents. Au quotidien, il accueille un groupe d'enfants ou de jeunes, prépare puis conduit des activités de loisirs et d'éducation, et veille à la sécurité et au bien-être de chacun. Son action s'inscrit dans le projet éducatif défini par la collectivité, qui fixe les orientations et les objectifs de la politique jeunesse locale. Il contribue ainsi directement à l'accès des familles à des services éducatifs de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui laisse deux voies d'accès possibles. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, généralement associée à des missions d'exécution et d'encadrement de proximité. Les perspectives d'évolution passent souvent par la formation et la préparation de concours internes ou d'examens professionnels, ouvrant progressivement l'accès à des fonctions de coordination ou de direction d'équipement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement de groupes, en précisant les tranches d'âge, les contextes (centre de loisirs, périscolaire, séjours) et les effectifs gérés.
  • Illustrez votre capacité à concevoir un projet d'animation par un exemple précis, avec ses objectifs, son déroulement et son évaluation, plutôt que par une liste générale d'activités.
  • Préparez-vous à évoquer la réglementation encadrant les accueils collectifs de mineurs et votre compréhension du droit de réserve propre aux agents publics, qui sont des points souvent abordés lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261019001049Fonction publique territoriale

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