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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 10 jours

Référent des Équipements sportifs et de loisirs - MAIRIE DU GRAND BORNAND

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261019000069-referent-Equipements-sportifs-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261019000069-referent-Equipements-sportifs-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Nous recherchons avant tout un agent technique de terrain, polyvalent et rigoureux, disposant d'un intérêt marqué pour la maintenance des équipements et désireux d'apprendre et de développer ses compétences. Compétences attendues : • Compétences techniques en entretien et maintenance des équipements et installations. • Capacité à réaliser des travaux courants de plomberie, d'électricité, de peinture, de carrelage et de petite maçonnerie. • Aptitude à identifier les dysfonctionnements et à intervenir dans le respect de ses compétences et des consignes de sécurité. • Connaissance et application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. • Connaissance des outils informatiques courants et capacité à assurer le suivi administratif et financier des interventions, des devis et du matériel, dans le respect du budget en lien avec le responsable. Qualités personnelles : • Autonomie et sens des responsabilités. • Sens du service public et souci de la sécurité des usagers. • Esprit d'équipe et qualités relationnelles. • Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus. • Force de proposition et capacité à rendre compte. • Aptitude à travailler en extérieur et à intervenir dans un environnement technique exigeant.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cadre d'emploi • Poste à pourvoir idéalement au 19/11/2026. • Poste à temps complet 35H, filière technique, catégorie C. • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titre restaurant + participation à la prévoyance et mutuelle + astreintes. • Ordinateur. • Téléphone portable. Prêt(e) pour une nouvelle aventure au Grand-Bornand ? Un territoire qui a tout pour plaire Vivre et travailler au Grand-Bornand, c’est profiter d’un cadre de montagne exceptionnel, dans une station-village vivante et attractive, été comme hiver. Une équipe et des missions qui ont du sens Rejoignez une équipe engagée, participez à des projets variés et mettez votre savoir-faire au service des habitants comme des visiteurs, pour faire vivre un territoire dynamique et accueillant. Apprendre et évoluer au quotidien Développez vos compétences, enrichissez votre expérience et relevez de nouveaux défis grâce à la diversité des missions et aux opportunités d’apprentissage, au sein d’un environnement stimulant qui encourage l’évolution professionnelle. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous rencontrer ! Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Comprendre ce poste

Le référent des équipements sportifs et de loisirs assure l'exploitation quotidienne des installations sportives et ludiques d'une collectivité, qui contribuent directement à la vie locale et à l'accès aux pratiques sportives pour les habitants et les écoles. Au quotidien, ce métier combine surveillance et entretien des bâtiments, interventions techniques de premier niveau et contrôle du bon état des installations. Il s'agit d'un rôle de terrain, au contact des usagers comme des services municipaux, qui garantit la continuité du service public sur les équipements mis à disposition. Dans une commune de montagne comme Le Grand-Bornand, ces équipements sont par ailleurs soumis à des contraintes saisonnières et climatiques marquées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, avec un niveau de responsabilité opérationnelle encadré par la hiérarchie. Les perspectives d'évolution en catégorie C existent notamment par la voie des concours internes ou de la promotion vers des cadres d'emplois techniques de catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, peinture, carrelage), en précisant le contexte, le périmètre et les équipements concernés.
  • Appuyez votre candidature sur votre connaissance des règles de sécurité applicables aux bâtiments recevant du public et aux installations sportives, et citez les habilitations ou formations que vous détenez.
  • Décrivez votre capacité à repérer rapidement un dysfonctionnement et à décider si vous devez intervenir ou alerter, en donnant un exemple précis de ce type de situation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261019000069Fonction publique territoriale

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