UN(E) AGENT SPECIALISE(E) DES ECOLES MATERNELLES / ATSEM (H/F) CDD 9 mois - MAIRIE DE CROLLES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) ATSEM (H/F). Sous l’autorité du responsable du service scolaire, dans le pôle éducation, au sein de la direction des services à la population, vous assistez les enseignants de classe maternelle (accueil, accompagnement pédagogique, hygiène de l'enfant) et entretenez la classe dans le respect des normes d’hygiène en vigueur.
• Assister l’enseignant sur tous les temps pédagogiques et d’apprentissage des enfants : préparer des supports et des éléments éducatifs, soutenir et/ou animer des activités ou ateliers selon les consignes de l’enseignant ;
• Accueillir et s’occuper des enfants individuellement ou en groupe, identifier leurs besoins physiques, moteurs et affectifs afin de favoriser leur bien-être au sein de l’école ;
• Accompagner l'enfant dans son développement et dans l’apprentissage de l’autonomie pour les gestes de la vie courante (vestimentaire, alimentaire, hygiène corporelle, etc.)
• Aider et assister les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité ;
• Encadrer les temps de sieste ou de détente des enfants ;
• Accompagner les enfants lors de projets et sorties éducatifs et assurer avec l’enseignant leur sécurité lors des déplacements
• Effectuer l’entretien de la classe et des matériels liés à l’environnement direct des enfants suivant le plan d’hygiène établi par la collectivité ;
• Participer aux temps de formation et réunions de travail du service
Compétences attendues
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) ATSEM (H/F). Sous l’autorité du responsable du service scolaire, dans le pôle éducation, au sein de la direction des services à la population, vous assistez les enseignants de classe maternelle (accueil, accompagnement pédagogique, hygiène de l'enfant) et entretenez la classe dans le respect des normes d’hygiène en vigueur.• Assister l’enseignant sur tous les temps pédagogiques et d’apprentissage des enfants : préparer des supports et des éléments éducatifs, soutenir et/ou animer des activités ou ateliers selon les consignes de l’enseignant ;• Accueillir et s’occuper des enfants individuellement ou en groupe, identifier leurs besoins physiques, moteurs et affectifs afin de favoriser leur bien-être au sein de l’école ;• Accompagner l'enfant dans son développement et dans l’apprentissage de l’autonomie pour les gestes de la vie courante (vestimentaire, alimentaire, hygiène corporelle, etc.)• Aider et assister les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité ;• Encadrer les temps de sieste ou de détente des enfants ;• Accompagner les enfants lors de projets et sorties éducatifs et assurer avec l’enseignant leur sécurité lors des déplacements• Effectuer l’entretien de la classe et des matériels liés à l’environnement direct des enfants suivant le plan d’hygiène établi par la collectivité ;• Participer aux temps de formation et réunions de travail du service
Profil attendu
• Expérience avérée sur postes similaires
• Aimer le contact avec les enfants : connaitre les besoins enfants à partir de 2 ans (affectif, physique, moteur),
• Être à l’écoute des enfants, des familles, des partenaires
• Maitriser les principes et la règlementation en matière d’hygiène (dont corporelle) et de sécurité des enfants
• Maitriser les techniques d’animation, de régulation et de résolution de conflit
• Faire preuve de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité
• Être réactif, dynamique, prendre des initiatives
• Savoir travailler en équipe et rendre compte, avoir le sens du service public
Informations complémentaires
Durée du contrat : 9 mois
- Poste à temps non complet, 24h30 annualisées ; 34 heures par semaine scolaire
- Exigences du poste : cycles de travail annualisés en fonction des périodes scolaires et non scolaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun / location de vélos
- Forfait Mobilités Durables
- Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions et à Plurelya (action sociale)
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 6 novembre 2026 à :
- Par courrier ; à Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 CROLLES
- En ligne ; https://www.crolles.fr/recrutement/ rubrique « Postes à pourvoir actuellement »
Renseignements complémentaires : Béatrice LAHELLEC, responsable du pôle éducation : 04.76.08.04.54
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Les ATSEM (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) sont des agents de la fonction publique territoriale placés auprès des enseignants de classes maternelles. Leur rôle est double : soutenir le travail pédagogique de l'enseignant et veiller au bien-être quotidien des jeunes enfants à l'école. Concrètement, la mission consiste à préparer du matériel éducatif, accompagner des ateliers, accueillir les enfants et les aider dans les gestes de la vie courante, qu'il s'agisse de l'habillage, du repas ou de l'hygiène. Ce métier s'inscrit au cœur du service public d'éducation municipal, où il assure la continuité entre le cadre familial et le cadre scolaire.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit ici d'un contrat à durée déterminée de neuf mois, ouvert exclusivement aux contractuels, sans passage par un concours. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et d'application, généralement accessibles avec un niveau de formation initial modeste. Les perspectives d'évolution existent dans la filière médico-sociale et sociale de la FPT, notamment par la voie des concours internes ou des formations professionnalisantes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, centre de loisirs, garde à domicile, animation périscolaire), en précisant l'âge des enfants accompagnés et les tâches réalisées.
- Appuyez-vous sur vos connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple une formation en secourisme ou aux gestes d'hygiène en collectivité, si vous en disposez.
- Illustrez votre capacité à travailler en binôme avec un enseignant par un exemple précis de collaboration, en montrant votre sens de la discrétion et de la neutralité attendu dans le cadre scolaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038261019000174Fonction publique territoriale