FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 10 jours

Un(e) régisseur(se) de recettes et d’avances /Chargé(e) de gestion comptable H/F

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Rattaché(e) à la responsable et au sein d’une équipe de 3 agents, vos missions principales consistent à assurer la gestion de régies de recettes et d’avances, à participer au traitement comptable des dépenses et recettes courantes, répondre aux demandes des usagers, des services utilisateurs et du Centre de Gestion Comptable. Régisseur Titulaire : - Veille à la sécurité et à l'ouverture des régies de recettes de la Ville et du CCAS (gestion du coffre, versement des fonds au Centre de Gestion Comptable) - Gestion des stocks de titres et de valeurs (conservation) - Opérations de facturation et de recouvrement des activités municipales - Encaissement et suivi des recettes (Ville et CCAS) - Exploitation comptable de l'outil de gestion pour les services famille (saisie, modification, édition des écritures et interface avec le logiciel comptable) Ville et CCAS - Contrôle et régularisation de la régie centrale d’avance de la Ville - Gestion des comptes DFT et des opérations avec le Centre de Gestion Comptable Traitement comptable des dépenses et recettes : - Edition et contrôle budgétaire des bons de commande - Factures Fournisseurs : de l’enregistrement à l’envoi au Centre de Gestion Comptable (Enregistrement comptable, Visa, Mandatement et suivi comptable des marchés) - Régularisation P 503 et exécution financière des subventions - Suivi de l’exécution comptable des marchés publics dans CIVIL (facturation, recensement des pièces justificatives, formule de révision de prix, indices…) - Participation aux opérations de clôture comptable (immobilisations, engagements) Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Poste à pourvoir à partir de janvier 2027 Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois Des Rédacteurs et des Adjoints administratifs, Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Politique de formation développée Possibilité d’un jour de

Compétences attendues

Rattaché(e) à la responsable et au sein d’une équipe de 3 agents, vos missions principales consistent à assurer la gestion de régies de recettes et d’avances, à participer au traitement comptable des dépenses et recettes courantes, répondre aux demandes des usagers, des services utilisateurs et du Centre de Gestion Comptable.Régisseur Titulaire : - Veille à la sécurité et à l'ouverture des régies de recettes de la Ville et du CCAS (gestion du coffre, versement des fonds au Centre de Gestion Comptable)- Gestion des stocks de titres et de valeurs (conservation) - Opérations de facturation et de recouvrement des activités municipales- Encaissement et suivi des recettes (Ville et CCAS)- Exploitation comptable de l'outil de gestion pour les services famille (saisie, modification, édition des écritures et interface avec le logiciel comptable) Ville et CCAS- Contrôle et régularisation de la régie centrale d’avance de la Ville- Gestion des comptes DFT et des opérations avec le Centre de Gestion ComptableTraitement comptable des dépenses et recettes :- Edition et contrôle budgétaire des bons de commande- Factures Fournisseurs : de l’enregistrement à l’envoi au Centre de Gestion Comptable(Enregistrement comptable, Visa, Mandatement et suivi comptable des marchés)- Régularisation P 503 et exécution financière des subventions- Suivi de l’exécution comptable des marchés publics dans CIVIL (facturation, recensement des pièces justificatives, formule de révision de prix, indices…)- Participation aux opérations de clôture comptable (immobilisations, engagements)Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème moisPoste à pourvoir à partir de janvier 2027Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emploisDes Rédacteurs et des Adjoints administratifs,Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyancePolitique de formation développéePossibilité d’un jour de

Profil attendu

• Bonne connaissance du cadre comptable des collectivités territoriales • Bonne maîtrise du logiciel CIRIL et des outils bureautiques • Vous alliez rigueur, autonomie, et faites preuve de pédagogie • Vous êtes organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse • Vous avez un sens avéré du travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière Ou par courriel : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le régisseur de recettes et d'avances occupe une fonction clé dans la chaîne financière d'une commune : il encaisse les produits des services municipaux et gère les fonds mis à disposition pour des dépenses courantes. Au quotidien, la mission combine manipulation de fonds et de valeurs, facturation, suivi des encaissements et exploitation des données issues des services à la population. Le poste s'inscrit également dans une relation de travail avec le comptable public, ce qui impose une traçabilité rigoureuse des opérations. Il contribue ainsi directement à la fiabilité des comptes locaux et à la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions de maîtrise et d'encadrement de proximité, avec une technicité comptable et réglementaire marquée. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers des postes de gestionnaire comptable plus confirmés, de responsable de service financier ou vers les concours de la catégorie B supérieure, selon le parcours et les formations suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de régie, d'encaissement ou de suivi comptable, en précisant le volume ou la nature des opérations traitées, et votre pratique du logiciel CIRIL si vous l'avez.
Appuyez-vous sur des exemples démontrant votre rigueur dans la gestion de fonds ou de valeurs, ainsi que votre capacité à expliquer une procédure à un usager ou à un agent non comptable.
Préparez une présentation claire de votre façon de travailler en équipe réduite, en illustrant comment vous assurez la continuité de service et le partage d'informations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261019000187Fonction publique territoriale