FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 10 jours

Animateur/trice périscolaire et extrascolaire - MAIRIE DE CRUSEILLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

La Ville de Cruseilles recherche un/e animateur/trice périscolaire et extrascolaire : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : matin, midi et soir - Mercredi : toute la journée, - Vacances : toute la journée Recrutement par mutation à compter du 02/11/2026 ou par le biais d'un CDD du 02/11/2026 au 30/08/2027 avec renouvellement possible. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées - Encadrement et animation auprès des enfants durant l'accueil périscolaire du matin et du soir - Encadrement et animation auprès des enfants durant le temps de cantine - Encadrement et animation auprès des enfants durant les mercredis - Encadrement et animation auprès des enfants durant les vacances scolaires

Compétences attendues

La Ville de Cruseilles recherche un/e animateur/trice périscolaire et extrascolaire :- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : matin, midi et soir- Mercredi : toute la journée,- Vacances : toute la journéeRecrutement par mutation à compter du 02/11/2026 ou par le biais d'un CDD du 02/11/2026 au 30/08/2027 avec renouvellement possible.Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées- Encadrement et animation auprès des enfants durant l'accueil périscolaire du matin et du soir- Encadrement et animation auprès des enfants durant le temps de cantine- Encadrement et animation auprès des enfants durant les mercredis- Encadrement et animation auprès des enfants durant les vacances scolaires

Profil attendu

- Formation BAFA, CAP Petite enfance, BPJEPS ou équivalent requis - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l’enfant - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité - Créatif

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature à envoyer par mail à l'adresse [email protected] ou par courrier à l'adresse postale : Mairie - 35 Place de la Mairie - 74350 CRUSEILLES Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur ou l'animatrice enfance-jeunesse intervient au sein d'une commune pour accompagner les enfants en dehors du temps scolaire strict : accueils du matin et du soir, restauration scolaire, mercredis et vacances. Dans ce cadre, il assure la sécurité physique et affective des enfants, organise des activités ludiques, éducatives ou culturelles, et contribue au bien-être collectif. Le rôle dépasse la simple surveillance : il participe à l'éducation non formelle et à la socialisation des jeunes publics, en lien avec les familles et les équipes éducatives. Le service public local s'appuie largement sur ces professionnels pour concilier vie professionnelle des parents et développement de l'enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires, par mutation, comme aux contractuels, via un CDD couvrant la période du 2 novembre 2026 au 30 août 2027, renouvelable. Le grade relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des missions d'exécution et d'animation de terrain. Les perspectives d'évolution passent notamment par la préparation de concours internes ou externes de la filière animation, ainsi que par la progression vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme (BAFA, CAP Petite enfance ou BPJEPS) en précisant les expériences concrètes d'encadrement de groupes d'enfants, en particulier sur des temps de restauration ou d'accueil périscolaire, qui correspondent directement aux missions proposées.
Préparez des exemples de projets d'animation que vous avez conçus ou conduits, en expliquant la démarche créative et les adaptations selon l'âge des enfants, afin de démontrer le critère « créatif » demandé.
Soyez précis sur votre disponibilité : le poste combine matins, midis, soirs, mercredis et vacances, avec un temps annualisé. Indiquez clairement vos contraintes et votre capacité à travailler en équipe et en autonomie lors de la prise de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261019000045Fonction publique territoriale