FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 10 jours

ADJOINT ALSH - COMMUNE DE LEMPDES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Dans le cadre du fonctionnement de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), la commune recherche un(e) Adjoint(e) ALSH chargé(e) d’accompagner la direction dans la mise en œuvre du projet pédagogique, l’encadrement des équipes d’animation et l’accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. Le poste comprend des missions de direction durant les vacances scolaires ainsi que des missions d’animation au quotidien (temps du midi, accueil du soir et mercredis). Temps de travail : 35h annualisé Diplôme exigé : BPJEPS « LTP » ou ASEC + CCDACM Missions et activités : 1. Direction ALSH pendant les vacances scolaires Concevoir et faire vivre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; Encadrer, accompagner et évaluer les équipes d’animation ; Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Veiller au respect des normes SDJES et des taux d’encadrement ; Assurer le lien et la communication avec les familles. 2. Vie quotidienne et organisation Participer à l’organisation des goûters en favorisant l’équilibre nutritionnel ; Anticiper les besoins matériels et gérer les approvisionnements ; Participer à l’aménagement et au rangement des espaces d’accueil. 3. Animation et accompagnement des enfants Concevoir et animer des activités variées adaptées aux différents âges ; Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, goûters, temps calmes) ; Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien ; Favoriser l’autonomie, le respect et la vie collective. 4. Travail d’équipe et méthodologie pédagogique Participer aux réunions d’équipe et aux bilans d’activités ; Mettre en place des outils participatifs et des temps d’échange avec les enfants ; Contribuer à l’évaluation des projets et aux retours d’expérience ; Assurer le suivi des présences et faire le lien avec la direction périscolaire.

Compétences attendues

Dans le cadre du fonctionnement de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), la commune recherche un(e) Adjoint(e) ALSH chargé(e) d’accompagner la direction dans la mise en œuvre du projet pédagogique, l’encadrement des équipes d’animation et l’accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.Le poste comprend des missions de direction durant les vacances scolaires ainsi que des missions d’animation au quotidien (temps du midi, accueil du soir et mercredis).Temps de travail : 35h annualiséDiplôme exigé : BPJEPS « LTP » ou ASEC + CCDACMMissions et activités : 1. Direction ALSH pendant les vacances scolairesConcevoir et faire vivre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ;Encadrer, accompagner et évaluer les équipes d’animation ;Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;Veiller au respect des normes SDJES et des taux d’encadrement ;Assurer le lien et la communication avec les familles.2. Vie quotidienne et organisationParticiper à l’organisation des goûters en favorisant l’équilibre nutritionnel ;Anticiper les besoins matériels et gérer les approvisionnements ;Participer à l’aménagement et au rangement des espaces d’accueil.3. Animation et accompagnement des enfantsConcevoir et animer des activités variées adaptées aux différents âges ;Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, goûters, temps calmes) ;Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien ;Favoriser l’autonomie, le respect et la vie collective.4. Travail d’équipe et méthodologie pédagogiqueParticiper aux réunions d’équipe et aux bilans d’activités ;Mettre en place des outils participatifs et des temps d’échange avec les enfants ;Contribuer à l’évaluation des projets et aux retours d’expérience ;Assurer le suivi des présences et faire le lien avec la direction périscolaire.

Profil attendu

Diplôme BPJEPS « Loisirs Tous Publics » ou ASEC avec CCDACM exigé ; Expérience appréciée en animation et direction d’ALSH ; Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports ; Capacités d’organisation, d’anticipation et de gestion d’équipe ; Sens des responsabilités et qualités relationnelles ; Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition ;

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour toute information, vous pouvez vous référer au service des ressources humaines. PERMIS B : Obligatoire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'Accueil de Loisirs Sans Hébergement est le lieu où les enfants sont accueillis en dehors du temps scolaire, sur les mercredis, les vacances et certains temps périscolaires. Dans une commune, il constitue un service de proximité qui contribue à l'éducation, à la socialisation et à la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale des parents. Le ou la titulaire du poste assure un rôle intermédiaire entre la direction et les équipes d'animation : il ou elle met en œuvre le projet pédagogique sur le terrain, anime des activités, encadre les animateurs et veille au bon déroulement des journées. Le poste alterne ainsi des responsabilités de direction durant les vacances et des missions d'animation au quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie C de la fonction publique territoriale, avec un temps de travail annualisé de 35 heures. La présence d'un diplôme spécifique (BPJEPS « Loisirs Tous Publics » ou ASEC associé au CCDACM) conditionne la candidature et correspond à une qualification reconnue dans le secteur de l'animation et de la jeunesse. Dans la filière animation, les parcours d'évolution passent généralement par la préparation de concours internes ou externes, ainsi que par l'acquisition d'expérience en direction d'accueils collectifs.

Conseils pour candidater

Documenter précisément son expérience de direction ou de coordination d'équipe : nombre d'animateurs encadrés, types de projets menés, modalités d'évaluation des personnels.
Maîtriser le cadre réglementaire Jeunesse et Sports (taux d'encadrement, déclarations à la SDJES, normes de sécurité) et pouvoir l'illustrer par des situations concrètes.
Préparer des exemples de communication avec les familles et de gestion de situations délicates avec les enfants, car ces éléments sont au cœur de l'évaluation en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261019000281Fonction publique territoriale