FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 10 jours
Directeur des services techniques (h/f) - NOYON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le.la Directreur.trice des Services Techniques conseille les élus de la Ville de Noyon , et assure la mise en œuvre des stratégies de gestion du patrimoine et de cadre de vie, des grands projets, au fonctionnement quotidien.
Il.elle pilote l’ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre des investissements et de l’entretien en matière d’infrastructures, de bâtiments, et d’équipements, dans le respect du cadre budgétaire et des objectifs environnementaux de la collectivité.
- Analyser les besoins, intégrer les normes et règlementations, chiffrer les opérations et arbitrer les choix techniques, dans une approche en coût global des investissements
- Programmer et coordonner les travaux et l'entretien pluriannuel
- Elaborer et suivre les stratégies de gestion et de maintenance, dans un souci d’efficience et de sécurité
- Veiller à la bonne exécution des marchés de maitrise d’œuvre et de travaux, et au respect des budgets alloués
- Encadrer et accompagner les équipes de la Direction en transversalité avec les autres services de la collectivité
- Accompagner la transition écologique et la politique volontariste de la collectivité
- Participer aux Commissions (Travaux, …) et aux Comités techniques et de pilotage
- Organiser les opérations d'entretien et de maintenance dans une logique de maintien de la qualité du patrimoine et de maîtrise des coûts
- Définir les priorités en concertation avec les élus, en identifiant et différenciant les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites et en pilotant les dépenses
Compétences attendues
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le.la Directreur.trice des Services Techniques conseille les élus de la Ville de Noyon , et assure la mise en œuvre des stratégies de gestion du patrimoine et de cadre de vie, des grands projets, au fonctionnement quotidien.Il.elle pilote l’ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre des investissements et de l’entretien en matière d’infrastructures, de bâtiments, et d’équipements, dans le respect du cadre budgétaire et des objectifs environnementaux de la collectivité.- Analyser les besoins, intégrer les normes et règlementations, chiffrer les opérations et arbitrer les choix techniques, dans une approche en coût global des investissements- Programmer et coordonner les travaux et l'entretien pluriannuel- Elaborer et suivre les stratégies de gestion et de maintenance, dans un souci d’efficience et de sécurité- Veiller à la bonne exécution des marchés de maitrise d’œuvre et de travaux, et au respect des budgets alloués- Encadrer et accompagner les équipes de la Direction en transversalité avec les autres services de la collectivité - Accompagner la transition écologique et la politique volontariste de la collectivité - Participer aux Commissions (Travaux, …) et aux Comités techniques et de pilotage- Organiser les opérations d'entretien et de maintenance dans une logique de maintien de la qualité du patrimoine et de maîtrise des coûts- Définir les priorités en concertation avec les élus, en identifiant et différenciant les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites et en pilotant les dépenses
Profil attendu
Diplôme(s)/concours : Bac +5 dans le domaine technique
Formations, qualifications et habilitations obligatoires : expérience dans le bâtiment de 5 ans + expérience managériale obligatoire
Savoirs
- Connaissance de l'environnement des collectivités
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance des obligations légales et règlementaires en matières d'établissements recevant du public
- Connaissance des attendus réglementaires et des stratégies de pilotage interne en matière d'aménagement, de bâtiment, de voirie et de gestion environnementale
Savoir-faire
- Maitrise des techniques du bâtiment et génie civil
- Maitrise des procédures d'appels d'offres et modalités d'application du code des marchés publics
- Compétences en matière de dialogue, de négociation et de concertation
Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Aptitudes au management et sens des relations humaines et de la communication
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site emploi-territorial.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de la logistique
Comprendre ce poste
Le directeur des services techniques occupe une fonction charnière dans une commune : il fait le lien entre les orientations politiques des élus et la réalité matérielle du territoire. Ses missions couvrent l'entretien et l'investissement sur les bâtiments, la voirie et les équipements, en veillant à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la maîtrise des dépenses. Au quotidien, il arbitre entre des besoins concurrents, pilote des équipes et des prestataires, et anticipe les travaux sur plusieurs années. Sa mission s'inscrit ainsi directement dans la qualité du cadre de vie offert aux habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du recrutement par voie statutaire ou par contrat selon le profil du candidat. Le classement en catégorie A correspond à un niveau d'encadrement supérieur, impliquant une responsabilité hiérarchique et une expertise technique confirmée. Dans la fonction publique territoriale, ce type de responsabilité peut ouvrir vers des postes de direction d'autres collectivités de taille plus importante, ou vers des fonctions de direction générale adjointe.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations chiffrées sur la gestion de budgets d'investissement et d'entretien, en précisant le montant géré et le périmètre patrimonial concerné.
- Documentez votre expérience managériale de manière concrète : taille des équipes encadrées, types de structures, méthodes de planification et de suivi.
- Préparez des exemples précis de mise en conformité réglementaire (accessibilité, établissements recevant du public, sécurité) et de démarches de sobriété énergétique, qui correspondent aux attentes exprimées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O060261019001442Fonction publique territoriale