Animateur Jeunesse (h/f) - Garches
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
La Ville de Garches (18 000 habitants) souhaite développer les services et l’accompagnement de ses jeunes citoyens. La Ville recherche à cet effet un animateur jeunesse pour appuyer cette dynamique, dans le cadre d’une structure accueillant le public 11 – 17 ans.
1 DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité du Responsable Jeunesse, au sein de l’Espace Jeunes, structure municipale d’accueil collectif destinée aux adolescents entre 11 et 17 ans, vous serez le/la garant(e) d'un accueil dynamique, sécurisant et bienveillant pour les jeunes accueillis.
Vous aurez pour missions de :
Animation au quotidien :
Participer au suivi des présences, inscriptions et documents nécessaires aux activités.
Assurer l'accueil informel et faire vivre la structure (espace de vie, jeux, débats...).
Concevoir et animer des activités thématiques (sports, culture, numérique, citoyenneté).
Organiser et encadrer les sorties, soirées et séjours (stages, camps d'été).
Accompagnement de projets :
Susciter la prise d'initiative chez les jeunes et les aider à monter leurs propres projets (autofinancement, séjours autonomes, événements).
Développer l'esprit critique, la citoyenneté et le "vivre-ensemble".
Travail en équipe et réseau :
Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de bilan/concertation.
Entretenir des relations constructives avec les familles, les collèges/lycées et les partenaires locaux.
Participer aux actions hors les murs et aux démarches d’aller-vers, notamment auprès des collèges et sur les lieux fréquentés par les jeunes.
Compétences attendues
La Ville de Garches (18 000 habitants) souhaite développer les services et l’accompagnement de ses jeunes citoyens. La Ville recherche à cet effet un animateur jeunesse pour appuyer cette dynamique, dans le cadre d’une structure accueillant le public 11 – 17 ans. 1 DESCRIPTION DU POSTESous l’autorité du Responsable Jeunesse, au sein de l’Espace Jeunes, structure municipale d’accueil collectif destinée aux adolescents entre 11 et 17 ans, vous serez le/la garant(e) d'un accueil dynamique, sécurisant et bienveillant pour les jeunes accueillis.Vous aurez pour missions de :Animation au quotidien :Participer au suivi des présences, inscriptions et documents nécessaires aux activités.Assurer l'accueil informel et faire vivre la structure (espace de vie, jeux, débats...).Concevoir et animer des activités thématiques (sports, culture, numérique, citoyenneté).Organiser et encadrer les sorties, soirées et séjours (stages, camps d'été).Accompagnement de projets :Susciter la prise d'initiative chez les jeunes et les aider à monter leurs propres projets (autofinancement, séjours autonomes, événements).Développer l'esprit critique, la citoyenneté et le "vivre-ensemble".Travail en équipe et réseau :Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de bilan/concertation.Entretenir des relations constructives avec les familles, les collèges/lycées et les partenaires locaux.Participer aux actions hors les murs et aux démarches d’aller-vers, notamment auprès des collèges et sur les lieux fréquentés par les jeunes.
Profil attendu
2 PROFIL RECHERCHE
• Diplôme : BAFD apprécié en complément du BPJEPS (LTP / Animation sociale), d’un DUT/BUT Carrières Sociales, ou d’un BAFA avec expérience significative.
• Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Permis B indispensable
• Expérience significative dans l’animation auprès d’adolescents
• Aisance relationnelle : Vous savez créer un lien de confiance avec le public ados tout en maintenant le cadre éducatif nécessaire.
• Créativité & Réactivité : Vous êtes force de proposition et savez adapter vos activités aux attentes et aux pratiques des adolescents.
• Autonomie & Organisation : Gestion du temps, sécurité des usagers, tâches administratives de base.
• Esprit d'équipe : Vous aimez construire et avancer à plusieurs.
3 CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement par voie statutaire ou contractuel
• 37h30 hebdomadaire annualisés
• Travail certaines soirées, samedis et dimanches en fonction des projets, vacances scolaires, et ponctuellement en séjours
• Rémunération statutaire + 13ème mois
• Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Participation complémentaire santé
• Amicale du personnel et CNAS sous conditions
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d'adresser votre candidature (C.V. + lettre de motivation) à : Madame le Maire
2, rue Claude Liard – 92380 Garches [email protected]
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur jeunesse exerce auprès d'adolescents âgés de 11 à 17 ans, dans une structure municipale d'accueil collectif dédiée à cette tranche d'âge. Son rôle est de proposer un cadre à la fois sécurisant et stimulant, où les jeunes peuvent se retrouver, pratiquer des activités et s'investir dans des projets. Au quotidien, il conçoit et anime des ateliers, organise des sorties et des séjours, et accompagne les jeunes dans leurs initiatives. Dans une commune, cette fonction participe directement à la politique éducative et à l'accompagnement de la jeunesse locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie B, ce qui correspond à des fonctions d'encadrement et de conception de niveau intermédiaire. Le recrutement se fait donc sur contrat et non par concours, avec un examen de la candidature et de l'expérience. Les évolutions possibles passent généralement par la titularisation via concours de la filière animation, par la prise de responsabilités au sein d'une équipe jeunesse, ou par des fonctions de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes auprès d'adolescents, en décrivant précisément des projets menés, leur déroulement et leurs résultats plutôt que de simples intitulés de fonctions.
- Valorisez votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (déclarations, taux d'encadrement, sécurité) et, si vous en disposez, votre formation en BPJEPS ou BAFD, en la reliant à votre pratique.
- Préparez un exemple d'activité thématique que vous avez conçue (sport, numérique, citoyenneté) et soyez capable d'expliquer comment vous impliquez les jeunes dans la construction du projet.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092261019001397Fonction publique territoriale