FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 10 jours

RESPONSABLE de la PROPRETÉ et du CADRE DE VIE - Commune de Pointe à Pitre

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Guadeloupe (971), France (971)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Placé sous l'autorité du Directeur du Cadre de Vie, l’agent assure le pilotage stratégique, la coordination opérationnelle et la gestion financière du service Propreté urbaine et Cadre de vie. Il/elle manage les équipes de terrain, optimise les moyens matériels de nettoiement de l'espace public et supervise l'exécution des contrats de prestations externes. Garant(e) de la qualité sanitaire et environnementale du territoire, il/elle assure le suivi des indicateurs de performance de l'entité et assure l'interface avec les usagers pour toutes les problématiques liées à la salubrité publique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261016001691-responsable-propretE-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé sous l'autorité du Directeur du Cadre de Vie, l’agent assure le pilotage stratégique, la coordination opérationnelle et la gestion financière du service Propreté urbaine et Cadre de vie. Il/elle manage les équipes de terrain, optimise les moyens matériels de nettoiement de l'espace public et supervise l'exécution des contrats de prestations externes. Garant(e) de la qualité sanitaire et environnementale du territoire, il/elle assure le suivi des indicateurs de performance de l'entité et assure l'interface avec les usagers pour toutes les problématiques liées à la salubrité publique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261016001691-responsable-propretE-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir-Faire : • Expertise managériale reconnue dans l'encadrement d'équipes opérationnelles et de terrain. • Très bonne connaissance de la réglementation liée à la gestion des déchets, à la salubrité publique et à l'environnement. • Maîtrise des techniques de nettoiement urbain, de la mécanique des engins spécialisés et des règles de sécurité sur la voie publique. • Aptitude à la gestion de projets, à la planification budgétaire et aux procédures de la commande publique. • Parfaite maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers (gestion budgétaire, outils de planification, SIG) et d'analyse de tableaux de bord. Savoir-Être : • Grand sens de l'organisation, rigueur méthodique et forte réactivité face aux situations d'urgence. • Forte présence sur le terrain, pragmatisme et exemplarité managériale. • Aptitudes relationnelles développées, diplomatie et sens aigu du service public et de la relation usager. • Autonomie, polyvalence et capacité à travailler en transversalité avec d'autres directions. • Esprit d’analyse, force de proposition et résistance au stress. Moyens à disposition • Poste de travail informatique fixe et outils numériques de mobilité (tablette/smartphone). • Véhicule de service pour les déplacements sur le terrain. • Téléphone professionnel avec accès aux applications de signalement de la collectivité et de suivi des équipes. • Accès aux logiciels métiers (gestion budgétaire, gestion des marchés publics, progiciels de planification et de cartographie SIG). • Équipements de Protection Individuelle (EPI) réglementaires pour les interventions terrain.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire de la ville de Pointe-à-Pitre Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place des Martyrs de la Liberté - B.P. 470 97164 POINTE-A-PITRE Cedex Vous pouvez également adresser votre candidature par courriel : - Adresse n°1 : [email protected] - Adresse n°2 : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce poste est placé au cœur de la gestion de l'espace public d'une commune de taille importante, où la propreté urbaine et le cadre de vie conditionnent directement la qualité de vie des habitants et l'image du territoire. Le responsable pilote l'organisation du service, en articulant les équipes de terrain, les moyens matériels et les prestations confiées à des entreprises extérieures. Au quotidien, il s'agit de planifier les tournées de nettoiement, de suivre l'état des équipements et des engins, de contrôler l'exécution des contrats et de répondre aux signalements des usagers. Le rôle s'inscrit dans une mission de salubrité publique et de protection de l'environnement, dans un contexte où la gestion des déchets et l'entretien de la voirie sont des enjeux sanitaires majeurs.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte à la fois aux fonctionnaires titulaires, par la voie de la mutation ou du détachement, et aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, catégorie d'encadrement intermédiaire qui suppose une capacité à assurer la responsabilité d'un service et à en rendre compte à la direction. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de la filière technique ou par des promotions internes vers des fonctions de direction ou de coordination plus larges.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement votre expérience d'encadrement : nombre d'agents, périmètre d'activité, résultats obtenus sur les indicateurs de performance, car le jury attend des éléments mesurables.
Mettez en avant votre connaissance de la commande publique et de la gestion budgétaire, en citant des marchés, des contrats de prestation ou des enveloppes financières que vous avez suivis.
Préparez des exemples précis de gestion de situations de crise ou de signalements urgents d'usagers, en montrant votre méthode de coordination avec les équipes et les prestataires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O971261016001691Fonction publique territoriale