Agence Postale Communale et Mairie - MAIRIE SAINT RÉMY DES MONTS
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Ce poste combine deux fonctions de proximité dans une petite commune : l'Agence Postale Communale, qui assure une présence postale et des services de base au public, et les travaux administratifs de la mairie. La personne recrutée fait ainsi le lien entre les habitants et les services municipaux, en accueillant le public, en traitant les demandes relatives à l'état civil et en assurant le secrétariat. La gestion de la cantine et la saisie comptable (engagements et mandatements) complètent un périmètre polyvalent, typique des services administratifs des communes de taille modeste.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par concours, pour une durée initiale de huit mois à un an, avec une possibilité de pérennisation. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond généralement à des missions d'exécution et d'application des procédures. Les perspectives d'évolution passent principalement par la titularisation via concours ou examen professionnel de la filière administrative.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'accueil physique et téléphonique, en précisant le type de public reçu et la façon dont vous gérez les situations d'attente ou de forte affluence.
- Valorisez toute pratique de l'état civil, de la comptabilité publique ou des logiciels métiers, et citez des exemples concrets de saisie de documents variés.
- Préparez-vous à évoquer votre disponibilité pour assurer des remplacements lors des congés des agents, qui constituent une part importante de l'activité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.