FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 10 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - OUAGNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nièvre (58), France (58)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, l'entretien du patrimoine collectif de proximité : voirie, espaces verts et bâtiments publics. Il constitue un maillon essentiel du service public local, car il garantit au quotidien la sécurité, la propreté et l'attractivité du territoire pour les habitants. Son activité s'inscrit dans une double relation, avec les élus qui fixent les priorités et avec les usagers qui sollicitent directement le service. Dans les petites communes, ce métier se caractérise par une grande autonomie et une forte polyvalence, le même agent pouvant passer de la taille de haies à une petite réparation de bâtiment dans la même journée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité, d'une intégration directe ou d'un contrat selon les dispositions de la collectivité. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique au fil de la carrière, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre aptitude à gérer seul plusieurs interventions, en citant des exemples concrets d'organisation de votre travail.
Valorisez vos habilitations et formations liées à la sécurité (utilisation d'engins, produits phytosanitaires, travail en hauteur, premiers secours), qui pèsent fortement dans le choix d'un profil polyvalent.
Précisez votre disponibilité et votre acceptation d'horaires irréguliers et de forte saisonnalité, ces contraintes étant centrales dans ce type de poste et souvent décisives lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O058261019000787Fonction publique territoriale