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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 10 jours

Agent(e) d'accueil et de maintenance des complexes sportifs et sites culturels - MAXEVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
19 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Placé(e) au sein du Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations, sous l’autorité du responsable du service des équipements sportifs et culturels, vous serez chargé(e) : • d’assurer l’accueil et la surveillance des complexes sportifs et sites culturels • d’effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels et espaces extérieurs, • d’accueillir et renseigner les visiteurs et usagers permanents ou non, tout en restant garant du respect des normes de sécurité et du bon usage des lieux. • Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics (usagers / associations / entreprises / artistes), • Renseigner et accompagner les entreprises intervenant sur l’ensemble du site, • Informer les usagers tout en restant garant du respect des normes de sécurité et du bon usage du site, • Assurer la surveillance des locaux du site et les ouvertures et fermetures des bâtiments, • Effectuer les travaux de veille, d’entretien courant (nettoyage, réglage) et de réparation de premier niveau (dépannage, installation ou réalisation simple), • Contrôler le bon fonctionnement des installations, et en cas de dysfonctionnement alerter le gestionnaire ou le service compétent, • Entretenir les bâtiments et les extérieurs ainsi que les espaces verts (ramassage des déchets et tontes des pelouses), • S’assurer de l’état général des espaces extérieurs du site et de l’accessibilité aux locaux (ramassage des déchets et balayage, salage et déneigement le cas échéant), • Assurer l’entretien du matériel mis à disposition et en assurer son inventaire, • Assurer le tri et l’évacuation des déchets, et s’assurer également du respect des bonnes pratiques de tri par les utilisateurs du site, • Veiller au respect des équipements culturels et à la sécurité du public lors des manifestations, • Participer aux réunions techniques préalables aux spectacles, • Aider, sur un plan technique, à l'installation des événements, • Assurer le service de sécurité incendie, • Faire appliquer la réglementation propre aux ERP et le règlement intérieur, • Mettre à jour les registres de sécurité, • Vérifier, respecter et faire respecter les conditions d'hygiène et de sécurité, • Participer en cas de nécessité de service aux autres missions relevant des compétences du Pôle Jeunesse, Sports, Culture, Loisirs, Educatif et activités péri et extrascolaires.

Compétences attendues

Placé(e) au sein du Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations, sous l’autorité du responsable du service des équipements sportifs et culturels, vous serez chargé(e) : • d’assurer l’accueil et la surveillance des complexes sportifs et sites culturels • d’effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels et espaces extérieurs, • d’accueillir et renseigner les visiteurs et usagers permanents ou non, tout en restant garant du respect des normes de sécurité et du bon usage des lieux.• Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics (usagers / associations / entreprises / artistes), • Renseigner et accompagner les entreprises intervenant sur l’ensemble du site, • Informer les usagers tout en restant garant du respect des normes de sécurité et du bon usage du site, • Assurer la surveillance des locaux du site et les ouvertures et fermetures des bâtiments, • Effectuer les travaux de veille, d’entretien courant (nettoyage, réglage) et de réparation de premier niveau (dépannage, installation ou réalisation simple), • Contrôler le bon fonctionnement des installations, et en cas de dysfonctionnement alerter le gestionnaire ou le service compétent, • Entretenir les bâtiments et les extérieurs ainsi que les espaces verts (ramassage des déchets et tontes des pelouses), • S’assurer de l’état général des espaces extérieurs du site et de l’accessibilité aux locaux (ramassage des déchets et balayage, salage et déneigement le cas échéant), • Assurer l’entretien du matériel mis à disposition et en assurer son inventaire, • Assurer le tri et l’évacuation des déchets, et s’assurer également du respect des bonnes pratiques de tri par les utilisateurs du site, • Veiller au respect des équipements culturels et à la sécurité du public lors des manifestations, • Participer aux réunions techniques préalables aux spectacles,• Aider, sur un plan technique, à l'installation des événements,• Assurer le service de sécurité incendie,• Faire appliquer la réglementation propre aux ERP et le règlement intérieur,• Mettre à jour les registres de sécurité,• Vérifier, respecter et faire respecter les conditions d'hygiène et de sécurité,• Participer en cas de nécessité de service aux autres missions relevant des compétences du Pôle Jeunesse, Sports, Culture, Loisirs, Educatif et activités péri et extrascolaires.

Profil attendu

- Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée, - Sens de l’écoute et de la communication avec différents types de publics (usagers / associations / entreprises / artistes), - Etre en capacité de représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve, - Sens du service public, - Connaître la règlementation en matière d’Etablissement Recevant du Public (ERP), - Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement, - Connaître les procédures de nettoyage, d’entretien et norme relatives aux installations culturels, - Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité, - Capacité de travailler en équipe au sein du Pôle Jeunesse Sports Culture Associations, et en transversalité avec les autres pôles supports de la collectivité, - Être en capacité de rendre des comptes de son activité à sa hiérarchie, - Être en capacité d’organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service. Conditions d’exercice : Temps de travail : 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Travail ponctuel le week-end ou en soirée selon les évènements et nécessités de service.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Régime indemnitaire Chèques déjeuner Participation employeur à l'assurance maintien de salaire Participation employeur à la mutuelle (MNT)

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Comprendre ce poste

Ce poste relève du service des équipements sportifs et culturels de la commune de Maxéville, au sein du pôle Jeunesse, Sports, Culture et Associations. Il assure la continuité de l'exploitation des complexes sportifs et des sites culturels, en garantissant l'accueil du public, la sécurité des lieux et la bonne tenue des installations. Au quotidien, la personne occupant ce poste combine présence d'accueil, surveillance, ouverture et fermeture des bâtiments, ainsi que travaux courants de veille et de maintenance. Elle constitue ainsi le premier point de contact entre la collectivité et les usagers, associations, entreprises et artistes qui fréquentent ces équipements.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, la collectivité ne recourant pas ici à la voie du concours. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des missions opérationnelles encadrées par un responsable de service. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions possibles passent principalement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique ou de la filière animation et sport, ainsi que par la mobilité interne vers des postes de régie, de coordination ou de gestion d'équipements.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'accueil du public, de surveillance ou de gestion de salle, même acquise dans un cadre associatif ou privé, en précisant concrètement les situations traitées.
  • Justifiez de vos connaissances en matière d'établissements recevant du public (ERP) et des règles de sécurité, par une formation, une habilitation ou une expérience pratique, car ce point figure parmi les attentes explicites.
  • Illustrez votre capacité de neutralité et de réserve par des exemples de médiation ou de gestion de conflit, qui montrent comment vous représentez une institution auprès de publics variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261019000932Fonction publique territoriale

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