Adjoint technique – Crèche Terre Adélie (F/H) - ROUEN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein du Pôle Enfance, Solidarité, Citoyenneté, la Direction de la Petite Enfance assure l’accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans dans l’ensemble des crèches réparties le territoire rouennais.
Engagée dans une démarche de proximité, la Direction contribue au bien-être des enfants, accueillis par des professionnels de la Petite Enfance en leur offrant de nombreuses prestations.
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Multi-accueil Terre Adélie ce poste propose d’intégrer une équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un adjoint technique consciencieux, désireux de mettre son énergie au service des 40 enfants de la Ville accueillis dans la structure.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux parents
• Réaliser l’entretien du mobilier, du matériel, des jeux et des jouets en suivant les protocoles établis
• Assurer l’entretien du linge
• Gérer les stocks et contrôler l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
• Accompagner les enfants au moment des repas, de la sieste et des ateliers selon leur développement psychomoteur
• Effectuer des remplacements auprès des enfants au sein des sections
• Aider en cuisine en assurant le réchauffement des plats en respectant les règles d’hygiène et l’entretien du matériel et de la cuisine
Compétences attendues
Au sein du Pôle Enfance, Solidarité, Citoyenneté, la Direction de la Petite Enfance assure l’accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans dans l’ensemble des crèches réparties le territoire rouennais.Engagée dans une démarche de proximité, la Direction contribue au bien-être des enfants, accueillis par des professionnels de la Petite Enfance en leur offrant de nombreuses prestations.Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Multi-accueil Terre Adélie ce poste propose d’intégrer une équipe pluridisciplinaire.Nous recherchons un adjoint technique consciencieux, désireux de mettre son énergie au service des 40 enfants de la Ville accueillis dans la structure.Rejoignez-nous pour exercer ces missions :• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux parents• Réaliser l’entretien du mobilier, du matériel, des jeux et des jouets en suivant les protocoles établis• Assurer l’entretien du linge• Gérer les stocks et contrôler l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien • Accompagner les enfants au moment des repas, de la sieste et des ateliers selon leur développement psychomoteur• Effectuer des remplacements auprès des enfants au sein des sections• Aider en cuisine en assurant le réchauffement des plats en respectant les règles d’hygiène et l’entretien du matériel et de la cuisine
Profil attendu
Et si c’était vous ?
Le candidat idéal possède obligatoirement un CAP AEPE ou CAP Petite Enfance.
Il possède de solides connaissances dans le domaine du développement de l’enfant de 0 à 3 ans. Il a l’expérience et la connaissance du matériel, de l’utilisation des produits d’entretien et de désinfection. Il maîtrise parfaitement les techniques de nettoyage (méthode HACCP).
Les règles de sécurité, des postures ergonomiques lui sont connues.
Organisé, rigoureux et soigneux, le candidat recherché possède aussi des qualités relationnelles et aime le travail en équipe.
Il sait rendre compte à son supérieur hiérarchique et est en capacité de prévenir en cas de problème.
La notion de service public, incluant le devoir de réserve et la discrétion professionnelle sont intégrées.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Catégorie C – Filière technique – Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Conditions de travail :
• Lieu de travail : Crèche Terre Adélie
20 rue Dumont-d'Urville
76000 Rouen
• Cycle de travail : Du lundi au vendredi - Amplitude d’ouverture de la crèche de 7H30 à 18H30 - Horaires selon organisation de travail spécifique à l’établissement - Cycle horaire hebdomadaire : 39h45 générant des RTT
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'adjoint technique en crèche intervient au cœur du fonctionnement quotidien d'un établissement d'accueil du jeune enfant. Son action conditionne la qualité sanitaire et le confort des lieux où les tout-petits passent une partie de leurs journées, ce qui en fait un maillon essentiel du service public de la petite enfance. Au-delà de l'entretien des locaux, du mobilier et du linge, ce métier suppose une bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'une collaboration constante avec les professionnelles de la petite enfance. Le poste s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures issues d'un concours et celles d'agents recrutés sur contrat peuvent toutes deux être examinées. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours internes ou externes de la filière technique, ou par la mobilité vers d'autres postes de la collectivité en lien avec les services de la petite enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre CAP Petite Enfance ou AEPE dès les premières lignes de votre candidature, puisqu'il constitue une condition obligatoire, et précisez les connaissances acquises sur le développement de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Documentez votre maîtrise de la méthode HACCP et des protocoles de nettoyage et de désinfection, en citant des situations concrètes où vous les avez appliqués, qu'il s'agisse d'un stage ou d'une expérience antérieure.
- Illustrez vos qualités d'organisation et de rigueur par des exemples de gestion de stocks ou de suivi de consignes, et préparez un exemple montrant comment vous rendez compte de votre travail à votre hiérarchie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O076261019000168Fonction publique territoriale