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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 10 jours

chef des services techniques - MAIRIE DE SABLONS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

- diriger et coordonner les actions des services techniques - participer au suivi de gestion des bâtiments et espaces publics et des véhicules - participer aux travaux assurés par les agents des services techniques -encadrement de 3 agents permanents et selon les besoins, des intérimaires - diriger et coordonner les actions des services techniques - participer au suivi de gestion des bâtiments et espaces publics et des véhicules - participer aux travaux assurés par les agents des services techniques -encadrement de 3 agents permanents et selon les besoins, des intérimaires

Compétences attendues

- diriger et coordonner les actions des services techniques- participer au suivi de gestion des bâtiments et espaces publics et des véhicules- participer aux travaux assurés par les agents des services techniques-encadrement de 3 agents permanents et selon les besoins, des intérimaires- diriger et coordonner les actions des services techniques- participer au suivi de gestion des bâtiments et espaces publics et des véhicules- participer aux travaux assurés par les agents des services techniques-encadrement de 3 agents permanents et selon les besoins, des intérimaires

Profil attendu

niveau Baccalauréat + 2 expériences sur un poste similaire fortement souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

recrutement par voie statutaire ou contractuelle lettre manuscrite + CV + dernier arrêté de situation administrative + fiches d'entretien professionnel de 2024 et 2025 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le chef des services techniques assure la direction opérationnelle des équipes chargées de l'entretien et de la gestion du patrimoine communal. Dans une mairie, il veille au bon fonctionnement des bâtiments, des espaces publics et du parc de véhicules, qui conditionnent directement la qualité des services rendus aux habitants. Au quotidien, il organise le travail des agents, planifie les interventions, suit les chantiers et participe lui-même aux travaux, ce qui en fait un poste à la fois de management et de terrain. Il occupe une place charnière entre les élus, qui fixent les orientations, et les équipes techniques qui les mettent en œuvre.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la commune d'élargir son vivier de candidats. Il relève de la catégorie C, qui correspond habituellement à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité ; les évolutions se font généralement par la promotion interne, la mobilité ou la préparation de concours de catégorie supérieure, dans la filière technique de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'encadrement d'équipes, en précisant la taille des équipes gérées, la gestion des plannings et l'articulation avec des personnels intérimaires.
  • Documentez vos réalisations concrètes en maintenance de bâtiments, d'espaces verts ou de parc automobile, avec des chiffres (surfaces, budgets, nombre d'interventions) lorsque c'est possible.
  • Renseignez-vous sur le fonctionnement d'une commune de taille comparable en Isère et sur ses enjeux techniques, afin d'argumenter votre projet lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260812001098Fonction publique territoriale

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