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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Un(e) Responsable Administratif(tive) Direction des solidarités - DIEPPE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le responsable administratif est chargé, en lien avec la Directrice des solidarités de la traduction et du suivi administratif de l'action sociale et médico-sociale de la direction des solidarités ainsi que de la préparation, du secrétariat et contrôle de légalité afférents au Conseil d'administration du CCAS. Il exerce des missions de veille juridique, de contrôle de gestion, prépare les actes administratifs et est l'interface pour les prestataires, financeurs et services supports. Il seconde dans certaines missions la responsable du budget. Mission 1 : Secrétariat des Conseils d'administration du CCAS : • Convocation, organisation, contrôle du bon déroulement des Conseils d'administration dans le respect du règlement intérieur du CA et des normes encadrant les Etablissements publics administratifs, • Rédaction des rapports et délibérations, préparation des dossiers de séance, • Rédaction et suivi des procès-verbaux, délibérations, affichages, transmissions aux autorités et partenaires, suivi du contrôle de légalité, • Rédaction et suivi administratif des décisions, actes contractuels, conventions signé.es par le Président, la Vice-présidente ou la Vice-Présidente déléguée, notification aux intéressé.es et communication au CA. Mission 2 : Veille juridique et protection des données : • Suivi des évolutions législatives et règlementaires des secteurs social et médico-social, • Rédaction de notes de synthèse et dossiers thématiques, • Tenue des registres et gestion des archives, • Pilotage de la politique de collecte, traitement et utilisation des données personnelles dans le cadre du RGPD réalisation de l'étude d'impact. Exécution budgétaire, suivi des marchés et contentieux : Mission 3 : • Suivi des marchés publics et des contrats d'assurance du CCAS en lien avec la cellule marchés de la direction des finances ainsi que le service juridique de la Ville afin d'assurer la continuité des prestations / couvertures — préparation des cahiers des charges, suivi des procédures et calendriers, analyse, rédaction des rapports d'ouvertures, contrôle de l'exécution, • Transmission au contrôle de légalité et aux intéressés (entreprises, services, autorités), • Suivi du contentieux du CCAS et de ses établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS), • Gestion des aides facultatives et missions d'exécution budgétaire en l'absence de la responsable du budget (bons de commande).

Compétences attendues

Le responsable administratif est chargé, en lien avec la Directrice des solidarités de la traduction et du suivi administratif de l'action sociale et médico-sociale de la direction des solidarités ainsi que de la préparation, du secrétariat et contrôle de légalité afférents au Conseil d'administration du CCAS. Il exerce des missions de veille juridique, de contrôle de gestion, prépare les actes administratifs et est l'interface pour les prestataires, financeurs et services supports. Il seconde dans certaines missions la responsable du budget.Mission 1 :Secrétariat des Conseils d'administration du CCAS : • Convocation, organisation, contrôle du bon déroulement des Conseils d'administration dans le respect du règlement intérieur du CA et des normes encadrant les Etablissements publics administratifs, • Rédaction des rapports et délibérations, préparation des dossiers de séance, • Rédaction et suivi des procès-verbaux, délibérations, affichages, transmissions aux autorités et partenaires, suivi du contrôle de légalité, • Rédaction et suivi administratif des décisions, actes contractuels, conventions signé.es par le Président, la Vice-présidente ou la Vice-Présidente déléguée, notification aux intéressé.es et communication au CA.Mission 2 :Veille juridique et protection des données : • Suivi des évolutions législatives et règlementaires des secteurs social et médico-social, • Rédaction de notes de synthèse et dossiers thématiques, • Tenue des registres et gestion des archives, • Pilotage de la politique de collecte, traitement et utilisation des données personnelles dans le cadre du RGPD réalisation de l'étude d'impact.Exécution budgétaire, suivi des marchés et contentieux :Mission 3 : • Suivi des marchés publics et des contrats d'assurance du CCAS en lien avec la cellule marchés de la direction des finances ainsi que le service juridique de la Ville afin d'assurer la continuité des prestations / couvertures — préparation des cahiers des charges, suivi des procédures et calendriers, analyse, rédaction des rapports d'ouvertures, contrôle de l'exécution, • Transmission au contrôle de légalité et aux intéressés (entreprises, services, autorités), • Suivi du contentieux du CCAS et de ses établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS), • Gestion des aides facultatives et missions d'exécution budgétaire en l'absence de la responsable du budget (bons de commande).

Profil attendu

Diplôme(s) : BAC + 3 Expérience souhaitée sur poste similaire 37 heures hebdomadaire Savoir : - Connaissances en droit administratif, marchés publics, code de l'action sociale et des familles, cadre juridique, règlementaire et fonctionnement d'un CCAS, informatique et libertés, RGPD, fonctionnement d'une collectivité locale Savoir-faire : - Respect des calendriers et procédures règlementaires, - Recherche d’informations et veille législative - Rédaction de courriers, actes administratifs, notes de synthèse, - Relations partenariales avec les administrations, financeurs, prestataires, fournisseurs et différents acteurs du secteur, anticipation et organisation Savoir-être - Ecoute, compréhension, - Compétences relationnelles avec tous types d’acteurs, - Rigueur - Sens de l’organisation - Capacité à alerter et faire respecter les règles, sens du travail en équipe - disponibilité et discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire Hôtel de Ville Parc Jehan Ango BP 226 76203 DIEPPE Cedex [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la direction des solidarités d'une commune, dont le CCAS (centre communal d'action sociale) porte les politiques d'aide et d'accompagnement social et médico-social. Le responsable administratif assure la sécurisation juridique et organisationnelle de ces actions, en veillant à ce que l'activité du service s'exerce dans le respect des textes. Au quotidien, il prépare et suit les instances de gouvernance, rédige les actes administratifs, contrôle la conformité des décisions et entretient les échanges avec les financeurs, prestataires et services supports. Son rôle est discret mais structurant pour le bon fonctionnement du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui oriente la sélection vers les profils ayant déjà une expérience en collectivité ou en établissement public. La catégorie C recouvre des fonctions d'application et d'exécution, mais l'ampleur des responsabilités décrites et le niveau de diplôme requis (bac + 3) invitent à la vigilance sur le positionnement réel du poste. Les perspectives d'évolution passent généralement par la réussite de concours internes ou de promotion vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète dans la préparation de conseils ou d'instances délibérantes, en citant le type de dossiers traités et le respect des délais réglementaires.
  • Illustrez vos connaissances du code de l'action sociale et des familles et du fonctionnement d'un CCAS par des exemples précis de procédures que vous avez appliquées.
  • Préparez-vous à évoquer le RGPD et la gestion des données personnelles sociales, sujet sensible dans ce type de structure, en montrant comment vous avez assuré la confidentialité dans vos missions précédentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260630001270Fonction publique territoriale

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