FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 12 jours

Archiviste F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

17 octobre 2026

Date limite

2 décembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne. Acteur clé de la performance publique territoriale, la Direction des Ressources Juridiques de Grand Paris Sud joue un rôle stratégique : direction support de référence, elle accompagne l'ensemble des services et des élus dans la sécurisation des projets, la maîtrise des risques et l'optimisation des processus dans une approche de proximité avec les communes. * Collecte, traitement et conservation : + Assurer les activités de collecte, classement, tri, éliminations et inventaires des archives des services de Grand Paris Sud et des communes du service commun + Accompagner les services et les communes à travers des actions de conseil, formation, sensibilisation + Participer à la politique de records management du service par la conception d'outils type tableaux de gestion, diagnostic ou procédure documentaire + Assurer le traitement des archives tous supports du service commun, et participer à la résorption des arriérés des fonds des anciennes collectivités issues de la fusion, être force de proposition sur le plan de traitement des fonds + Concevoir et mettre en place de procédures et outils de gestion et conservation des fonds intercommunaux y compris les outils logiciels + Participer aux actions de conservation préventive : plan de sauvegarde et plan de numérisation, relevés dans les magasins, reconditionnement, gestion des stocks + Participer à la sécurisation des données, de l'information, et de la mémoire institutionnelle du territoire. * Communication et valorisation : + Traiter les recherches administratives et historiques. + Concevoir ou participer à des projets de médiation/valorisation des fonds auprès des habitants, des communes et des acteurs du territoire, avec validation scientifique du chef de service + Projets de transition numérique : être force de proposition sur le projet de SIA et dans ce cadre participer ou prendre en charge des chantiers de reprise de données, concevoir des modèles d'archivage de données numériques

Compétences attendues

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.Acteur clé de la performance publique territoriale, la Direction des Ressources Juridiques de Grand Paris Sud joue un rôle stratégique : direction support de référence, elle accompagne l'ensemble des services et des élus dans la sécurisation des projets, la maîtrise des risques et l'optimisation des processus dans une approche de proximité avec les communes.* Collecte, traitement et conservation :+ Assurer les activités de collecte, classement, tri, éliminations et inventaires des archives des services de Grand Paris Sud et des communes du service commun+ Accompagner les services et les communes à travers des actions de conseil, formation, sensibilisation+ Participer à la politique de records management du service par la conception d'outils type tableaux de gestion, diagnostic ou procédure documentaire+ Assurer le traitement des archives tous supports du service commun, et participer à la résorption des arriérés des fonds des anciennes collectivités issues de la fusion, être force de proposition sur le plan de traitement des fonds+ Concevoir et mettre en place de procédures et outils de gestion et conservation des fonds intercommunaux y compris les outils logiciels+ Participer aux actions de conservation préventive : plan de sauvegarde et plan de numérisation, relevés dans les magasins, reconditionnement, gestion des stocks+ Participer à la sécurisation des données, de l'information, et de la mémoire institutionnelle du territoire.* Communication et valorisation :+ Traiter les recherches administratives et historiques.+ Concevoir ou participer à des projets de médiation/valorisation des fonds auprès des habitants, des communes et des acteurs du territoire, avec validation scientifique du chef de service+ Projets de transition numérique : être force de proposition sur le projet de SIA et dans ce cadre participer ou prendre en charge des chantiers de reprise de données, concevoir des modèles d'archivage de données numériques

Profil attendu

Licence, licence professionnelle ou Master en gestion des archives. Master en histoire, avec une expérience significative en service d'archives Master de droit avec une mention droit des archives. Permis B Nos propositions : * Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps * Télétravail partiel possible * RTT + Compte épargne temps * Rémunération statutaire + RIFSEEP * Carte titres restaurant et/ou restauration collective * Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel * Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance * Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement De nombreuses opportunités de carrière à saisir Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière. Avançons ensemble, partageons nos talents ! Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Archiviste*

Comprendre ce poste

L'archiviste d'une intercommunalité intervient au cœur de la mémoire administrative d'un territoire regroupant plusieurs communes et services. Il assure la gestion du cycle de vie des documents produits par la communauté d'agglomération et, dans le cadre d'un service commun, celui des communes adhérentes. Son rôle est déterminant pour la preuve juridique, la traçabilité des décisions et l'accès aux informations publiques. Au quotidien, les missions combinent travail technique (classement, tri, inventaires, élimination réglementée) et fonction de conseil auprès des agents qui produisent les documents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale et ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, ce qui permet de candidater selon son parcours. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs au fil de la carrière, notamment par concours interne ou promotion. Les conditions précises de rémunération et de déroulement de carrière dépendent du grade retenu et de l'expérience du candidat.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en archivage (inventaires, plans de classement, opérations de versement ou d'élimination) plutôt que la seule liste des diplômes, en précisant le volume traité et le contexte.
Si votre profil est plutôt histoire ou droit, valorisez explicitement votre expérience en service d'archives, car le texte du poste pose cette condition pour ces deux parcours.
Préparez des exemples de conseil ou de formation dispensés à des agents non spécialistes, compétence centrale dans un service support qui accompagne les communes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261016001663Fonction publique territoriale