Infirmier territorial chargé de l'évaluation médico-sociale - Conseil Départemental de Guadeloupe
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Guadeloupe (971), France (971)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein de la Sous-Direction de l'évaluation :
- Réalise rËvaIuation Multidimensionnelle (EMO) au domicile de la personne âgée (PA)
- Détermine le Groupe Iso Ressources (GIR) à raide de la grille AGGIR nationale
- Évalue la situation et les besoins du demandeur et de ses proches aidants sur la base du référentiel d'EMD national
- Propose un plan d'aide pour le maintien au domicile de la personne âgée en réunion de concertation hebdomadaire avec le médecin de IEMS pour validation
MISSIONS SPÉCIFIQUES
- Réaliser des EMD pour les 1ères demandes. révision. renouvellement, recours sur le secteur attribué
- Saisir sur le logiciel IODAS de la grille AGCIR, le GIR et le nombre d'heures attribuées
- Signaler les situations préoccupantes au Pôle Social et à la Cellule signalements
- Signaler au service du Contrôle de l'effectivité des irrégularités constatées
MISSIONS COLLECTIVES
- Participation à la portique médico-sociale de la Collectivité, et à l'aide sociale en faveur des personnes âgées
- Participation aux actions internes et externes à la DPAPH
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
- Cheffe de service EMS,
- Sous-directrice de l’Évaluation. N+2
- Directrice de l’Évaluation et de la Tarification N+3
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
- Relations régulières avec les membres de l'EMS
- Relations régulières avec l'équipe administrative du service APA
- Relations régulières avec les AS, les contrôleurs de l'effectivité, la psychologue
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
- Relations avec les usagers. leur famille. leur représentant légal
- Relations occasionnelles avec les médecins de ville, IDE libéraux, les SSIAD, les SAAD, les CCAS, les Établissements médico-sociaux
SPÉCIFICITÉS CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Diplôme d'infirmier d’État requis
- Permis B requis conduite du véhicule de service, travail sur le terrain, autonomie de déplacement
- Horaires réguliers
- Disponibilité
- Déontologie
- Maitrise de l'outil informatiques
Compétences attendues
Au sein de la Sous-Direction de l'évaluation :- Réalise rËvaIuation Multidimensionnelle (EMO) au domicile de la personne âgée (PA)- Détermine le Groupe Iso Ressources (GIR) à raide de la grille AGGIR nationale- Évalue la situation et les besoins du demandeur et de ses proches aidants sur la base du référentiel d'EMD national- Propose un plan d'aide pour le maintien au domicile de la personne âgée en réunion de concertation hebdomadaire avec le médecin de IEMS pour validationMISSIONS SPÉCIFIQUES- Réaliser des EMD pour les 1ères demandes. révision. renouvellement, recours sur le secteur attribué- Saisir sur le logiciel IODAS de la grille AGCIR, le GIR et le nombre d'heures attribuées- Signaler les situations préoccupantes au Pôle Social et à la Cellule signalements- Signaler au service du Contrôle de l'effectivité des irrégularités constatéesMISSIONS COLLECTIVES- Participation à la portique médico-sociale de la Collectivité, et à l'aide sociale en faveur des personnes âgées- Participation aux actions internes et externes à la DPAPHRELATIONS HIÉRARCHIQUES- Cheffe de service EMS,- Sous-directrice de l’Évaluation. N+2- Directrice de l’Évaluation et de la Tarification N+3RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES- Relations régulières avec les membres de l'EMS- Relations régulières avec l'équipe administrative du service APA- Relations régulières avec les AS, les contrôleurs de l'effectivité, la psychologueRELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES- Relations avec les usagers. leur famille. leur représentant légal- Relations occasionnelles avec les médecins de ville, IDE libéraux, les SSIAD, les SAAD, les CCAS, les Établissements médico-sociauxSPÉCIFICITÉS CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELSDiplôme d'infirmier d’État requis- Permis B requis conduite du véhicule de service, travail sur le terrain, autonomie de déplacement- Horaires réguliers- Disponibilité- Déontologie- Maitrise de l'outil informatiques
Profil attendu
SAVOIR :
Fonction et rôle des membres de l'équipe
Organisation de l'institution départementale, ses compétences et ses procédures
Procédures administratives et techniques du service
Projet éducatif et social du service
Principales pathologie
Santé publique et en maladie gérontologique
Méthodes d'enquête, d'analyse et de diagnostic
Techniques d'entretien et d'évaluation médico-psychosociale
techniques de communication et d'animation
Techniques de résumé, de compte rendu et de note de synthèse
SAVOIR-FAIRE :
Lire et comprendre un diagnostic
Organiser, analyser, sélectionner et transmettre des informations
Conduire un entretien afin de recueillir des données, des attentes, des besoins
Établir des statistiques et faire le bilan des activités
Planifier et suivre des actions de santé publique
Créer une relation de confiance avec les personnes âgées
Informer le public sur la médecine préventive et l'accès aux soins
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel), de travail collaboratif (Outlook, Sharepoint et autre logiciel de gestion)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidatures à adresser par mail à [email protected]
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
L'évaluation médico-sociale constitue une étape centrale de l'action sociale départementale en faveur des personnes âgées. Dans ce cadre, l'infirmier évaluateur se rend au domicile du demandeur pour apprécier son degré d'autonomie et l'environnement dans lequel il vit, puis contribue à définir les aides nécessaires au maintien à domicile. Ses missions combinent donc un travail clinique auprès de la personne, un travail d'analyse des besoins de ses proches aidants et une mise en forme administrative des données recueillies. Ce rôle d'interface entre la personne, les équipes médicales et l'institution départementale répond à un enjeu de service public : garantir une équité d'accès aux prestations sur l'ensemble du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de responsabilité et d'autonomie plus élevé que celui des emplois d'exécution, avec une participation aux décisions d'orientation. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent principalement par les concours internes et les promotions de cadre de santé, ainsi que par la spécialisation en gérontologie ou en coordination de parcours.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de l'évaluation gérontologique ou de l'accompagnement au domicile, en précisant les outils utilisés (grille AGGIR, référentiels d'évaluation multidimensionnelle) et le volume d'évaluations réalisées.
- Soignez la dimension rédactionnelle de votre dossier : la production de comptes rendus, de notes de synthèse et de signalements constitue une part importante du poste, et des exemples de rédaction claire seront appréciés.
- Documentez votre connaissance du contexte départemental et des spécificités de la Guadeloupe (démographie, isolement des personnes âgées, dispositifs locaux), afin de montrer votre capacité à vous inscrire dans le territoire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O971261016001633Fonction publique territoriale