Chef de service insertion (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Comprendre ce poste

Le chef de service insertion joue un rôle d'interface entre la politique départementale d'insertion et les équipes qui la mettent en œuvre sur le terrain. Dans une collectivité comme le Conseil départemental de l'Ardèche, il assure la coordination d'un service pluridisciplinaire réparti entre une direction territoriale et plusieurs centres médico-sociaux, avec une attention particulière portée aux bénéficiaires du RSA. Au quotidien, la fonction combine pilotage d'équipe, animation de réunions, suivi administratif et articulation avec les partenaires de l'emploi et de l'action sociale. Elle contribue ainsi directement à l'accès aux droits et au retour vers l'emploi des publics les plus éloignés du marché du travail.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures issues d'un concours de la fonction publique territoriale et celles de profils recrutés sur contrat sont traitées dans le même cadre. La catégorie A implique un niveau d'encadrement et de responsabilité supérieur, avec des fonctions de conception et de pilotage. Dans la FPT, ce type de poste ouvre des perspectives de mobilité vers d'autres directions, d'autres collectivités ou vers des postes de direction de pôle solidarité.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement à distance ou sur plusieurs sites, en précisant le nombre de collaborateurs, les modalités de suivi et les résultats obtenus.
• Démontrez votre connaissance opérationnelle du RSA et de la loi pour le plein emploi, en citant des dispositifs que vous avez déjà mis en œuvre ou pilotés, plutôt qu'en énumérant des textes.
• Préparez des exemples précis de négociation ou d'animation collective (réunions partenariales, groupes de travail), car le jury évaluera vraisemblablement votre capacité à les conduire en situation.