Gestionnaire administratif·ve (biodiversité et mobilisation citoyenne) (H/F)

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans une direction régionale chargée de piloter et de mettre en œuvre les politiques publiques liées à la biodiversité, à la transition écologique et au climat. La fonction de gestion administrative assure le lien entre les projets portés par la région et les procédures formelles qui leur donnent une existence juridique et financière. Au quotidien, il s'agit de suivre des dossiers, de contrôler la conformité des pièces, de préparer les actes et de coordonner les échanges avec les services internes et les partenaires institutionnels. Cette fonction contribue directement à la fiabilité et à la continuité de l'action publique régionale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie B. Cette catégorie suppose un niveau d'autonomie dans l'exécution des procédures, avec un encadrement technique et hiérarchique identifié. Les perspectives d'évolution passent en général par les concours internes ou externes de la filière administrative, ainsi que par la mobilité entre directions ou collectivités au sein du versant territorial.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant une expérience concrète de l'instruction de dossiers ou de la gestion de délais réglementaires, en précisant le volume traité et le type de procédure suivie.
• Documenter une maîtrise des outils métier et de la rédaction administrative à travers des exemples d'actes, de notes de synthèse ou de courriers produits.
• Se renseigner en amont sur les politiques régionales en matière de biodiversité et de transition écologique, afin de pouvoir situer ses motivations dans le contexte de la direction.