Chargé de mission prévention des déchets (h/f) - Paris Ouest La Défense (T4)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de collecte des déchets
Comprendre ce poste
Le chargé de mission prévention des déchets intervient au sein du service déchets d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), collectivité chargée de la collecte et du traitement des déchets pour le compte de ses communes membres. Sa mission consiste à agir en amont de la collecte : réduire la production de déchets plutôt que seulement les gérer. Concrètement, il conçoit des actions d'information, de sensibilisation et d'animation auprès des habitants, des commerçants et des entreprises, et accompagne les évolutions de pratiques. Il contribue ainsi directement à la politique environnementale locale et à la transition vers une économie plus circulaire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets. Il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation, de détachement ou de contrat selon le profil du candidat. Les perspectives d'évolution s'orientent vers des postes de responsable de service déchets ou de chef de projet environnement, avec une progression possible par concours ou promotion interne.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des réalisations concrètes en matière de sensibilisation ou de pilotage de programmes environnementaux (campagnes, ateliers, indicateurs suivis), en chiffrant les résultats lorsque c'est possible.
- Renforcer la connaissance du cadre réglementaire et des dispositifs locaux (PLPDMA, filières de réemploi, tarification incitative) afin de montrer sa capacité à s'inscrire immédiatement dans le dispositif existant.
- Préparer des exemples illustrant la coordination d'acteurs multiples (élus, services techniques, associations, entreprises), car le poste repose largement sur la capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.