FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Un chef d'équipe polyvalent Bâtiment - COMMUNE DE TARNOS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Landes (40), France (40)

Management

Oui

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Régie Bâtiments, et aurez pour mission principale d’assurer l’encadrement d’une équipe de 6 agents chargés de réaliser les travaux dans les corps d'état suivants : Maçonnerie / Plâtrerie, Charpente / Menuiserie/ Serrurerie, Peinture. Vous effectuerez le rôle de suppléant des autres agents de maîtrise du service bâtiment lors d’absences occasionnelles. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261016000488-chef-equipe-polyvalent-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Régie Bâtiments, et aurez pour mission principale d’assurer l’encadrement d’une équipe de 6 agents chargés de réaliser les travaux dans les corps d'état suivants : Maçonnerie / Plâtrerie, Charpente / Menuiserie/ Serrurerie, Peinture. Vous effectuerez le rôle de suppléant des autres agents de maîtrise du service bâtiment lors d’absences occasionnelles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261016000488-chef-equipe-polyvalent-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL DEMANDE : • Agent de maîtrise ou titulaire de l'examen BEP – CAP – Bac Pro • Permis de conduire B obligatoire • CACES chariot élévateur, nacelle • Habilitation électrique (B0 – BE), travail en hauteur • Aptitude à organiser un chantier : analyse des besoins, hiérarchisation des tâches à accomplir, planification du travail des agents, estimation de la durée d'une intervention • Maîtrise des différentes techniques de la spécialité du bâtiment : • Fluides : Électricité, Plomberie, • Gros et Second œuvre : Maçonnerie / Plâtrerie, Charpente / Menuiserie / Serrurerie, Peinture, • Capacité à gérer l’urgence, analyse, réactivité, prise d’initiative • Maîtrise des outils de travail : métrés, lecture plans, cadastre, SIG • Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Open office, intranet). La connaissance du logiciel Astech serait un plus. A défaut, une formation interne sera réalisée. • Connaissances générales du fonctionnement d’une Collectivité et des différentes réglementations liées aux missions (ERP, code du travail, urbanisme) • Connaissance des normes, des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et leurs évolutions • Qualités d'encadrement : analyse, écoute, rigueur, prise de décisions, gestion des conflits, connaissance des statuts, maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité • Bon relationnel avec les différents publics et l’ensemble des agents des différents services de la collectivité • Capacité d’autonomie dans l’organisation du travail • Savoir rendre compte régulièrement et de manière organisée à sa hiérarchie • Aptitude physique pour le travail sur chantier • Avoir l’esprit d’équipe • Être force de proposition

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

CONTRAINTES D'EXERCICE : • Travail en intérieur et en extérieur par tous temps • Port d’EPI en fonction des missions et chantiers • Horaires décalés possibles en période d’été : (dans le cadre d’une organisation collective et selon les nécessités de service) • Suivi des chantiers indispensable sur les périodes de vacances scolaires selon les nécessités de service • Astreintes (en roulement avec les autres agents de maîtrise de la commune) • Travail en week-end possible REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération + NBI Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe) CANDIDATURE : Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « la Mairie recrute» =+ mode de candidature à privilégier Ou adresser une lettre de motivation et CV à Mr le Maire - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville 14 Bd J.Duclos - 40220 TARNOS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe polyvalent bâtiment exerce au sein de la régie bâtiments de la commune, un service chargé d'entretenir et de faire vivre le patrimoine immobilier municipal : écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs et culturels. L'encadrement d'une équipe de six agents couvre plusieurs corps de métier du second œuvre et du gros œuvre, ce qui suppose une vision transversale des chantiers. Au quotidien, la fonction combine la répartition des interventions, le suivi technique des travaux et la vérification de leur bonne exécution, dans l'objectif de garantir la sécurité et la continuité d'usage des locaux publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution et de maîtrise, avec un grade d'agent de maîtrise lorsque le profil le permet. Les évolutions possibles se situent principalement vers des postes de responsable d'équipe ou de coordination de service technique, sous réserve de l'expérience acquise et des concours ou examens professionnels éventuellement ouverts.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'organisation de chantier : nombre de personnes encadrées, types d'interventions planifiées, délais respectés.
Précisez vos habilitations et certifications (électrique, travail en hauteur, CACES) avec leurs dates de validité, car elles conditionnent directement la prise de poste.
Illustrez votre polyvalence par des exemples précis couvrant plusieurs corps d'état, en insistant sur votre capacité à suppléer d'autres agents de maîtrise.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261016000488Fonction publique territoriale