FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Responsable de la Communication - Commune de Morne-à-l'Eau

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Guadeloupe (971), France (971)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

🏝️ Morne-à-l’Eau, un territoire engagé et en plein essor Située sur la côte nord-est de la Grande-Terre, la commune de Morne-à-l’Eau est un territoire riche de son patrimoine, de sa biodiversité et de son identité culturelle forte. Avec près de 17 000 habitants et une administration composée de 350 agents, la commune œuvre activement pour le bien-être de sa population et la transformation de son territoire. Collectivité ambitieuse et tournée vers l’avenir, Morne-à-l’Eau porte plusieurs projets structurants, parmi lesquels : • la modernisation de ses services et de ses outils de gestion, • le déploiement d’une stratégie de transition écologique et énergétique, • la valorisation de son patrimoine naturel et historique (cimetière classé, mangroves, sites remarquables), • ainsi que le développement d’infrastructures et de services publics de proximité. 👉 Rejoignez une collectivité dynamique, au cœur d’un territoire authentique, pour y mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens et d’utilité publique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261014001595-responsable-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

🏝️ Morne-à-l’Eau, un territoire engagé et en plein essorSituée sur la côte nord-est de la Grande-Terre, la commune de Morne-à-l’Eau est un territoire riche de son patrimoine, de sa biodiversité et de son identité culturelle forte.Avec près de 17 000 habitants et une administration composée de 350 agents, la commune œuvre activement pour le bien-être de sa population et la transformation de son territoire.Collectivité ambitieuse et tournée vers l’avenir, Morne-à-l’Eau porte plusieurs projets structurants, parmi lesquels :• la modernisation de ses services et de ses outils de gestion,• le déploiement d’une stratégie de transition écologique et énergétique,• la valorisation de son patrimoine naturel et historique (cimetière classé, mangroves, sites remarquables),• ainsi que le développement d’infrastructures et de services publics de proximité.👉 Rejoignez une collectivité dynamique, au cœur d’un territoire authentique, pour y mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens et d’utilité publique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261014001595-responsable-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

👤 Profil recherché 🎓 Formation : Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la communication, de l'information, du journalisme, du marketing, des relations publiques ou équivalents. 💼 Une première expérience similaire en collectivité territoriale ou dans le secteur public serait apprécié.  Compétences requises Savoirs - Connaissance des principes et techniques de communication. - Connaissance des différents supports et outils de communication. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel. - Connaissance de l’environnement des médias et des réseaux sociaux. - Notions relatives au cadre juridique de la communication publique, notamment en matière de droit à l’image, de données personnelles et de propriété intellectuelle. - Connaissances en management et en organisation du travail. Savoir-faire - Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication. - Concevoir et rédiger des contenus adaptés aux différents publics et supports. - Coordonner des projets et des actions de communication. - Organiser et répartir le travail au sein d’une équipe. - Encadrer, accompagner et évaluer les agents placés sous sa responsabilité. - Maîtriser les outils numériques et les réseaux sociaux. - Organiser et suivre la réalisation de supports de communication. - Évaluer l’efficacité des actions de communication. Savoir-être - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Sens de l’organisation et de la coordination. - Aptitude au management et au travail en équipe. - Créativité et capacité à être force de proposition. - Réactivité et capacité d’adaptation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens du service public. - Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature à : Monsieur le Maire de la commune de Morne -à-l’Eau Direction des Ressources Humaines 1 rue Victor Schoelcher 97 111 MORNE A L’EAU

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Le responsable de la communication d'une commune occupe une fonction charnière entre les élus, les services municipaux et les habitants. Il conçoit et met en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : information institutionnelle, relations avec les médias locaux, supports print et numériques, événements. Au quotidien, il coordonne la production des contenus, veille à la cohérence de l'image de la commune et accompagne les services dans leurs projets de communication. Dans un territoire engagé dans la modernisation de ses services et la transition écologique, ce rôle contribue directement à rendre l'action publique lisible et accessible à la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose une capacité de conception et de pilotage de projets, au-delà de la simple exécution. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité vers des postes de coordination de la communication dans des collectivités de plus grande taille ou par des formations internes menant à des responsabilités élargies.

Conseils pour candidater

Valorisez dans votre dossier des réalisations concrètes (campagnes, magazine municipal, gestion de site internet ou de réseaux sociaux) accompagnées de chiffres ou de résultats mesurables.
Documentez votre connaissance du territoire : patrimoine, projets structurants de la commune et enjeux locaux de transition écologique, afin de montrer votre capacité à porter les messages de la collectivité.
Préparez des éléments sur votre compréhension du fonctionnement institutionnel et des contraintes de la communication publique (neutralité, période électorale, règles de diffusion), qui seront probablement abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O971261014001595Fonction publique territoriale