FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 13 jours

Policier(e) municipal(e) - COMMUNE DE BISCARROSSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Landes (40), France (40)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Sous la responsabilité du Chef du Service de la Police Municipale, au sein d’une équipe de 11 policiers municipaux, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. - Application des pouvoirs de police du Maire - Surveillance de la voie publique et des biens publics - Réalisation de toutes les missions de police administrative et judiciaire - Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies et surveillance des manifestations et festivités publiques - Sécurité aux abords des établissements scolaires - Police de circulation et stationnement - Police de l’urbanisme, hygiène et salubrité - Police de la navigation - Police funéraire - Application de la loi sur les chiens dangereux - Participation active à la lutte et à la prévention de la délinquance - Participation aux opérations mutualisées avec les autres forces de l’ordre - Retour écrit et oral au Chef de Service ou à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Chef du Service de la Police Municipale, au sein d’une équipe de 11 policiers municipaux, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.- Application des pouvoirs de police du Maire - Surveillance de la voie publique et des biens publics - Réalisation de toutes les missions de police administrative et judiciaire- Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies et surveillance des manifestations et festivités publiques- Sécurité aux abords des établissements scolaires- Police de circulation et stationnement- Police de l’urbanisme, hygiène et salubrité- Police de la navigation- Police funéraire- Application de la loi sur les chiens dangereux- Participation active à la lutte et à la prévention de la délinquance- Participation aux opérations mutualisées avec les autres forces de l’ordre- Retour écrit et oral au Chef de Service ou à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

Profil attendu

CONNAISSANCES - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance en matière de réglementation de la police municipale COMPETENCES - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités administratives : rédaction de notes, rapports, etc. - Capacité à assurer le lien et à adapter sa communication avec différents interlocuteurs QUALITES - Dynamisme - Discipline, rigueur, sens des responsabilités - Sens du travail en équipe, de la psychologie et du dialogue - Sens du devoir et du service public, discrétion - Maîtrise de soi - Capacité à rendre compte - Grande disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer : Madame Le Maire de BISCARROSSE BP 40101 40601 BISCARROSSE CEDEX Ou par mail à : [email protected] Renseignements : Renseignements auprès de Francis PICCO - Chef du Service Police Municipale (Tél : 06.87.39.82.40) Renseignements statutaires auprès de Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines (Tél : 05.58.83.83.86)

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de tranquillité publique intervient au cœur de l'action municipale, aux côtés du Maire qui détient les pouvoirs de police administrative en matière de sécurité, de salubrité et de bon ordre. Au quotidien, il assure une présence sur la voie publique, contrôle la circulation et le stationnement, veille au bon déroulement des manifestations et sécurise les abords des établissements scolaires. Il contribue également à la prévention de la délinquance et au lien entre les habitants et les services de la commune, ce qui en fait un acteur de proximité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui le rattache à la fonction publique territoriale et à la catégorie C. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et d'application encadrées par un supérieur hiérarchique, ici le chef du service de police municipale. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes, les examens professionnels de la filière police municipale et la progression vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation.

Conseils pour candidater

Documentez votre connaissance du cadre juridique de la police municipale, notamment les pouvoirs de police du Maire et la distinction entre police administrative et police judiciaire, et illustrez-la par des exemples concrets.
Mettez en avant votre aptitude à rédiger des notes et des rapports précis, compétence centrale pour rendre compte de vos interventions au chef de service.
Préparez des exemples montrant votre capacité à dialoguer et à désamorcer une situation tendue, qualités explicitement attendues dans un poste de contact avec le public et les partenaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261016001149Fonction publique territoriale