AGENTS RECENSEURS (H/F) - COMMUNE DE MOUTIERS

Comprendre ce poste

Le recensement de la population est une opération statistique menée par les communes, qui permet de connaître le nombre d'habitants et leurs caractéristiques. Les résultats déterminent notamment les dotations de l'État et servent à calibrer les équipements publics, les transports ou les services scolaires. L'agent recenseur joue le rôle d'intermédiaire direct entre l'administration et les habitants : il prend contact avec les ménages de son secteur, répond à leurs questions et veille à la bonne complétion des questionnaires. Sa fonction relève ainsi de l'accueil et de la relation à l'usager, avec une dimension de terrain marquée.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement sur contrat à durée déterminée, sans concours, pour une mission temporaire liée au cycle du recensement. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution, qui ne requièrent en principe aucun diplôme particulier. Une telle mission ne donne pas, par elle-même, de perspective de titularisation ; elle peut toutefois constituer une première expérience dans la fonction publique territoriale et faciliter l'accès ultérieur à d'autres postes ou concours d'accueil.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience de contact avec le public (vente, guichet, accueil, enquêtes, service à la personne), en illustrant concrètement votre capacité d'écoute et de reformulation.
• Précisez votre disponibilité réelle pour les soirées et les week-ends, puisque ces horaires sont la norme sur ce poste et constituent un critère déterminant pour la collectivité.
• Soulignez votre aisance avec les outils numériques, utile pour accompagner les habitants dans la réponse en ligne, et votre sens de la discrétion, indispensable au regard des données personnelles traitées.