Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Missions/Activités : Centre Culturel
• Renseigner, accueillir et diriger le public s’informant sur les activités et manifestations, point info ville
• Elaboration de médiations auprès des publics scolaires et péri-scolaires dans le cadre des expositions du Centre culturel (visites, ateliers…)
• Accueil des publics lors des programmations et manifestations (chapiteau, mille club…)
• Gestion administrative des Ateliers Arts plastiques (suivi des plannings, des dossiers d’inscription, encadrement des enfants les mercredis et lors des sorties culturelles, suivi des bons de commande, …)
• Gestion administrative des sorties C.C.S.L. (élaboration des sorties avec les divers prestataires, suivi des bons de commande, organisation logistique avec les services municipaux (bus…) et encadrement du public sur ces sorties
• Régisseur Recettes et Avance
Missions/Activités : Médiathèque
• Accueillir, conseiller et orienter les usagers lors de l’ouverture au public (inscriptions, prêts, retours, recherches documentaires, accompagnement à l’utilisation des ordinateurs, promotion des actions culturelles et inscriptions à celles-ci, gestion des litiges avec les usagers sous l’autorité de la responsable hiérarchique, accueil téléphonique, connaissance et application du règlement du réseau des médiathèques)
• Préparer l’espace à l’ouverture au public (organisation des assises, rangement des retours et des collections, initialisation des ordinateurs professionnels/publics et connexion à internet, mise à disposition des usagers les deux postes de consultation catalogue (OPAC), rangement de la banque de prêt et réassort des documents administratifs)
• Gérer les réservations et afficher les informations (rangement des réservations mises à disposition, suppression des réservations expirées, suivi des transits, édition et recherche des réservations à expédier, appel téléphonique aux lecteurs en cas de retard sur un document réservé, contact des collègues du réseau en cas d’enquête )
Compétences et qualités requises:
Sens du travail en équipe
Goût et capacité pour l’accueil et l’encadrement de publics divers (groupes scolaires, centres de loisirs, séniors…)
Capacité à élaborer des projets d’éducation artistique et culturelle
Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, Excel…)
Ponctualité
Contraintes du poste :
Horaires variables (travail ponctuel en soirées et week-end)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261016001715-agent-accueil-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Missions/Activités : Centre Culturel• Renseigner, accueillir et diriger le public s’informant sur les activités et manifestations, point info ville• Elaboration de médiations auprès des publics scolaires et péri-scolaires dans le cadre des expositions du Centre culturel (visites, ateliers…)• Accueil des publics lors des programmations et manifestations (chapiteau, mille club…)• Gestion administrative des Ateliers Arts plastiques (suivi des plannings, des dossiers d’inscription, encadrement des enfants les mercredis et lors des sorties culturelles, suivi des bons de commande, …)• Gestion administrative des sorties C.C.S.L. (élaboration des sorties avec les divers prestataires, suivi des bons de commande, organisation logistique avec les services municipaux (bus…) et encadrement du public sur ces sorties• Régisseur Recettes et AvanceMissions/Activités : Médiathèque• Accueillir, conseiller et orienter les usagers lors de l’ouverture au public (inscriptions, prêts, retours, recherches documentaires, accompagnement à l’utilisation des ordinateurs, promotion des actions culturelles et inscriptions à celles-ci, gestion des litiges avec les usagers sous l’autorité de la responsable hiérarchique, accueil téléphonique, connaissance et application du règlement du réseau des médiathèques)• Préparer l’espace à l’ouverture au public (organisation des assises, rangement des retours et des collections, initialisation des ordinateurs professionnels/publics et connexion à internet, mise à disposition des usagers les deux postes de consultation catalogue (OPAC), rangement de la banque de prêt et réassort des documents administratifs)• Gérer les réservations et afficher les informations (rangement des réservations mises à disposition, suppression des réservations expirées, suivi des transits, édition et recherche des réservations à expédier, appel téléphonique aux lecteurs en cas de retard sur un document réservé, contact des collègues du réseau en cas d’enquête ) Compétences et qualités requises:Sens du travail en équipe Goût et capacité pour l’accueil et l’encadrement de publics divers (groupes scolaires, centres de loisirs, séniors…)Capacité à élaborer des projets d’éducation artistique et culturelleMaîtrise des outils informatiques (traitement de textes, Excel…)Ponctualité Contraintes du poste : Horaires variables (travail ponctuel en soirées et week-end)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261016001715-agent-accueil-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Sens du travail en équipe
Goût et capacité pour l’accueil et l’encadrement de publics divers (groupes scolaires, centres de loisirs, séniors…)
Capacité à élaborer des projets d’éducation artistique et culturelle
Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, Excel…)
Ponctualité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
[email protected]Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au cœur de l'action culturelle et de la proximité municipale : il relie les habitants, les publics scolaires et péri-scolaires aux équipes du centre culturel et de la médiathèque. Au quotidien, la personne recrutée accueille et oriente le public, renseigne sur les activités et manifestations, élabore des médiations autour des expositions, et assure une part de gestion administrative (plannings, inscriptions, bons de commande, organisation des sorties). Elle joue un rôle de premier contact qui conditionne la qualité de l'accès à la culture pour les usagers de la commune.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution et d'accueil du public. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou examens internes de la filière culturelle ou administrative, ainsi que par la mobilité entre services de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement de groupes (enfants, adolescents ou seniors), en précisant les contextes (animation, sorties, ateliers).
- Valorisez les projets d'éducation artistique ou de médiation culturelle que vous avez conçus ou conduits, en décrivant les publics visés et les résultats obtenus.
- Appuyez votre candidature sur vos compétences bureautiques (Excel, traitement de texte) en illustrant leur usage dans la gestion de plannings, d'inscriptions ou de budgets.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261016001715Fonction publique territoriale