Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

AMGN - Gestionnaire suivi des scolarités

Ecole des officiers de la gendarmerie nationale (ouvre un nouvel onglet) — Ecole des officiers de la gendarmerie nationale

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
21 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En lien avec le chef du bureau qualité, certification et qualité de la formation : Dans le cadre de l’organisation – suivi des examens : - Paramétrage du logiciel hyperplanning pour l’année de scolarité en cours ; - Création des planches de codes barres permettant l’anonymat des élèves ; - Création des feuilles d’émargements pour l’année de scolarité en cours; - Création du fichier permettant la lecture des codes barres de l’année de scolarité en cours ; - Suivi de la programmation des examens ; - Prise en compte et suivi des sujets de contrôle (fiche navette), vérification de la forme et du fond des sujets ; - Mise en impression des sujets et mise sous enveloppes « confidentiel examen » des sujets ; - Établissement des feuilles de présence lors des contrôles ; - Établissement de l'état des absences lors des contrôles ; - Suivi des dates des contrôles/tests/examens et des rattrapages ; - Prise en compte des copies après examen ; - Levée d’anonymat et numérotation des copies ; - Suivi des copies à l'aide du bordereau de remise et prise en compte des copies ; - Recomptage des points des copies dans le cadre du contrôle interne ; - Saisie et vérification des notes sur le logiciel hyperplanning ; - Établissement des relevés de notes ; - Établissement des classements ; - Contrôle interne des classements. Missions annexes : - Archivage de tous les documents de la scolarité ; - Participation aux réunions concernant la scolarité ; - Rédaction d’acte(s) administratif(s) en matière de certification ; - Publipostage des données pour l’impression des diplômes ; - Organisation des stages FIF se tenant à l’AMGN et suivi des stages FIF concernant les cadres (formés ou formateurs) de l’AMGN ; - Organisation du stage nouveaux arrivants ; - Suppléance du chef du bureau qualité certification et évaluation de la formation en cas d'absence de celui-ci. Votre environnement professionnel : Activités du service L’unité scolarité est en charge de l’organisation des contrôles et examens, du traitement des notes et de l’établissement des classements de la scolarité des élèves officiers et officiers élèves des trois groupements d’instruction. Elle gère le plan de formation des cadres de la direction des enseignements militaires et académiques, le suit voire le met en œuvre. Composition et effectifs du service L’unité scolarité est composée d’un personnel civil placé sous les ordres d’un officier, chef du bureau qualité, certification, évaluation de la formation. Liaisons hiérarchiques La cellule scolarité dépend du chef du bureau qualité, certification, évaluation de la formation et du chef du département organisation conception et qualité de la formation. Liaisons fonctionnelles Division de l’appui à la formation – Division des enseignements militaires et académiques – DGGN – CEGN – Tous services de l’École

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :En lien avec le chef du bureau qualité, certification et qualité de la formation :Dans le cadre de l’organisation – suivi des examens :- Paramétrage du logiciel hyperplanning pour l’année de scolarité en cours ;- Création des planches de codes barres permettant l’anonymat des élèves ;- Création des feuilles d’émargements pour l’année de scolarité en cours;- Création du fichier permettant la lecture des codes barres de l’année de scolarité en cours ;- Suivi de la programmation des examens ;- Prise en compte et suivi des sujets de contrôle (fiche navette), vérification de la forme et du fond des sujets ;- Mise en impression des sujets et mise sous enveloppes « confidentiel examen » des sujets ;- Établissement des feuilles de présence lors des contrôles ;- Établissement de l'état des absences lors des contrôles ;- Suivi des dates des contrôles/tests/examens et des rattrapages ;- Prise en compte des copies après examen ;- Levée d’anonymat et numérotation des copies ;- Suivi des copies à l'aide du bordereau de remise et prise en compte des copies ;- Recomptage des points des copies dans le cadre du contrôle interne ;- Saisie et vérification des notes sur le logiciel hyperplanning ;- Établissement des relevés de notes ;- Établissement des classements ;- Contrôle interne des classements.Missions annexes :- Archivage de tous les documents de la scolarité ;- Participation aux réunions concernant la scolarité ;- Rédaction d’acte(s) administratif(s) en matière de certification ;- Publipostage des données pour l’impression des diplômes ;- Organisation des stages FIF se tenant à l’AMGN  et suivi des stages FIF concernant les cadres (formés ou formateurs) de l’AMGN ;- Organisation du stage nouveaux arrivants ;- Suppléance du chef du bureau qualité certification et évaluation de la formation en cas d'absence de celui-ci.Votre environnement professionnel :Activités du serviceL’unité scolarité est en charge de l’organisation des contrôles et examens, du traitement des notes et de l’établissement des classements de la scolarité des élèves officiers et officiers élèves des trois groupements d’instruction.Elle gère le plan de formation des cadres de la direction des enseignements militaires et académiques, le suit voire le met en œuvre.Composition et effectifs du serviceL’unité scolarité est composée d’un personnel civil placé sous les ordres d’un officier, chef du bureau qualité, certification, évaluation de la formation.Liaisons hiérarchiquesLa cellule scolarité dépend du chef du bureau qualité, certification, évaluation de la formation et du chef du département organisation conception et qualité de la formation.Liaisons fonctionnellesDivision de l’appui à la formation – Division des enseignements militaires et académiques – DGGN – CEGN – Tous services de l’École

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique requis Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique requis - Savoir s'organiser Niveau pratique requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique requis - Savoir communiquer Niveau pratique requis - Savoir s'adapter Niveau pratique requis Autres : Une formation à Hyperplanning sera mise en œuvre dès l’arrivée de l’agent Vos perspectives : Évolution de carrière conformément aux règles applicables dans la fonction publique d’État Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires variables – 152h/mois - 38h/semaine Heures supplémentaires éventuelles (samedis et manifestations spéciales) récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002 Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur Restauration sur place École desservie par bus de ville Qui contacter ? Bureau personnels civils Bureau parcours de carrière : 01 64 14 38 59 [email protected] A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Académie militaire de la gendarmerie nationale Division des enseignements militaires et académiques Département organisation conception et qualité de la formation Avenue du 13ème Dragons 77000 Melun Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH009 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH006A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé des concours et examens professionnels

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de l'École des officiers de la gendarmerie nationale, établissement de formation qui prépare les futurs officiers de l'arme. Le chargé des concours et examens professionnels assure le bon déroulement du cycle d'évaluation des élèves, du paramétrage des outils de gestion jusqu'à la prise en compte des copies après examen. Ses missions combinent une part technique, liée à la préparation matérielle des épreuves, et une part organisationnelle, qui suppose de coordonner les contrôles, les rattrapages et le suivi des calendriers. Il contribue ainsi directement à la qualité et à l'équité du parcours de formation dans un cadre réglementaire exigeant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, au sein de la fonction publique d'État, en catégorie C, ce qui correspond à un niveau d'exécution et d'application de procédures définies. Le régime indemnitaire relève du groupe 2 du RIFSEEP. Les perspectives d'évolution sont celles propres à la catégorie C de la FPE, notamment par voie de concours ou d'examens professionnels ouverts aux agents en poste.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise de l'outil bureautique et, si vous en avez une expérience, celle d'un logiciel de gestion de plannings ou de scolarité, car la formation prévue reste limitée à la prise en main initiale.
  • Illustrez votre sens de l'organisation par des exemples concrets de coordination de calendriers, de suivi de délais ou de gestion de documents sensibles soumis à confidentialité.
  • Préparez des éléments montrant votre connaissance du cadre réglementaire applicable aux examens et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse d'élèves, d'enseignants ou de responsables de formation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA077GNC-127870Fonction publique d'État

Offres similaires