FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

SAGE FEMME

Centre Hospitalier de Chauny (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Chauny

Localisation

Aisne (02), France (02)

Télétravail

Non

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

21 octobre 2026

Date limite

17 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Salle de naissance et unité mère enfant Grade221 E Rattachement fonctionnel; chef de service Rattachement hiérarchique: Direction des Affaires Médicales Horaires et cycles de travail 37h00/semaine/ 12 h00 par jour/8h20-20h00 et 20h00-8h00 Diplôme requis Diplôme de Sage-femme DE Type de contrat CDD de 6 Mois avec perspective de CDI Date de prise de poste 01/12/2026 Date limite de candidature 17/11/2026

Compétences attendues

Salle de naissance et unité mère enfantGrade221 ERattachement fonctionnel; chef de serviceRattachement hiérarchique: Direction des Affaires MédicalesHoraires et cycles de travail37h00/semaine/ 12 h00 par jour/8h20-20h00 et 20h00-8h00Diplôme requisDiplôme de Sage-femme DEType de contrat CDD de 6 Mois avec perspective de CDIDate de prise de poste01/12/2026Date limite de candidature17/11/2026

Profil attendu

Activités Accueillir et prendre en charge les urgences obstétricales : -En reprenant le dossier et les résultats des examens réalisés -En posant un diagnostic médical -En évaluant le risque et en repérant si situation pathologique ou anomalie qui nécessite d’adresser la patiente à un médecin. Poser un diagnostic de travail et décider une hospitalisation. Surveiller le travail et la vitalité fœtale par les examens cliniques et paracliniques. Pratiquer l’accouchement normal. En collaboration avec l’obstétricien, et/ou le pédiatre et ou l’anesthésiste : -Décider des CAT à effectuer pour mener à bien ou faciliter l’accouchement. -Prendre en charge le nouveau-né pour toute naissance y compris par césarienne. -Réaliser les soins prescrits par les médecins (obstétricien pédiatre anesthésiste) Surveiller cliniquement la mère et l’enfant en post-partum immédiat. Dépister toutes les complications liées à l’accouchement et en assurer la surveillance clinique. Etablir et mettre à jour le dossier médical de la patiente. Prescrire les thérapeutiques dans le cadre de son domaine de compétences via PHARMA. Réaliser le certificat d’accouchement ainsi que la déclaration de naissance. Décider de la sortie des patientes et de leur nouveau-né ayant accouchée par voie basse

Conditions d'exercice

Missions Missions permanentes : Assumer professionnellement toutes les activités en lien avec sa fonction Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santés préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patiente, intégrant qualité technique et qualité des relations avec la patiente et sa famille Dans le cadre de la démarche IHAB, travailler dans le respect des rythmes et besoins de la mère et l’enfant. Prise en charge des gestantes, parturientes, des accouchées et leur(s) nouveau-né(s) se présentant au bloc obstétrical. Accueil et prise en charge des urgences obstétricales. Assurer un suivi/mère/enfant dans les suites-de-couches immédiates. Missions ponctuelles : Participer aux réunions de travail/staff et conseil salle de naissances, action de prévention et de consultations Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des étudiantes sages-femmes Délivrance/ administration de sang dans l’urgence vitale, en dehors des heures de présence des laborantins. Diplôme d'Etat de sage-femme

Informations complémentaires

Connaissances sur les spécificités de l’unité : Connaître et administrer des produits sanguins labiles. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins Connaître les principes d’ergonomie et de manutention Savoir évaluer l’état clinique des patientes et de leur nouveau-né. Respecter la confidentialité et le secret professionnel Savoir organiser les activités en fonction des priorités Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. Connaissances de l’organisation de l’unité Connaissance du matériel utilisé Appliquer les protocoles médicaux Organiser et anticiper son travail en fonction des priorités Collaborer avec les différentes équipes. : médecin, MAR, bloc opératoire, puéricultrice, AP, AS, réseau PMI, sage-femme libérale Utiliser l’outil informatique : prescription pharmaceutique, consultation des bilans biologiques Capacités à gérer l’urgence vitale de la maman et du bébé. Expertise professionnelle et polyvalence entre les deux unités

Métier de référence

Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien

Comprendre ce poste

La sage-femme exerce en salle de naissance et en unité mère-enfant, deux espaces où se joue la prise en charge des grossesses et des accouchements. Au quotidien, elle accueille les patientes en urgence obstétricale, reprend leur dossier, évalue le niveau de risque et pose un diagnostic de travail, qui peut conduire à une hospitalisation. Elle surveille le travail et la vitalité fœtale, pratique les accouchements physiologiques et, en lien avec l'obstétricien, le pédiatre ou l'anesthésiste, participe aux décisions sur les conduites à tenir lorsque la situation l'exige. Ce rôle de premier plan, à la fois clinique et décisionnel, est central dans la continuité des soins périnataux au sein du service public hospitalier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, proposé en contrat à durée déterminée de six mois avec perspective de CDI, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique hospitalière. Il est classé en catégorie A, correspondant à un niveau de responsabilité et de qualification élevé, avec un rattachement fonctionnel au chef de service et hiérarchique à la direction des affaires médicales. Le cycle de travail en 12 heures, sur une base de 37 heures hebdomadaires, implique une organisation en gardes et en postes de jour ou de nuit.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en salle de naissance, en particulier la gestion des urgences obstétricales et la surveillance du travail, en précisant le volume d'accouchements et le type de situations rencontrées.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle, avec les obstétriciens, pédiatres et anesthésistes, et à justifier vos décisions d'orientation ou d'hospitalisation.
Préparez les pièces demandées, notamment votre diplôme de sage-femme, et anticipez la date limite du 17/11/2026 pour éviter tout retard administratif lié à un dossier incomplet.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2446953Fonction publique hospitalière