DD 79 - DIRECTEUR-TRICE DE LA DELEGATION DEPARTEMENTALE DES DEUX-SEVRES H/F

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle AquitaineEspace Rodesse103 bis rue BellevilleCS91704BORDEAUX CEDEXDirection : Délégation départementale des Deux-SèvresService : DirectionLocalisation géographique du poste : NiortL’ARS Nouvelle Aquitaine assure le pilotage régional de la politique de santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle compte 12 délégations départementales, dont celle de la Gironde, qui assurent la déclinaison de la stratégie régionale de manière opérationnelle sur leurs territoires, au plus près des spécificités et des besoins locaux. Le(la) directeur(trice) départemental(e) est le représentant de l’ARS dans le département, interlocuteur du Préfet(e) de département, animateur de la politique de santé départementale. Son rôle est de définir les adaptations et modalités de mise en œuvre de la stratégie régionale de santé sur son champ de compétence et sur son territoire, dans le respect des orientations nationales et de celles du directeur général de l’ARS, en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité. Il(elle) assure un rôle de conseil et d’accompagnement du directeur général sur le champ d’activité de sa délégation départementale et contribue à la réflexion collective du COMEX ainsi qu’à l’amélioration du fonctionnement interne de l’ARS.Ainsi, la Délégation Départementale des Deux-Sèvres est composée de deux pôles :-             un Pôle santé publique et santé environnementale (PSPE),-             un Pôle animation territoriale et parcours de santé (PTPS)Enfin, les missions médicales, d’inspection/contrôle, de gestion des plans de secours et défense et supports sont rattachées directement à la Direction.Relations internes : Ensemble des directions de l’agence. Relations externes : Corps préfectoral, élus locaux, directions des services et établissements sanitaires et médico-sociaux, collectivités territoriales, délégataires de service public, Conseil départemental.Dans le cadre de ce recrutement, conformément au décret 2026-722 du 01/08/2026, l’avis du Préfet(e) sera sollicité et la nomination interviendra par arrêté ministériel

Statut d’emploi : Le/la Directeur-trice départemental-e sera placé-e en position de détachement sur un contrat COMEX de droit public, pour une durée de 3 ans, renouvelable. Définition du poste : Définir et mettre en œuvre la stratégie régionale de santé sur son champ de compétence et sur son territoire, dans le respect des orientations nationales et de celles de la Directrice Générale de l’ARS, en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité. Activités managériales : · Représenter la délégation départementale en ayant le pouvoir de l’engager, · Animer le comité de direction de la DD79 et participer aux comités de direction de l’ARS, · Assurer l’encadrement et l’animation des équipes constituant sa délégation départementale, · Veiller au bon fonctionnement des services, définir les objectifs, prioriser, rendre compte. Activités dans le champ métier : Mettre en œuvre le projet régional de santé (PRS) dans le cadre des objectifs du CPOM entre le siège et la DD Protéger les populations des risques identifiés Assurer l’interface entre le siège et les acteurs locaux ainsi que le développement de la démocratie sanitaire Impulser sur le territoire des orientations prévues par la législation, les plans nationaux, les innovations portées par l’ARS-NA Activités annexes : · Travailler en relation avec la Préfecture et participer à diverses instances (CODIR préfectoral, collège des chefs de service…), · Participer au COD et à la gestion des événements exceptionnels, · Participer aux inspections contrôle, · Rédaction de notes et de bilans, · Participation au comité territorial des DD. (voir les détails dans la fiche de poste en fichier joint)

Spécificités du poste / Contraintes : · Poste COMEX, · Habilitation confidentielle défense, · Participation au dispositif d’astreintes, · Participation en cellule de crise, · Déplacements réguliers sur le terrain, · Horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires, · Nécessité d’une résidence personnelle dans l’agglomération du chef-lieu de département.